职业病危害因素检测与评价及其质量控制

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1、工作场所化学有害因素实验室检测过程质量控制山西省疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制科李秀萍Tel/Fax:0351-7553132E-mail:sxcdclxp@126.com2011年5月3日1主要内容工作场所化学有害因素实验室检测内容《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)工作场所化学有害因素实验室检测过程中的质量控制2一、工作场所化学有害因素实验室检测内容1.内容:包括:空气样品和生物样品的检测。空气样品检测:内容包括化学有害因素样品的检验;检测的对象是空气中采集的化学有害因素;评价指标

2、为容许浓度(MAC、PC-TWA、PC-STEL或超限倍数)。生物样品检测:检测对象为生物材料中化学物质及其代谢物和引起机体的反应物;评价指标是职业接触生物限值。32.生物检测和空气检测的关系:2.1空气检测是生物监测的基础,生物监测指标的确定和检测结果的评价离不开空气检测;生物监测弥补了空气检测在个体接触剂量评价中的不足。2.2空气检测和生物监测均可用来评价职业接触程度;二者相互结合,能更好地进行工作场所卫生状况和接触危害的评价,是职业卫生中不可缺少的两部分,圆满的卫生评价需要空气检测和生物检测的结合。一、工作场所空气中化学物质检

3、测的内容(续)4二、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)1、实施日期《工作场所有害因素职业接触限值》为强制性标准,于2007年11月1日起实施。2、标准内容《工作场所有害因素职业接触限值》包括GBZ2.1《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》和GBZ2.2《工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素》两部分。53、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)3.1化学有害因素本标准所指化学有害因素除包括化学物质、粉尘外,还包括生物因素

4、。3.2GBZ2.1-2007中的主要概念3.2.1职业接触限值,OELs职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活动过程中长期反复接触,对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。化学有害因素的职业接触限值包括时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度三类。三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)(续)6三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)(续)3.3.2PC-STEL的应用:⑴PC-STEL是与PC-TWA相配套的

5、短时间接触限值,可视为对PC-TWA的补充。⑵即使当日的TWA符合要求时,短时间接触浓度也不应超过PC-STEL。当接触浓度超过PC-TWA,达到PC-STEL水平时,一次持续接触时间不应超过15min,每个工作日接触次数不应超过4次,相继接触的间隔时间不应短于60min。⑶对制定有PC-STEL的化学物质进行检测和评价时,应了解现场浓度波动情况,在浓度最高的时段按采样规范和标准检测方法进行采样和检测。9三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)(续)3.3.3MAC的应用:MAC主要是针对

6、具有明显刺激、窒息或中枢神经系统抑制作用,可导致严重急性损害的化学物质而制定的不应超过的最高容许接触限值,即任何情况都不容许超过的限值。最高浓度的检测应在了解生产工艺过程的基础上,根据不同工种和操作地点采集能够代表最高瞬间浓度的空气样品再进行检测。3.3.4超限倍数的应用:对于粉尘和未制定PC-STEL的化学物质,即使其8hTWA没有超过PC-TWA,也应控制其漂移上限。因此,可采用超限倍数控制其短时间接触水平的过高波动。超限倍数所对应的浓度是短时间接触浓度,采样和检测方法同PC-STEL。10三、工作场所有害因素职业接触限值 (G

7、BZ2.1-2007)(续)在符合PC-TWA的前提下,粉尘的超限倍数是PC-TWA的2倍;化学物质的超限倍数是PC-TWA的1.5~3倍,详见下表。化学物质超限倍数与PC-TWA的关系PC-TWA(mg/m3)最大超限倍数PC-TWA<131≤PC-TWA<102.510≤PC-TWA<1002.0PC-TWA≥1001.511三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1-2007)(续)例如:三氯乙烯的PC-TWA为30mg/m3,查表,其最大超限倍数为2。测得短时间(15min)接触浓度为100mg

8、/m3,是PC-TWA的3.3倍,即超限倍数为3.3>最大超限倍数2,不符合要求。工作场所化学有害因素职业接触限值化学物质:339项粉尘:47项生物因素:2项12三、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素》(GBZ2.1

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