对当前大学生就业形势和政策的理解与认识1new

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时间:2019-05-07

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1、对当前大学生就业形势和政策的理解与认识1-可编辑对当前大学生就业形势和政策的理解与认识从九十年代末开始我国开始大学扩招在提高国民素质的同时也不可避免的造成了大学生资源过剩就业压力增大的现象近几年发生的金融危机更是让大学生就业难上加难。一、当代大学生就业困难的原因造成当代大学生就业压力增加的原因是多方面的包括经济原因、社会原因和自身原因下面将从这几个方面进行深入分析。1经济原因金融危机直接影响行业就业并可能引发更大规模的就业冲击。因美国次贷危机而引发的国际社会金融海啸导致了金融机构的连锁性破产引发了金融行业的裁员风潮。金融危机渗透到实体经济领域会对整个经济增长带来巨大的

2、负面影响。就中国而言作为国际金融体系的组成部分行业性的冲击不可避免尽管由于资本市场“防火墙”的存在而在程度上有所减缓。此外与国际贸易相关的行业就业会受到最为明显的冲击。如果这个过程继续影响到经济增长这对就业增长将是一个非常不利的信息。2社会原因在大学毕业生“就业难”的同时用人单位也普遍存在着“选材难”的问题。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干是大学生企业的发展离不开大学生但是他们每年基本上不要应届大学生。这将是应届大学生值得思考的一个问题企业是不会无缘无故不要应届生的。大家都知道大学毕业为的就是能找到好的工作可是为什么大学生就业问题一直让大家困扰呢从经济学的角度来说就是

3、供过于求。每年毕业的大学生的数量比社会上所需要的就也岗位数量多的多而且这个差距还在逐年的增大。此外大学没有迅速适应就业市场对高等教育所提出的日益苛刻的要求。从传递知识的角度上看在整个大学教育中知识教育仍然是非常大的一个比重理论功底及其相应的分析解决问题能力的构建仍然极为薄弱持续的扩招可能进一步稀释了大学既有的教育资源。对于大学生从学校到工作的转换大学缺乏系统的职业指导与服务规划导致学生或许有专业能力但是缺乏获取职业信息展示专业能力适应实际工作以及应对职业转换的能力。3自身原因很多大学毕业生尤其是名校的毕业生刚刚毕业刚刚踏入社会就认为自己高人一等希望自己的薪水高出社会现

4、实水准。从而对一些企业的相对较低的薪水不屑一顾。其实这就象军人打仗一样。能带兵打胜仗的将领不一定受过什么好的教育但通过实践他们可以带兵打出漂亮的一站而那些从学校里学出来的将领却未必有那样的本领。因为他们只是通过理论来看战争很少付诸实践只是纸上谈兵真要上战场的时候有些事情跟纸上的并不一样。所以即使是名校毕业的学生也不能自以为是有些事情并不象想像中的那样。所以也不能期望太高。二、当代大学生如何应对就业难问题看清问题是必要的然而如何解决问题才是最关键的。既然知道了原因那就要求相应方面共同努力解决当代大学生的就业问题。这就要求以下方面做出相应的举措。1.政府方面政府要发挥它的

5、宏观调控作用就要通过各种经济的行政的法律的手段进行调节。首先实现经济稳定发展提高经济增长的就业含量其次面向社会经济发展需要进一步深化高等教育改革开展积极有效的思想政治教育引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观树立市场竞争意识第三积极拓宽就业渠道鼓励大学生自主创业缩小自主创业制度的门槛同时减轻能扩大就业微型企业和中小企业的税负大力支持和发展我国的服务业、中小企业、集体经济和个体私营经济第四加强社会保障制度改革完善社会保障体系第五健全市场法制建设维护企业和大学生的合法权益努力规范就业市场最后完善高校毕业生就业服务体系发挥市场服务功能改善就业评估体系和加强高校毕业生的就

6、业指导。2.社会方面企业应提供尽可能多的就业岗位在保证企业利益的前提下接纳更多的大学生。在这一点上企业领导人应该设身处地的为大学生们着想。也许他们也是从大学里走出来的也面临过就业的问题也许这些大学生就是他们的师弟师妹他们难道就不念同门之情就不能做点力所能及的事来报答自己的母校。作为工作第一线的各高校更是把毕业生就业工作摆在更加突出的位置以更积极的态度更有力的措施更扎实的行动做好就业工作。各高校均成立以党政一把手牵头的就业工作领导组织内设专门的办事处室。注重对毕业生就业咨询与指导工作广泛搜集专业好文档为您整理更多精彩内容请关注主页信息形成信息传递网络建立实训基地和内部常

7、设市场。3.大学生方面大学毕业生要充分利用整个社会营造的就业市场按市场规律办事把个人融入其中。也就是说面对就业形势和就业市场大学毕业生不能“等、靠、要”更不要指望天上会掉馅饼。要以积极态度树立市场经济观念不断提高自己的竞争意识和综合竞争能力。毕业生应该先就业后择业。作为高校在校生或即将走出校门的毕业生要认清就业的大众化和市场化要强化自身的素质要明明白白知道用人单位选用什么样的人才。用人单位的用人原则通常是挑选最能胜任本工作岗位的人选。具体的讲有学识有才干有素质敬岗敬业吃苦耐劳有团队合作精神和开拓进取精神。其次对文明礼貌、气质和语言表达、沟通能力等也很

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