(1)建筑施工总分包安全管理协议

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1、安全生产、文明施工协议书********建筑工程有限公司2006年2月14目录第一部分协议书……………………………………………………………………2第二部分规定条款…………………………………………………………………41、管理目标……………………………………………………………………………………42、用工制度……………………………………………………………………………………43、安全生产要求……………………………………………………………………………54、消防保卫工作要求…………………………………………………………………………105、现场文

2、明施工及其人员行为的管理………………………………………………………10第三部分其他管理规定补充条款…………………………………………141、《工程文明施工管理规定》………………………………………………………………152、《安全生产、文明施工违规处罚规定》…………………………………………………303、《建筑工程成品保护及违规处罚实施细则》……………………………………………344、《总承包方对分承包方处罚管理流程》…………………………………………………425、附件:《罚款通知单》……………………………………………………………………431

3、4第一部分协议书总承包方(全称):分承包方(全称):为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针,严格执行劳动保护和安全生产的法令、法规,强化安全生产管理,落实安全生产责任制,依法从严治理施工现场,确保项目施工中操作人员的安全与健康,促进施工顺利进行。依照《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑业安全卫生公约(中译本)第167号公约》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,鉴于(以下简称为“分承包方”)与总承包方已经签订本分包工程施工合同(以下简称为“分包合同”),总承包方和

4、分承包方双方就分包工程安全生产、文明施工事项达成一致,签订本协议书。本协议书为工程总分包合同的一部分,具有同等法律约束效应。一、工程安全生产、文明施工标准本分包工程安全生产、文明施工标准双方约定为:二、组成本协议书的文件包括:1、本协议书第一部分:协议书;2、本协议书规定条款;3、其他管理规定补充条款;4、协议书履行过程中,总承包方和分承包方协商一致的其他书面文件。三、分承包方向总承包方承诺,履行并严格遵守本协议书中所有条款及规定。14四、分承包方向总承包方承诺,在履行本协议书的过程中,总承包方对分承包方所进行的一切处罚和处理分承

5、包方均无异议。五、分承包方向总承包方和监理单位提交的施工组织设计、施工方案、施工措施、风险评估报告以及有关证件等所有材料的审核批准并不代表分承包方无须承担责任。六、履行本协议书的过程中,总承包方对分承包方已处罚款项均不予以退还。七、协议书的份数:按分包合同一并处理。八、有效期同总分包合同有效期九、协议书的生效协议书订立时间:年月日;协议书订立地点:本协议书同双方总分包合同一并生效。总承包方(公章):分承包方(公章):法定代表人:法定代表人:14第二部分规定条款一、管理目标:1、现场杜绝重伤、死亡事故的发生;2、负伤频率控制在1.5

6、‰以内;3、现场内的安全隐患整改率必须保证在时限内达到100%,杜绝现场重大隐患的出现;4、现场内不发生火灾事故,火险隐患整改率必须保证在时限内达到100%;5、必须保证施工现场创建;6、确保总承包方总体施工组织设计中关于总承包方形象管理的要求。二、用工制度:1、分承包方项目经理及现场负责人必须常驻现场,履行组织管理职能,未经总承包方批准不得随意更换,如有违反,分承包方须受罚款500元/人、日次。2、分承包方必须为现场作业的职工办理意外伤害保险,并为施工场地内自有人员生命财产和机械设备、仪器等办理相应保险,支付保险费用。3、分承包

7、方须严格遵守国家和地方有关安全的法律、法规及条例,任何因为分承包方违反上述条例造成的案件、事故事件等的经济责任及法律责任均由分承包方承担,因此造成总承包方的经济损失由分承包方承担。144、分承包方的所有外来工人必须具备常州市公安局下属驻地派出所办理的《暂住证》,否则总承包方有权不予办理《出入证》。任何因为分承包方违反上述规定造成的案件、事故、事件等,其经济责任及法律责任均由分承包方承担,因此造成总承包方的经济损失由分承包方承担;5、分承包方应遵守总承包方上级制定的有关协力队伍的管理规定,以及总承包单位其它关于分承包方管理的所有制度

8、及规定。6、分承包方应及时协调解决因本分包工程与附近居民或其他单位产生的一切矛盾。三、安全生产要求1、分承包方必须严格遵守、执行包括(但不限于)以下国家、行业主管部门和地方政府颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定:(1)《中华人

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