《创新管理与创新能力》

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1、创新管理与创新能力思维创新：提升创新能力之要主要内容全球化与市场经济：创新管理的背景第一部分第二部分文化固本：现代管理创新的方向第三部分一、人类进入了全球化时代国家间商品、服务贸易和资本流量迅速增加市场（产品市场和要素市场）范围进一步从一国或一地区的内部转向全球范围跨国公司在全球经济中扮演越来越主要的角色。技术进步使全球经济和生产发展的直接的密切的联系成为可能。各国经济相互依存、相互影响程度日益增强1、全球化的时代特征——市场经济一统天下！2、市场经济的两大特点：（1）利己经济：个人主义为基本价值基础；利己=自利≠自私（损人利己）（2）法制

2、经济：以法律为基础保障和调节各种利益关系——政府存在的意义第一部分全球化与市场经济：创新管理的背景二、中国面临经济转型关键期1、金融危机带来的直接挑战中国的幸运：（1）中国在全球化中还只是“一脚在内一脚在外”。（2）危机并未伤及中国的经济核心——金融系统。中国经济的“内伤”——从经济增长“三驾马车”（投资、消费、贸易）投资：30年的持续高投入不可持续——金融危机后，全球市场萎缩后形成严重产能过剩。中国政府4万亿“救市”，恶化过剩产能和加速通货膨胀内需：始终未被有效激发——未来预期支出过高（高储蓄）——教育支出、医疗和养老保险的缺失，问题越来越

3、突出。贸易：高外贸依存度——我国外贸依存度60-68%（世界平均45%），使大批企业面临国际市场萎缩后的困境（经济高速发展被全球化“裹挟”前行另一方面：出口产品中相当部分为技术含量不高、附加价值低的加工贸易（服装和鞋类70%以上；摩托车、照相机60%以上；冰箱、彩电、空调产量的40%以上）；高资源消耗、高环境污染的劳动密集型商品产品。2、“中国制造”的竞争力&中国经济高速发展难以为继三十年改革开放的中国“奇迹”——经济平均每年保持9.8％的增长速度，已经跃升为世界第二大经济体，正像19世纪末的美国、二战后的日本、20世纪七十年代的韩国。尽管起

4、步比它们晚，但是我们却成功地接过了产业转移的接力棒。中国是当今世界的“制造工厂”——世界名牌到中国制造——世界产业分工的低端（产业分工的高端：研发、品牌）我们在为“奇迹”欣喜的同时，人们也发现行进中的中国正面临着一系列的制约和“难点”。“中国制造”竞争力核心——低廉劳动力成本及其形成的制造成本。（1）当下制约竞争力提升的四大因素粗放型增长方式已经超过了国内资源和环境的承载能力反倾销与贸易制裁贸易顺差带来的汇率升值压力。贸易低端制造难以继续实现经济“追赶”。低报酬引两极分化“中国制造”人口红利正逼近“刘易斯拐点”“人口红利”不堪重负国际社会责任

5、环境（2）面临一系列制约经济发展的“难点”依靠要素投入量增加引起的经济增长比重大的粗放型增长方式的困境未富先老节约降耗土地资源紧张耕地坚守资源短缺就业与缺人农民增收社会保障缺失出路在于转型升级三、经济发展中社会矛盾日益突出中国70%0.4%的人口财富美国5%的人口60%财富据世界银行统计（2006）财富集中度世界第一分配问题改革开放三十年1、面临着突出的分配不公问题2008年世界部分国家生产工人平均小时工资对照：中国与其他国家对比：泰国的40.1%巴西的29.1%韩国的8.0%日本的3.69%美国的3.66%德国的2.61%韩国最低小时工资（

6、单位：美元）中国巴西日本0.81.969.992.7521.86泰国20.6830.6美国德国资料来源:美国波士顿咨询公司韩国2、面临高“基尼系数”及由此伴生的社会问题世界经济前十位国家基尼系数排名:美国0.408英国0.361法国0.327韩国0.316俄罗斯0.310德国0.300意大利0.273匈牙利0.269瑞典0.250日本0.249联合国标准：一个国家的基尼指数若——0.6以上——收入差距悬殊0.4-0.5——收入差距较大0.3-0.4——相对合理0.2-0.3——比较平均低于0.2——收入绝对平均中国基尼系数已高达：0.47低高

7、收入（工资、报酬）与幸福指数的国际对比我国城乡人均收入差距之比已从改革开放初期的1.8:1扩大到2009年的3.33:1（城乡统筹）以丹麦为首的4个北欧国家，在“全球最幸福的国家和地区”中占头5位，中国大陆位列125，香港则排名81世界183个国家和地区的年最低收入平均为41535元，中国仅为6120元，不到世界平均值的15%，排在158位，倒数第26位中国09年的人均GDP世界排名第99位，可最低工资却排在第158位，最低工资标准显然与经济发展不相称从97年到09年，中国劳动者报酬占GDP的比重从53.4%下降到39.74%；在发达国家，占

8、比大多在50%以上。——观察低工资可持续性的一个视角中国收入最高的10%群体和收入最低的10%群体的收入差距，已经从1988年的7.3倍上升到2011年的23倍。3