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时间:2019-05-08
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1、劳动合同书(乡镇企业使用) 编号: 甲方: 乙方: 签订日期: 年 月 日 北京市劳动局制用人单位 (以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》,以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同为 期限的劳动合同。本合同生效日期 年 月 日,其中试用期 日,本合同 终止。 第二条乙方担任岗位(工种)工作。 第三条乙方完成的工作数量,达到质量标准。 第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定,乙方执行的工时制度为工作制。 第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规
2、定的劳动条件和劳动防护用品;建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。 第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程,甲方可依据本单位的规章制度进行处理,直到解除本合同。 第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则,实行同工同酬,遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制,工资支付时间,工资支付按执行;其中试用期工资为元。 第八条乙方的保险待遇按执行。 第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经
3、甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。 第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的,甲方可以解除本合同。 第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的,甲方不得终止、解除本合同。 第十三条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间,乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。 第十四条有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在
4、试用期内的; 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定(京劳关发〈1995〉45号),获得经济补偿。 第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定,给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的,按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》(京劳关发〈1995〉163号)执行。 第十七条 当事人约定的其他内容: 第十八条 当事人因履行本合同发生劳动争议,可以向本单位劳动争
5、议调解委员会申请调解,调解不成,当事人要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十九条 本合同附件包括: 。 第二十条 本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的,按有关规定执行。 第二十一条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章): 乙方(签章):法定代表人或委托代理人(签章): 签订日期: 年 月 日鉴证机关(盖章): 鉴证员(签章):
6、 鉴证日期: 年 月 日承包合同书(企业3) 上缴利润递增包干合同 发包人:(简称甲方),地址 法人代表: 承包方:(简称乙方);地址 企业经营者: 甲乙双方根据经协商签订本合同。 一、承包形式为上缴利润递增包干。 二、承包期限自年月日起至年月日止,共年。 三、上缴利润数额 1.乙方以元为上缴利润包干基数,自年起,按平均每年递增%的比例上缴利润,即年为元,年为元,年为元。 2.上缴利润后剩余部分,全部留给乙方,由乙方首先归还国家贷款,然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为:生产发展基金奖励基金福利基金备注年年年 3.
7、乙方完不成上缴利润时,其差额由乙方用当年留利抵交。不足时,用企业资金抵交。 四、承包期间,乙方保证完成国家的指令性计划:。 五、主要经济技术指标 1.乙方保证年达到企业标准,年达到企业标准。 2.承包期间,新增固定资产总额为元,其中,年元,年元,年元。 3.新产品开发数分别为:年个,年个,年个;主要项目是;新产品产值率为:年,年,年。 4.承包期间技术改造投资总额共元,新增总产值元,利润元。5.承包期间产品质量达到___级标准,新创。 六、承包期间,甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查;有权。 承包期间,甲方必须尊重乙方自主权,
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