教务处2017年年度工作分工

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1、教务处2017年年度工作分工根据学校制定的《2017年度党政工作要点》、以及《校院两级管理办法（试行）》和《2017年目标责任制考核实施方案》等文件要求精神，教务处组合部门工作实际，制订本部门2017年年度工作目标。1、根据《校院两级管理办法（试行）》，全面梳理、修订教学和教学管理相关规章制度。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、各科室科长等）2、制订本部门目标责任考核办法，充分发挥考核工作的导向、督促和激励作用，促进工作作风的转变。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、各科室科长等）3、加大远程开放教育实践教学改革的探索力度与推进步伐，通过利用信息技术、加强校企合作等方式优化实践教学运行体系，形成科

2、学化、制度化的实践教学方案，不断提高实践教学的开放性、针对性和有效性。启动开放教育虚实一体化综合实验实训管理平台建设工作。（责任人：钱琦、实践教学科等）4、深化两类教育人才培养模式改革，深化两类教育在课程资源共建共享、学习支持服务模式改革等方面实质性融合的实践探索。组织开展混合式教学公开课观摩学习和全省办学系统课程教学竞赛及评比工作，选拔特色典型，总结经验。（责任人：姜春艳、教学运行科等）35、深入探索考试组织模式改革、考试方式内容改革、考试评价标准改革等方面，形成适应开放教育发展的考试新模式。（责任人：钱琦、姜春艳、教学运行科等）6、启动建设教师教学业务档案。制定出台教师教学业务档案的建设

3、方案，打造科学系统的教师业务档案管理平台，建立基于事实的教师教学业务档案，为学校实施两级管理、教师绩效考核、职称评审等提供支持。（责任人：姜春艳、教学运行科等）7、配合相关部门做好现有学习平台平稳运行的保障工作，确保教育教学正常开展。配合信息化建设处做好新教学（学习）平台的工作建设。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、教学运行科等）8、开展课程“注册”学习，配合相关部门做好中职、高职院校与我校现有专业教学和教学管理的协调对接工作，尽快启动集团招生办学，加快推进开放大学职教集团建设。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、教学运行科等）9、稳步推进特色学院建设。配合相关部门制定出台特色学院建设指导意见，明

4、确管理体制、对接机制、教学运行、检查评估、目标考核等方面的要求，以及开展特色学院建设试点工作。（责任人：钱琦、姜春艳、教学运行科、实践教学科等）10、全面加强社会主义核心价值观教育。配合相关部门3积极开展系列主题教育活动，在教育教学全过程中推行社会主义核心价值观，不断强化学生的理想信念与宗旨意识。（责任人：钱琦、姜春艳、教学运行科等）11、推进系统文化建设。配合相关部门积极探索系统文化建设的有效途径，以学生技能竞赛等为抓手，提升系统凝聚力。（责任人：钱琦、实践教学科等）12、组织开展五年制高职各专业人才培养方案修订工作；按教育厅要求，做好新增专业的申报工作；开展相关专业、课程建设工作。（责任

5、人：貌学良、五年制教务科等）13、开展全省办学系统优秀教师、优秀教务管理人员和优秀学务导师的评比工作，提升教学和管理水平。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、各科室科长等）14、做好教务处日常教学和教学管理，以及教学检查工作。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、各科室科长等）15、完成学校交办的其他工作。（责任人：钱琦、姜春艳、貌学良、各科室科长等）2017年4月10日3