2012联达动力年会活动策划方案

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1、2012联达动力年会活动策划方案当春天的脚步悄悄来临，万物开始复苏的时候，我们即将展开新的篇章，新的篇章里注定有苦涩，有艰辛，但这些困扰注定是我们前进的动力！活动概述活动主办方：北京联达动力信息科技发展有限公司活动承办方：极限突破管理咨询有限公司活动主题：“携手共进赢造未来”活动时间：2012年1月参加人数：100人活动地点：北京房山颐年山庄活动流程第一天时间段活动内容计划时间13：30公司附近集合14：00—15：30乘车前往活动场地90分钟15：30—16：00分配房间60分钟16:00—18:00公司

2、会议（不参加会议人员可布置晚宴场地）120分钟18：20—18：30欢迎领导入场10分钟18：30—21：30年会晚宴180分钟22:00休息、就寝注：以上为计划时间，以实际活动时间为准。第二天时间段活动内容计划时间08：00集合08：30—09：00早餐09：00—10：00拓展项目——破冰起航、分组团建60分钟10：00—11：00拓展项目——生死电网60分钟11:00—12:00拓展项目——急速60秒60分钟12:00—13:30午餐、休息90分钟13:30—15:00拓展项目——挑战15090分钟1

3、5：30—16：00大总结30分钟16：00乘车返回市区注：以上为计划时间，以实际活动时间为准。年会介绍关于拓展年会企业年会----作为激扬士气，部署战略，制定目标，展示团队风采奏响新一年度工作的序曲；作为企业“与时俱进、再创辉煌”的一次誓师；历来被企业和组织视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果“却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、娱乐、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标

4、。但是也往往会事与愿违。拓展年会----是户外体验式拓展培训与室内经典管理课程相结合的年会，与会者既能欢聚一堂，共赴企业论坛互动交流，又能在户外参加有意义的拓展项目，从而达到团结员工，沟通客户，亲密合作，共启人生的目的。我们更拥有丰富经验的讲师给您讲解企业管理、高效沟通、共同发展等经典课程。在您办一个高素质好效果的年会的同时，又能与员工或客户在山海间达到一种回归自然的亲密融和，让你真正体验一次“有意义的年会”。拓展年会内容介绍1、设计形式嵌入式：将体验式培训作为年会活动的一部分，根据企业本身年会的设计特点，

5、结合企业文化，设计完善的年会活动方案。整合式：根据年会活动的具体目标，将体验式培训融入整个活动中，二者有机结合，兼顾活动的趣味性，设计完整的年会活动方案。我们将根据企业的思路，协商确定不同的主题，以特定的表现形式突出主题，达到并丰富活动的目的。2、活动形式活动将在轻松、热烈、感动、团结、斗志满怀的氛围中进行；让参与者充满一颗积极的心、坚强的心、奋斗的心、感恩的心；为新一年的工作做好思想上、精神上的准备。第一章—年度会议第二章—年度晚宴第三章—拓展活动年度会议领导致辞、总结大会：1、工作总结；2、成就感悟；3

6、、庆典赠言；4、未来祝福。表彰、颁奖仪式：这是我们最盼望的时刻；这是我们最向往的环节；踏上红地毯，去领取属于自己的骄傲！一份耕耘就有一份收获！年度晚宴晚宴主题：携手共进赢造未来签到区：所有来宾签字，来宾可以在有LOGO背板前面留影，记录这最美好的时刻！群英聚首签名留驻领导祝酒：大家相互敬酒，借此表达自己的新年祝福。一片愉悦的气氛中，伴着轻松的背景音乐，来宾们尽情享受美食！采购之前会得到一张购物单，在规定的时间内各搜集20来样东西，如公司领导的签名一个，属兔的男士一位，金利来皮带一根，等等，全场参与，非常热闹

7、。疯狂购物游戏开始表演的一组两人先要面对面(一人为表演者,一人为猜测者),然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）。娱乐节目—活动亮点：心心相印人数：每组限六人主持人准备每组各六张签，上写：嘴巴；手（二张）；屁股；脚（二张）汽球游戏方法：1.分两组，但每组必须要有六人。2.主持人请每组每人抽签。3.首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两人帮助来把汽球给吹起

8、（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二个抽到脚的人抬起抽到屁股的人去把汽球给坐破。合力吹气球人数：若干（奇数）游戏方法：主持人喊：“泡泡糖”大家喊：“粘什么”根据主持人说的身体部位，台上的2名队员随机结合接触相对的身体部位。没有找到同伴的人就被淘汰。淘汰者将受到一点点惩罚。泡泡糖默契朋友两个人一组，一个比划一个猜，我们会事先准备一个提板，上面会有各式各样的题目，比划的人只能用肢体语言，不可以出生提示拓展活