消防安全四个能力明白人培训

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1、市级重点单位消防安全四个能力明白人培训南宁市公安消防支队防火处指导科工程师莫萃华为深入推进《消防法》的贯彻实施,认真落实“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则,推动社会消防安全管理创新,前移火灾预防关口,提升社会火灾防控水平,确保全国火灾形势稳定,公安部决定从2010年至2012年,在全国实施构筑社会消防安全“防火墙”工程。总体目标:构筑社会消防安全“防火墙”工程,以提高社会单位消防安全“四个能力”、落实政府部门消防工作“四项责任”、夯实农村社区火灾防控“四个基础”、提高公安机关消防监督管理“四个水平”为着力点

2、,力争通过三年努力,使消防工作社会化水平明显提升,全社会消防安全环境明显改善,重特大尤其是群死群伤火灾事故有效遏制。消防安全重点单位要全面落实消防安全“四个能力”建设标准;一般单位可结合实际,有重点地落实消防安全“四个能力”建设要求。2010年,属于人员密集场所的消防安全重点单位全部达标;2011年,所有消防安全重点单位全部达标;2012年,属于人员密集场所的一般单位基本达标。(一)开展社会单位消防安全“四个能力”建设1.提高检查消除火灾隐患能力2.提高组织扑救初起火灾能力3.提高组织人员疏散逃生能力4.提高消防宣传教育培训能力(一)开展社会单

3、位消防安全“四个能力”1.提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”。要确定消防安全管理人,具体负责本单位的消防安全管理;定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。(一)开展社会单位消防安全“四个能力”2.提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情发现早、小火灭得了”。依法应当建立专职消防队的企事业单位要建立专职消防队,其他单位要建立志愿、“保消合一”等多种形式的消防队。要结合单位实际,制定灭火和应急疏散预案并定期组织演练

4、,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置。消防控制室值班操作人员要持消防行业特有工种职业资格证书上岗,熟悉消防设备,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。(一)开展社会单位消防安全“四个能力”3.提高组织人员疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。单位要明确疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。(一)开展社会单位消防安全“四个能力”4.提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。消防设施

5、器材要设置规范、醒目的标识,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。1、检查消除火灾隐患能力1、检查消除火灾隐患能力(一)单位应按以下要求开展防火检查、巡查:单位消防安全责任人、消防安全管理人每月应至少组织一次防火检查;单位内设部门负责人每周应开展防火检查;消防安全重点单位每日应进行防火巡查,其他单位每日应对消防安全重点部位进行防火巡

6、查;员工每日应进行岗位防火检查。1、检查消除火灾隐患能力(1)单位及其内设部门组织开展防火检查应包括下列内容:消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况;用火、用电有无违章;新建、改建、扩建及装修工程有无违章;疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通;消防设施、器材和消防水源是否完好;消防(控制室)值班人员值班情况,消防安全重点部位管理情况;灭火和应急疏散预案的制定与演练情况;员工消防知识掌握情况;防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况;其他消防安全情况。1、检查消除火灾隐患能力(2)单位组织开展防火巡查应包括下列内容:用

7、火、用电有无违章;疏散通道、安全出口是否畅通;消防设施器材、消防安全标志是否完好;重点部位员工在岗在位情况;其他消防安全情况。(3)员工岗位防火检查应包括下列内容:用火、用电有无违章;疏散通道、安全出口是否畅通;消防器材、消防安全标志完好情况;场所有无遗留火种;其他消防安全情况。1、检查消除火灾隐患能力(二)单位消防安全责任人对火灾隐患整改负总责,消防安全管理人和消防工作归口管理职能部门具体负责督促落实火灾隐患整改工作。发现火灾隐患应立即改正;不能立即改正的,发现人应向消防工作归口管理职能部门或消防安全管理人报告,消防工作归口管理职能部门或消防

8、安全管理人应及时研究制定整改方案,确定整改措施、时限、部门和责任人,报消防安全责任人审批。火灾隐患整改完毕后,消防安全管理人应组织验收,并将验收结果报

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