承包合同书（企业3）经典模板经典模板

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1、承包合同书（企业3）　　上缴利润递增包干合同　　发包人：（简称甲方），地址　　法人代表：　　承包方：（简称乙方）；地址　　企业经营者：　　甲乙双方根据经协商签订本合同。　　一、承包形式为上缴利润递增包干。　　二、承包期限自年月日起至年月日止，共年。　　三、上缴利润数额　　１．乙方以元为上缴利润包干基数，自年起，按平均每年递增％的比例上缴利润，即年为元，年为元，年为元。　　２．上缴利润后剩余部分，全部留给乙方，由乙方首先归还国家贷款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为：生产发展

2、基金奖励基金福利基金备注年年年　　３．乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。不足时，用企业资金抵交。　　四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划：。　　五、主要经济技术指标　　１．乙方保证年达到企业标准，年达到企业标准。　　２．承包期间，新增固定资产总额为元，其中，年元，年元，年元。　　３．新产品开发数分别为：年个，年个，年个；主要项目是；新产品产值率为：年，年，年。　　４．承包期间技术改造投资总额共元，新增总产值元，利润元。５．承包期间产品质量达到＿＿＿级标准，新创。　　六、承包期间，甲

3、方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查；有权。　　承包期间，甲方必须尊重乙方自主权，不干预乙方正常经营活动；并帮助乙方解决下述问题：。　　七、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。　　企业经营者法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：（一）；　　（二）；　　（三）；　　八、违约责任　　１．甲方无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成损失的，从上缴利润中扣除赔偿金额。赔偿金的计算方法为　　２．甲方不按合同第条规定为乙方解决问题时，按的％交付违约金，违约金从上交利

4、润中扣除。　　３．乙方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额，按下述办法交付违约金：。　　４．乙方未实现第条规定的经济技术指标的，按下述办法交纳违约金；未实现企业升级时，；新增固定资产达不到规定数额时，；技术改造任务未完成时,；产品质量未达到规定标准时。　　５．乙方承包期间，给企业财产造成损害的，按下述办法支付赔偿金：。　　……　　九、企业经营者的奖惩　　乙方完不成承包指标时，分别下列情况对企业经营者进行处罚：　　１．；　　２．；　　３．。　　乙方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进

5、行奖励：　　１．；　　２．；　　３．。　　十、合同的变更和解除　　１．；　　２．；　　３．。　　十一、争议的解决方式　　因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第＿＿＿种方式解决：　　１．交工商局经济合同仲裁委员会仲裁；　　２．交法院审判。　　十二、本合同自时起生效。　　合同正本一式２份，甲、乙双方各执一份，副本一式份，分送。　　甲方：（公章）　　　　　　乙方：（公章或个人签章）　　地址：　　　　　　地址：　　法人代表（签章）：　　　　企业经营者（签章）：代理人（签章）：　　　　　　　　　

6、　　　　　　　　　签约日期：　　　年　月　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　签约地点：　　〔说明〕承包方即乙方如是个人时，应在合同最后署个人姓名并盖章，企业经营者（签章）一栏不必填写。承包合同书（企业3）　　上缴利润递增包干合同　　发包人：（简称甲方），地址　　法人代表：　　承包方：（简称乙方）；地址　　企业经营者：　　甲乙双方根据经协商签订本合同。　　一、承包形式为上缴利润递增包干。　　二、承包期限自年月日起至年月日止，共年。　　三、上缴利润数额　　１．乙方以元为上缴利润包干基数，自年起，按平均每

7、年递增％的比例上缴利润，即年为元，年为元，年为元。　　２．上缴利润后剩余部分，全部留给乙方，由乙方首先归还国家贷款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。各项基金的比例为：生产发展基金奖励基金福利基金备注年年年　　３．乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。不足时，用企业资金抵交。　　四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划：。　　五、主要经济技术指标　　１．乙方保证年达到企业标准，年达到企业标准。　　２．承包期间，新增固定资产总额为元，其中，年元，年元，年元。　　３．新产品开发数分

8、别为：年个，年个，年个；主要项目是；新产品产值率为：年，年，年。　　４．承包期间技术改造投资总额共元，新增总产值元，利润元。５．承包期间产品质量达到＿＿＿级标准，新创。　　六、承包期间，甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查；有权。　　承包期间，甲方必须尊重乙方自主权，不干预乙方正常经营活动；并帮助乙方解决下述问题：。　　七、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。　　企业经营者法定代表人，对企业经营管理中的下列事项