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时间:2017-07-28
《经济学中国经济毕业论文 全球化浪潮中的中国经济》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、湖南师范大学本科毕业论文考籍号:XXXXXXXXX姓名:XXX专业:经济学中国经济论文题目:全球化浪潮中的中国经济指导老师:XXX二〇一一年十二月十日内容摘要:目前我们正面临经济全球化和金融全球化的考验。商品、服务、技术及资金的大规模跨境流动;各国经济相互渗透、相互依存的关系加强。改革开放以来,中国的经济保持高速持续的增长,为了稳定、健康的发展,需要一个自由的环境和公平、公正、公开的多边经济体制。中国日益强大的生产力需要更为广大的市场来支持。中国的西部地区还没有开发,那里各种资源丰富,劳动力处于过剩状态,所以我们可以借助其他开发西部来达到上述
2、目的。另外,随着知识经济时代的到来,金融市场逐步放开,较好的弥补了国内资金流通速度慢的欠缺。关键字:政策调整人才战略金融改革“蝴蝶效应”自1978年开始的改革开放,在20多年间引发了中国这个12亿人口的大国迅猛的经济、政治、社会和文化变迁,并产生了深远的历史影响。在经济领域,从计划经济到市场经济的转变,在改变经济结构、经济持续增长的同时,人民的物质生活水平有了空前的提高;在政治、社会和文化领域,政治权力出现地方化甚至社区化的趋势,国家对社会的直接控制开始减弱,社会流动无论在空间上、还是在职业和地位上都大大加强,文化的多元化和异质性也显著增加,
3、这一切使得中国社会变得前所未有的充满活力。但同时,伴随着急剧的社会变迁,不同社会群体间的收入差距加大、环境污染加重、政治组织和个人的腐败行为日益突出、犯罪现象也越加严重,这一切使得社会生活中的矛盾和冲突不断加剧。改革开放以来,中国的经济保持高速持续的增长,但同时也带来了产业和地区发展的不平衡,造成收入分配的不平等,为今后的经济持续稳定增长埋下了隐患。合理的经济结构调整政策就应该力求弱化这种不平等局面,分析中国市场化进程的市场化相关的数据信息,建议政府今后的经济结构调整政策应该从过去的增长为中心的结构政策转向以转移支付为中心的结构政策。随着地区
4、经济发展和收入水平差距拉大,经济发展发展中的不平等现象越来越严重。为了消除这种可怕的不平行状态,中央政府开始实行的开发西部战略和振兴东北战略,逐步取消特区优惠待遇,努力将经济的发展调整到平等化的状态。然而,政府的经济政策能达到预期的效果吗?如果这种差距扩大,对于社会经济的影响又将如何?这是困扰找经济学家更是市政府需要解决的重大问题。针对这些棘手的问题,不但要理解渐进式改革过程中我国经济形式的变化以及产生的后果,而且还要预测出其对未来经济发展的长远影响,做出正确抉择。1.改革开放以来,政府的政策调整80年代的改革开放,深圳、海南等一批特区在东南
5、沿海一带兴起,带动了该区域的经济快速的发展,一时间特区的经济水平和人均的消费水平遥遥领先于其他省市和地区,地区经济发展的不平等现象开始产生沿海地区的经济增长一支独秀,进入到了90年代,中国的改革开放的步伐加快了,东部的沿海城市相继开放,形成若干经济区:环渤海经济开发区,长江三角洲经济区,珠江三角洲经济区等等。然而,这是中国的中西部还相对落后,特别是西部地区,虽然有丰富的自然资源,但是,缺乏资金、和相应的技术来开发。不仅如此,西部地区还是少数民族的聚居地区,长期以来,形成了当地的特色文化,与外界国同较少,掌握的信息已经远远落后,无法在短时间内与
6、现代社会接轨。可见,中国近20年的地区经济差距主要是沿海地区高速增长带来的。进一步分析着20年的统计数据,不难发现,广东省的GDP占全国总体GDP的比重不断上升,山东、江苏、浙江、福建也呈上升势头,而中部地区经济发展水平同沿海地区的差距略有所拉大;在西部地区,经济发展落后的差距也在增大。在经济全球化加速过程中,跨行业和跨地区间的经济往来日益密切,相互间的影响也在不断地深入,特别是国际资本在全球范围内的流动,不仅缩短了资本的流动周期,而且,国际资本的流动大量的流入亚洲地区,不同程度的重塑许多产业。中央政府为了平衡全局经济,尽快消除地区差距,把握
7、住这个千载难逢的时机,相继出台了多项扶持政策。对于投资与西部地区的外资企业实行减免税收,为了更多地吸引外资,审批部门也缩短了审批的时间。在开发西部资源方面,政府部门也陆续出台了相应的优惠条件,并且加强了当地的基础设施建设的力度。2.人才战略,满足发展需要然而,单凭政府的扶持是远远不能满足西部地区发展的需要的,在不断改进硬性条件的同时,核心的内部人才的培养才是重中之重。在科学技术迅猛发展、国际人才竞争日趋激烈的新形势下,有效实施人才强国战略,直接关系到国家、地区和企事业的兴衰。将人才问题置于各项工作的中心位置,在西部地区兴办学校,建立各类培训机
8、构,重视精神激励,更重视物质激励,将人才的使用与开发有机结合起来。目前我国一般性人才短缺的状况已得到有效缓解,但高层次人才仍然稀缺,不能满足实际需求,而高技术人才长
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