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《市委常委会群众路线教育活动整改方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、市委常委会群众路线教育活动整改方案20.完善领导干部基层联系点制度。进一步深化“四进三改两覆盖”活动，完善领导干部挂点联系基层工作。市委常委带头，市级领导干部每人联系1个乡镇（街道）、1个村（社区）、1个企业，每年至少深入联系点2次，帮助基层解决实际困难。落实市直部门包村（社区）帮扶工作，原则上驻村（社区）帮扶一定三年不变，实现帮扶工作长期化制度化。21.强化基层基础保障措施。重点保障基层党组织工作经费、基层干部报酬待遇和基本养老医疗保险、基层党组织活动场所和服务设施、基层党组织服务群众专项经费等。将村
2、（社区）党组织工作经费纳入地方财政预算，对虽已纳入但标准过低的，根据本地经济发展水平，适当提高标准；对没有落实或落实不到位的，限期予以解决。党XX县级留存部分的使用，向村级党组织倾斜。对村党组织书记、社区专职工作人员基本报酬分别未达到上年度当地农村劳动力平均收入水平和社会平均工资水平，其他基层干部报酬待遇标准偏低、多年没有增长的，进行专项督办、落实到位。对没有活动场所或不达标的，加大维修改造、服务设施配套和信息化建设力度，争取年内全部达标。六、回应群众关切，严肃整治发生在群众身边的不正之风问题针对一些窗
3、口单位和服务行业宗旨意识淡薄、衙门习气较重、工作拖拉、办事程序不规范，甚至损害群众利益等群众反映强烈的问题，开展一系列专项整治，让群众感受到教育实践活动带来的明显变化。22.严肃整治侵害群众利益行为。重点对征地拆迁、涉农、安全生产、食品药品安全、环境保护、中小学办学、医疗卫生等7个方面损害群众利益行为开展专项整治。23.严肃整治群众办事难问题。解决机关庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要,不作为、慢作为、乱作为等问题。坚决纠正对待群众态度生硬、口大气粗,对应给群众办的事情推三阻四、拖着不办、相互“踢球”。坚决纠
4、正群众办事程序繁琐、审批手续繁杂,政策规定不透明、宣传解释不到位,告知事项说半句留半句,让群众来回跑。严肃查处暗箱操作、权力寻租,收回扣、拿红包,不给好处不办事、给了好处乱办事。24.严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。解决巧立名目,超标准、超范围、超期限收费、罚款,违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用等问题。坚决纠正执法监管部门以罚代管,滥用自由裁量权随意罚款,不给或少给票据,利用工作之便搞搭车行为和捆绑服务。集中治理教育、医疗卫生、计划生育等公共服务行业违规收费或变相收费;集中治理政府有关部门
5、指定各类服务性机构垄断经营,高额收取咨询费、认证费、检验费、鉴定费、评估费、代办费,搞借权营生、利益输送等问题。25.严肃整治落实惠民政策缩水走样问题。解决落实强农惠民政策不公开、不公正,不及时、不到位,群众应得的实惠没有得到得全等问题。对不符合条件的廉租房、公租房住户和低保户进行全面清理，坚决纠正在城乡低保工作中错保漏保,徇私舞弊,搞人情保、关系保、重复保，严肃查处在农村危房改造对象确定、城镇保障性住房分配中把关不严、违规操作、谋取私利。严肃查处发放农机具购置补贴、种粮补贴等强农惠农政策操作中弄虚作假
6、、以权谋私。坚决纠正在救灾救济物资发放、特困群体救助等工作中处事不公、优亲厚友等问题。开展民生项目资金管理使用情况专项检查。26.严肃整治拖欠群众钱款、克扣群众财物问题。解决党政机关、干部对群众欠账不付、欠款不还,“打白条”、耍赖账等问题。坚决纠正不按标准及时足额发放征地拆迁补偿款;严肃查处滞留截留、抵扣挪用、虚报冒领、套取侵吞各种补助资金。集中治理拖欠群众餐饮费、租赁费、供货款和农民工工资等问题。七、深化干部人事制度改革，培养造就高素质骨干队伍针对干部群众反映选人用人机制不够完善，干部管理监督失之于宽
7、、失之于软，干部编制宏观管理不到位，基层干部“天花板”等问题，坚持好干部标准，进一步完善干部工作制度机制，切实以好的作风选作风好的人。27.改进干部选拔任用办法。坚决执行新修订的《干部选拔任用条例》，发挥党委（党组）在干部选拔任用工作的领导把关作用。结合实际认真落实省委《关于进一步加强全省党政领导班子建设的意见》、《关于年轻干部培养选拔工作的实施办法》。28.完善干部述职考评制度。注重年度考核与述职考评相结合，完善干部考核评价机制。在年度考核的基础上，采取“实绩公示、公开述职、公开测评、量化打分”的方式
8、对考评单位进行公开述职考评，通过内外聚焦，立体考核，更加全面准确地识别和评价干部，让更多的好干部进入视野、脱颖而出。29.加强干部日常管理监督。重点围绕超职数配备、“三龄两历一身份”、“裸官”、干部“走读”、领导干部参加天价培训、党政领导干部企业兼职等问题开展专项整治，并形成制度约束机制加强干部日常管理监督。加强后备干部动态管理。完善机关干部下基层挂职任职制度。完善领导干部谈心谈话制度。30.整治选人用人不正之风。开展选人用人不正之风问题的
