员工培训讲座-职业道德与团队精神

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1、标题职业道德与团队精神第一讲:具备敬业精神引子敬业——终于职位的本分我们常见：蚂蚁搬家——齐心、敬业水滴石穿——目标、敬业大器晚成——恒心、敬业残人艺术——毅力、敬业今天工作不努力，明天努力找工作我靠企业生存，企业靠我发展.诚信——立身之本感恩——融通人间一、员工为什么要具备敬业精神（一）工作是人类的天职——生存之源1.人为什么要工作——衣、食、住、行2.人是社会属性的人——必须工作人生苦短，就是那么几十年，人生就是这么一回事来时——不愿去时——不愿3.人活在人世间，是以工作换取生活资料记住：我工作、我存在，存在就是为了工作，

2、努力工作就会有好结果。努力可能会成功，放弃必然失败4.人总是渴望快乐——快乐的换取条件必然是工作古人云：饥不择食、慌不择路，贫不择妻，这里有快乐吗？古人云：不食嗟来之食，不饮盗泉之水，这就要求人要有志气，不靠施舍。（二）企业需要敬业的员工1.一流企业，由一流的员工组成找企业——找好企业——找品牌企业做员工——做好员工——做一流员工2.职业态度比职业能力更重要①职业态度决定工作强度②工作态度决定工作品质和工作质量记住：成功就是将一件事做到极致（卖油翁—手熟尔），工作态度决定工作投入的程度。③会享受自己的工作工作不仅是生存的需要，

3、也是实现个人人生价值的需要④价值观强化工作的投入感记住：成功往往只需要改变一点点，态度比能力更重要.如：中国第一卖菜人。3.敬业需要到位彻底①扮演好自己的角色位置记住：成功时——保持冷静绝望时——永不放弃有人帮你，是你的幸运无人帮你，是公正的命运你千万要对自己负责，任何人也帮不了自己都不负责任的人②做到敬业到位记住：敬业不到位就是缺位③敬业需彻底持之以恒、水滴石穿、水到渠成④养成敬业的习惯习惯靠积累、习惯靠思考、习惯靠创新二、职业道德品质的养成松：放松——身体放松、心情放松——强身健体、心宽体胖.静：宁静——心灵宁静、心情平静

4、守住心灵宁静这块净土，守住心情平静这把钥匙，坚持、坚持、再坚持，积累、积累、再积累，日久天长，心静如水。匀：匀畅——立足平凡、立足平常修炼平常心——坦然满怀感恩心——释然回报父母——尽孝回报社会——尽职乐：乐观——乐观心境——乐观的情绪，待人接物注意分清两类事：一是自己说了不算的事，不计较、不争论、不强求；二是自己说了算的事，用积极、乐观、热情、向上的心态对待。记住该记住的，忘记该忘记的；改变能改变的，接受不能改变的。习：学习——不懂就问、不耻下问学自己想学的东西、学他人交给的东西、学人际交往的东西“得”与“失”我们一起来分析

5、“人”字的含义人：有长处也有短处——取长补短人：有上坡也有下坡——逆境不屈、顺境不骄人：合者为人、相互帮助——和睦、团结、友好、诚恳第二讲如何认识企业一、认识和了解你从事的企业1.企业的名称2.企业近、中、长期发展目标及实现目标的具体措施。3.企业整体概况4.企业的声誉度5.企业的管理结构与运作程序6.企业对员工的基本要求及考核内容。二、打造团队精神“斗地主”体现团队精神1、共创和谐的工作环境①与同事和谐共处——松、静、匀、乐、习的处事风度②成为领导的左臂右膀③宽容之心④善于沟通⑤换位思考2.注重细节（1）不忽视工作中的细节—

6、—平常心做好平凡事（2）天下大事，必做于细。细节决定成败。（3）耍“小聪明”或“做小人”有损自己的声誉。记住：小人，只说不做，君子，又说又做。小人，只看天上的乌云，君子，看乌云后的蓝天。小人，说要说的，君子，说该说的。（4）第一次就把事情作对（5）用100%的热情做1%的事情，善于把握“度”。如：金婚一席谈、撞钟三下：一撞保平安，二撞保仕途，三撞保财富。如果再撞一下，就变成四大皆空。3.做团队精神的员工在团队中寻找乐趣注重团结协作不固执己见，搞个人英雄主义团队目标高于一切互助实现共赢4.忠诚于自己的企业①企业喜欢忠诚的员工。②

7、忠诚是员工自己受益的伙伴③自觉维护企业形象5.企业与员工的关系①企业是员工的家②企业提供员工施展才华的平台③员工靠企业生存、发展④员工靠企业实现个人的理想⑤鱼水之情第三讲认识自己的职业一、工作意味着什么1、工作是天职2、工作是生存之源3、工作是实现自己理想的平台二、你能从工作中得到什么生存之源生活之需享受快乐实现理想三、工作意识1、工作意义2、做高素质的职业化员工3、掌握专业的工作技能4、严格执行规范的操作规程5、纪律保证执行力6、树立务实的工作态度7、树立职业化的工作形象8、遵守职业规范，严守职业纪律四、享受创新乐趣1、突破

8、常规思维方式（创新）如：走错床位(观念更新）记住：匠人在重复，大师在创新。匠人在实践层面，大师在理论层面。匠人较单一，大师善综合。善于抓住机会，稍纵即逝，机遇是等待有准备的人。2、学会换位思考3、创新才会成功4、集思广益有利于创造性思维五、对自己负责，才能对工作负责1、保持健