采购部组织结架构图及工作岗位职责

采购部组织结架构图及工作岗位职责

ID:36220590

大小:109.00 KB

页数:7页

时间:2019-05-07

采购部组织结架构图及工作岗位职责_第1页
采购部组织结架构图及工作岗位职责_第2页
采购部组织结架构图及工作岗位职责_第3页
采购部组织结架构图及工作岗位职责_第4页
采购部组织结架构图及工作岗位职责_第5页
资源描述:

《采购部组织结架构图及工作岗位职责》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、采购部组织架构及工作职责一、部门名称:采购部二、直接上级:副总经理三、部门职能:1、负责根据需求部门物资购买相关要求,组织物资采购工作。2、负责合格供应商开发、组织评鉴及按期进行供应商评价。3、负责物资采购过程中交期进度管控。4、负责物资采购费用支付申请。5、负责物资不符合或达不到申购标准的情况下,与申购部门及供应商之间协商解决事宜。四、部门组成:采购部经理(1人)、采购部主管(1人)、采购部职员(1人)五、制定部门:采购部采购部组织架构图采购部经理(1名)待定采购部主管(1名)采购部职员(1名)待招编制人数在岗人数兼职人数将离职人数待招聘人数3人1人0

2、人0人1人一、岗位名称:采购部经理(1人)采购经理是领导采购部门执行采购任务的企业中层管理者,其工作对降低企业经营成本起着至关重要的作用。1.1、岗位要求:1.1.1、经济、企业管理或相关专业本科以上学历(男女不限);1.1.2、年龄28岁以上;1.1.3、从事相关工作年限5-10年,具有5年以上管理经验;1.1.4、熟悉采购管理流程,丰富的采购管理工作;1.1.5、具备供应商开发管理能力,具备供应链的建设能力;1.1.6、具备敏锐的价格洞察力,及时掌握相关物料市场价格变化;1.1.7、有严谨的职业道德,工作责任心强,能承受工作压力;1.1.8、有较强的

3、学习能力、团队合作精神、较强的保密意识;1.2、工作环境:航兴办公室;工作时间:双休制;出勤天数:22天/月。1.3、薪资待遇:税前XX元至XXX元范围内/月(转正后享受公司相关福利待遇)。1.4、岗位职责和工作要求:序号工作职责工作要求1遵守公司各项管理制度、忠于职守、坚持原则、客观公正、廉洁奉公、严守纪律、禁止外泄公司商业秘密。严格执行相关制度,无违规、违纪现象发生2认真执行上级领导的指令,协助董事长及副总经理工作。按规定期限完成3主持采购部的全面工作。按规定期限完成4领导采购部门按部门的工作职能做好工作。按规定期限完成5根据公司各项目营销计划和施工

4、计划制订采购计划,并督导实施。及时完成6建立采购部门大宗常用物资行情监控,拓宽采购渠道。按公司规定完成7制定物资采购原则,确定供应商的选择与考评,负责采购合同的签订和督导实施。按规定期限完成8做好采购的预测工作,根据资金运作情况,材料堆放程度,合理进行预先采购。按规定期限完成9定期组织员工进行采购业务知识的学习,精通采购业务和技巧,培养采购人员廉洁奉公的情操。及时完成10带头遵守采购制度,杜绝不良行为的产生。及时完成11控制好物资批量进购,避开由于市场不稳定所带来的风险。按公司规定完成12监控项目物流的状况,控制不合理的物资采购和消费。准确、完善13进行

5、采购收据的规范指导和审批工作,协助财务部门进行工程的审核及成本的控制。按规定期限完成14负责本部门建设,正确指导本部门下属员工的工作及复核工作每天完成15负责建立并协调处理与供应商的重要关系及时完成16负责对采购的物资的质量及到货周期进行全局管控按规定期限完成17负责执行部门工作,公司项目计划的落实和过程监控及时完成18审核本部门的管理制度和管理文件,并督导落实根据实际需求及公司相关要求完成19负责采购项目进度追踪情况;每天定期追踪及落实20负责对部门职员工作进行评定与考核;按公司规定完成21组织建立健全本部门的规章制度体系,及时进行组织和流程的优化调整

6、;及时完成22当月工作总结次月2号8:30分前23当日工作进度汇报当日下午17:00前24当月产品信息数据更新资料库汇总次月2号8:30分前25当月各部门采购需求汇总明细表(按公司区分)次月2号8:30分前26当月采购物资进度明细汇总表次月2号8:30分前27当月采购物资质量验收异常明细汇总表次月2号8:30分前28当月采购物资质量验收异常整改处理明细汇总表次月2号8:30分前29当月采购物资质量验收异常累计未处理明细汇总表次月2号8:30分前30当月各类采购物资样品明细及费用明细表次月2号8:30分前31当月大宗采购物资市场行情变化价格明细表次月2号8

7、:30分前32次月资金计划表次月1号8:30分前33临时配合提供所需资料不定时34认真做好本职工作,加强专业知识学习,配合其他部门的工作按规定要求及时完成35完成领导交办的其他工作按规定要求及时完成备注:1、工作职责如与实际工作有冲突,以公司安排为准。2、以上岗位职责中工作内容提供的信息资料必须真实、完整、准确并按时按质的完成各项工作,否则按公司相关制度进行处罚。3、因公司发展需要,各岗位工作职责根据实际情况进行调整,与该岗位相关的工作事项仍由该岗位负责,岗位人员不得以任何理由进行推诿,否则按公司相关制度进行处罚。4、如遇辞职或工作变动,必须按公司员工手

8、册相关约定办理工作移交手续方可离职或调动,移交中的未了事宜及有关凭证,要列出清单

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。