铁路工务职工通讯报道

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1、铁路工务职工通讯报道篇一：铁路车间党总支职工队伍不稳定因素分析报告铁路车间党总支职工队伍不稳定因素分析报告2010年3月5日晚上，车间召开季度职工队伍思想状况分析专题会，车间总支委员和各工区党支部书记参加。主要议题是：简要总结回顾元月份以来，开展思想政治工作和维稳工作情况，重点排查不稳定的因素，针对存在的问题，制定下步整改措施。一、前一段时期工作简要回顾19铁路工务职工通讯报道篇一：铁路车间党总支职工队伍不稳定因素分析报告铁路车间党总支职工队伍不稳定因素分析报告2010年3月5日晚上，车间召开季度职工队伍思想状况分析专题会，车间总支委员和各工区党支部书记参加。主要议题是：简要总

2、结回顾元月份以来，开展思想政治工作和维稳工作情况，重点排查不稳定的因素，针对存在的问题，制定下步整改措施。一、前一段时期工作简要回顾19今年一至二月份以来，车间党总支认真贯彻全国铁路工作会议精神和全局运输工作会议精神，围绕“战冬运、整设备、保畅通”中心工作，动员车间干部职工继续发扬“汉丹精神”，努力完成“内实外美”双达标任务。一是开展春运前大干40天的设备整治活动。车间党总支动员全体党员积极投入到“双达标”活动之中，发挥好党员监督岗的作用，带领身边职工苦干实干，按期实现双达标任务。各工区集中力量整治线路外观，组成专班消灭晃车，拉网式封堵网口，为确保春运行车安全提供保证；二是抽调

3、精兵强将支援武九线提速。车间接到支援武九线通知后，迅速调集汉丹线30多名职工，由车间主任和总支书记轮换带队，投入到铁山西岔区整治晃车会战。在半个多月的会战中，参战的干部职工克服困难，加班加点苦干实干，对铁山西岔区11组道岔进行全面检查，采用起、拨、改、捣、磨等方法，逐组道岔消灭晃车。三是深入开展劳动安全宣传教育月活动。按照段22号文件要求，车间组织开展以“以人为本、安全第一”为主题的劳动安全宣传教育月活动，车间制定具体活动措施，组织职工学习有关劳动安全方面的文件、规定，召开专题分析会，认真查找存在的问题，并制定下步强化劳动安全的细化措施。四是做好迎接部领导平推检查工作。今年春节

4、期间，车间大部分干部职工没有休息，加班整治线路设备，做好迎检工作。汉口、桥下工区加强对合武引入新拨接线路的养护，京广、汉丹5个正线工区各留一班职工加班整治外观和消灭晃车，汉阳站线、汉西工区集中整治站场设备。五是做好职工队伍稳定工作。元旦、春节前，车间总支和工区党支部分别对职工队伍思想状况进行分析，摸清职工所思所想，有针对性地做好一人一事思想工作。重点排查安全不放心的人、思想活跃的人、胡搅蛮缠的人和家庭困难的人。关心职工生活，关注困难职工，配合段工会做好送温暖、慰问困难职工的工作。同时车间安排好加班职工的生活，给工区送去鱼肉米油，让加班的职工安心工作。二、排查职工队伍不稳定因素根

5、据党群办通知要求，3月5日晚上车间召开专题分析会，车间总支委员和部分工区党支部书记参加，对车间职工队伍稳定情况进行分析。一是车间职工没有摸牌赌博现象。春节前，车间对干部职工进行了宣传教育，要求职工自觉遵守法纪，提出禁止在工作时间、工作场合摸牌赌博，凡违反者一律严肃处理；二是车间没有发现职工盗窃铁路物质的行为。车间认真吸取去年汉阳站线工区个别职工倒卖废旧钢轨的教训，节前，利用开工长会和工区职工会的形式，对职工进行《治安处罚法》学习，讲清倒卖路材路料的厉害关系，增强职工遵纪守法的自觉性；三是车间干部职工没有非法借贷等违法乱纪的行为。车间采取摸底调查形式，没有发现职工借高利贷或放码子

6、的行为。四是职工队伍比较稳定。今年春节期间，车间大部分职工都在加班。汉口、桥下工区职工都没有休息，对新拨接的线路进行保养。京广、汉丹线的5个工区各留一班职工加班，拣管辖区间白色垃圾、封堵封闭网口、重点消灭晃车。汉阳站线工区初四上了班，开展突击整治汉阳站场活动，目前整治工作正在进行之中。三、确保“两会”期间安全稳定措施193月1日至3月18日为全国“两会”召开及代表进京返程期间，为确保“两会”期间安全稳定，根据路局、局工务处和段通知要求，特制定车间确保“两会”安全措施。1、全力做好车间稳控工作。车间党总支、工区党支部要按照段办公室通知要求，对车间和工区职工队伍思想状况进行一次分析

7、排查，针对不稳定因素，制定稳控措施，坚决杜绝“两会”期间职工越级上访事件的发生。各工区工长要密切关注职工思想动向，尤其是重点人必须重点盯控，要主动把问题化解在工区，不出车间。2、加强线路设备整治工作。各线路工区要按照车间要求，2月28日前完成线路设备检查任务，车间干部要到工区查工区设备检查情况，对没有按时完成设备检查任务的，纳入月度考核。各工区在检查设备的同时，针对设备病害，组织力量进行整修。要加强京广、汉丹正线晃车整治，对照轨检车、动检车和添乘仪提供的晃车资料，工长必须亲自到现场查找晃车原