培训机构教师聘用合同可用经典模板

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1、金榜教育培训教师聘用合同  甲方:石阡金榜教育培训中心  乙方:__________________身份证号码_________________  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。4

2、.需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条 乙方的权利 1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务以及甲方权利  1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须

3、认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量

4、检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。12、绝对不允许打学生情况,否则一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后,合

5、同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第五条1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授

6、课计划的,  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;  (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方:贝思特艺术培训学校 (盖章)乙方:(签字)_____________签约时间:________________ 承包合同书(

7、企业3)  上缴利润递增包干合同  发包人:(简称甲方),地址  法人代表:  承包方:(简称乙方);地址  企业经营者:  甲乙双方根据经协商签订本合同。  一、承包形式为上缴利润递增包干。  二、承包期限自年月日起至年月日止,共年。  三、上缴利润数额  1.乙方以元为上缴利润包干基数,自年起,按平均每年递增%的比例上缴利润,即年为元,年为元,年为元。  2.上缴利润后剩余部分,全部留给乙方,由乙方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为:生产发展基金奖励基金福利基金备注年年年  3.乙方完不成上缴利润时,其差额

8、由乙方用当年留利抵交。不足时,用企业资金抵交。  四、承包期间,乙

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1、金榜教育培训教师聘用合同  甲方:石阡金榜教育培训中心  乙方:__________________身份证号码_________________  甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。  2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。4

2、.需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。第二条 乙方的权利 1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条 乙方的义务以及甲方权利  1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。3、上课必须

3、认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量

4、检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。12、绝对不允许打学生情况,否则一切后果负责并扣除押金。第四条本合同依法签订后,合

5、同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。第五条1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:  (1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授

6、课计划的,  (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;  (5)乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。  2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;  本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。甲方:贝思特艺术培训学校 (盖章)乙方:(签字)_____________签约时间:________________ 承包合同书(

7、企业3)  上缴利润递增包干合同  发包人:(简称甲方),地址  法人代表:  承包方:(简称乙方);地址  企业经营者:  甲乙双方根据经协商签订本合同。  一、承包形式为上缴利润递增包干。  二、承包期限自年月日起至年月日止,共年。  三、上缴利润数额  1.乙方以元为上缴利润包干基数,自年起,按平均每年递增%的比例上缴利润,即年为元,年为元,年为元。  2.上缴利润后剩余部分,全部留给乙方,由乙方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为:生产发展基金奖励基金福利基金备注年年年  3.乙方完不成上缴利润时,其差额

8、由乙方用当年留利抵交。不足时,用企业资金抵交。  四、承包期间,乙

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