人力资源服务行政许可、备案

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1、人力资源服务行政许可、备案及机构年报公示管理办法第一章　总　则第一条　为规范人力资源市场秩序，构建统一开放、竞争有序的市场体系，促进人力资源服务业健康有序发展，根据《就业促进法》、《行政许可法》、《人力资源市场暂行条例》等法律法规，结合我省实际，制定本办法。矚慫润厲钐瘗睞枥庑赖賃軔朧。第二条　经营性人力资源服务机构（含分支机构）在湖南省境内开展人力资源服务，适用本办法；通过互联网开展人力资源服务，还应当遵守网络安全、互联网信息服务管理有关规定。聞創沟燴鐺險爱氇谴净祸測樅。第三条　经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的

2、机构。第四条　省人力资源社会保障行政部门负责全省人力资源市场的综合管理工作。市州人力资源社会保障行政部门负责本辖区人力资源市场综合管理工作。县级人力资源社会保障行政部门负责本辖区人力资源服务行政许可、备案及机构年报公示和市场监管等工作的具体实施，履行市场管理主体责任。残骛楼諍锩瀨濟溆塹籟婭骒東。第五条　县级人力资源社会保障行政部门要加强人力资源市场管理工作，有条件的地方应设立专门科（股）室，或者安排专职人员负责人力资源市场管理工作。酽锕极額閉镇桧猪訣锥顧荭钯。第二章　行政许可第六条　经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，依法向其所在地县级

3、人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。彈贸摄尔霁毙攬砖卤庑诒尔肤。第七条　职业中介活动是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的活动，包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和个人提供职业信息介绍服务、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务、组织开展现场招聘会、开展网络招聘、开展高级人才寻访服务等。謀荞抟箧飆鐸怼类蒋薔點鉍杂。第八条　经营性人力资源服务机构申请从事职业中介活动，应当具备以下条件：（一）具有明确的章程和管理制度；（二）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额

4、的开办资金；（三）依法取得工商营业执照；（四）有一定数量具备相应职业资格或参加过人力资源服务从业培训、具有人力资源管理等相关工作经历的专职工作人员；厦礴恳蹒骈時盡继價骚卺癩龔。（五）能够独立承担民事法律责任；（六）法律、法规规定的其他条件。第九条　经营性人力资源服务机构申请人力资源服务行政许可，应向其所在地县级人力资源社会保障行政部门书面报告，并提交以下材料：茕桢广鳓鯡选块网羈泪镀齐鈞。（一）按要求填写的《人力资源服务行政许可审批表》（一式两份）；（二）申请机构法人营业执照正副本（复印件）；（三）申请机构章程及制度；（四）申请机构办公场所使用

5、场地所有权证或租赁合同；（五）申请机构专职工作人员名册、签订劳动合同等情况材料；（六）服务场所照片；（七）法律、法规规定的其他文件。第十条　县级人力资源社会保障行政部门收到申请之日起20日内依法做出行政许可决定。符合条件的，颁发人力资源服务许可证；不符合条件的，做出不予批准的书面决定并说明理由。鹅娅尽損鹌惨歷茏鴛賴縈诘聾。14/14第十一条　人力资源服务许可证模板由人力资源社会保障部统一印制提供，由县级人力资源社会保障行政部门制作发放。对本办法实施前已经依法取得职业介绍服务许可证书且符合许可条件的，及时更新换发人力资源服务许可证，不得变相重新

6、审批。籟丛妈羥为贍偾蛏练淨槠挞曉。第十二条　全省实行统一格式的人力资源服务许可证书编码。市州代码由省人力资源社会保障行政部门统一分配，县市区代码由所在市州人力资源社会保障行政部门分配并报省人力资源社会保障行政部门备案。預頌圣鉉儐歲龈讶骅籴買闥龅。第三章　行政备案第十三条　经营性人力资源服务机构开展人力资源供求信息的收集和发布、就业和创业指导、人力资源管理咨询、人力资源测评、人力资源培训、承接人力资源服务外包等人力资源服务业务的，应当自首次开展业务之日起15日内向其所在地县级人力资源社会保障行政部门备案。渗釤呛俨匀谔鱉调硯錦鋇絨钞。第十四条　人

7、力资源服务备案事项主要包括机构名称、类型、工商营业执照统一社会信用代码、法定代表人基本情况、营业地址、出资总额、投资人姓名或者名称及出资额、业务范围、机构章程和管理制度等。铙誅卧泻噦圣骋贶頂廡缝勵罴。第十五条　经营性人力资源服务机构备案人力资源服务，应向其所在地县级人力资源社会保障行政部门书面报告，并提交以下材料：擁締凤袜备訊顎轮烂蔷報赢无。（一）按要求填写的《人力资源服务行政备案表》（一式两份）；（二）机构法人营业执照正副本（复印件）；（三）法律、法规规定的其他文件。第十六条　报送材料齐全、符合法定形式的，县级人力资源和社会保障行政部门收齐

8、备案材料之日起5个工作日内予以备案并出具备案证书。贓熱俣阃歲匱阊邺镓騷鯛汉鼉。第十七条　全省统一人力资源服务备案证书样式，由县级人力资源社会保障行政部门制作发放。第