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《【高中政治人教版必修一《经济生活》- 第三单元 收入与分配 单元测试》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、《经济生活》第三单元收入与分配一、选择题1．如今，财产性收入已成为居民收入的重要组成部分。2016年上半年王先生一家收入中属于财产性收入的是①购买基金获利8000元②单位发奖金3000元③大儿子在外资企业工作收入10万元④大女儿领取失业保险金4000元⑤出租房屋获得租金2万元⑥二儿子许可他人使用其注册商标获利2万元A．①②⑤B．②③④C．①⑤⑥D．③④⑥2．2016年10月21日，国务院公布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。针对技能人才，《意见》明确，探索建立企业首席技师制度，鼓励企业采取持股
2、分红等方式，试行年薪制和股权制、期权制，提高技能人才收入水平。探索建立企业首席技师制度①有利于调动劳动者的积极性和创造性②有利于激励劳动者努力提高劳动技能[来源:学,科,网Z,X,X,K]③坚持了按劳分配在分配中的主体地位④是人们劳动的性质和特点直接决定的A.①②B.②③C.③④D.①③3.按劳分配为主体、多种分配方式并存是我国社会主义初级阶段的分配制度。按劳分配之所以在我国的分配方式中占主体地位,是因为( )A.按劳分配有利于实现共同富裕B.公有制在我国国民经济中占主体地位C.按劳分配是对剥削制度的否定D.
3、按劳分配能够消灭人们收入上的差距4．2016年，中央政府工作报告提出，今年将继续提高退休人员基本养老金标准。提高退休人员基本养老金标准①有利于提高劳动报酬在初次分配中的比重②是再分配更加注重公平的重要举措③有利于调动劳动者的积极性和创造性④是坚持以人为本、保障民生的具体体现A.①②B.③④C.①③D.②④155．2016年10月21日至24日，国务院扶贫开发领导小组第15督查组第2小组深入基层，对脱贫攻坚工作进行督导检查。国家要实现脱贫攻坚工作①必须占有和消费一定的社会财富②要全面构建和完善社会保障体系③要完全
4、由市场合理配置社会资源④必须多发行货币来增加居民收入A.①③B.②④C.①②D.③④6.在社会主义市场经济中,实行按劳分配之所以能够调动劳动者的积极性和创造性,是因为( )A.它把劳动者的个人收入与劳动数量和质量直接联系在一起B.它促进了生产力的发展C.按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位7.下表是市民小吴一家2015年家庭收入情况。成员职业年收入小吴的爸爸集体企业工程师10万元小吴的妈妈外资财务人员6万元小吴个体服装厂老板20万元小吴的哥哥某公立学校教师7
5、万元据此可知,小吴一家属于按劳分配和按生产要素分配的年收入分别是( )A.10万元、26万元B.17万元、6万元C.17万元、26万元D.10万元、20万元《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》提出,要“缩小收入差距,明显增加低收入劳动者收入,扩大中等收入者比重”。据此完成8—9题。8.这一目标的提出,是基于( )①公平是效率提高的物质前提 ②效率是促进公平的根本保证 ③收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求 ④收入分配公平是实现共同富裕的内在要求15A.①②B.①④C.②③D.③④
6、9.中等收入者比重的扩大是一个自然演化的过程。只有经济发展到一定阶段,才有可能形成稳定的中等收入者。从这个意义上说,扩大中等收入者比重的根本之策是( )A.大力发展经济B.完善分配制度C.坚持按劳分配D.兼顾效率与公平10.2016年,我国土地承包经营权确权登记颁证试点进一步扩大。改革在确保土地公有制性质不改变、耕地红线不突破、农民利益不受损的前提下,赋予农民对承包地占有、使用、收益、流转及承包经营权抵押、担保权能。对此理解正确的是( )①确权是对农民土地所有权的确认 ②该举措促进了土地资源的合理配置 ③流
7、转土地承包权,增加按劳分配收入 ④赋予土地抵押、担保权能,有利于解决农民融资困难A.①②B.②③C.③④D.②④11.贫困经济学有一个规律:今天的收入差距+今天的人力资本差距=明天的收入差距。(注:人力资本指劳动者受到教育、培训、保险等方面的投资而获得知识和技能的积累。为缩小明天的收入差距,今天在分配上必须( )①坚持并完善我国现行分配制度 ②进一步加大对贫困地区的教育投入 ③消除一切影响平等就业的障碍 ④加大金融部门支持农村基础设施建设力度A.①②B.①④C.②③D.③④12.从2016年1月1日起,江苏省
8、调整最低工资标准。其中,一类地区月最低工资标准将从1630元调整到1770元,增加140元。二类地区从1460元调整到1600元,增加140元。三类地区从1270元调整到1400元,增加130元。这( )A.是实现收入分配公平的根本举措B.属于通过初次分配增加劳动收入C.是再分配注重公平的重要体现D.有利于实现收入分配绝对公平13.专家表示,国企管理者薪酬应以业绩导向来做,按照行业市
