5.2新时代的劳动者：课件

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1、第二单元生产、劳动与经营第五课企业与劳动者第二框新时代的劳动者想一想思考：图片中的人是谁？你知道他的事迹吗？为什么他会被评为全国劳动模范呢？任何一个民族，如果停止劳动，不用说一年，就是几个星期，也要灭亡。——马克思土地是财富之母,劳动是财富之父。——威廉·配第劳动是一切知识的源泉。——陶铸名人论劳动探究一思考：1.劳动是什么？2.劳动有何意义？3.劳动者的地位如何？一.劳动和就业1.劳动的含义P41劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。2.劳动的意义P41劳动创造文明，创造财

2、富，促进人的发展，推动历史前进；劳动是人类文明进步发展的源泉。在我们社会主义国家中，要以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，使热爱劳动、勤奋劳动、尊重劳动、保护劳动蔚然成风，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风。光荣属于劳动者！3.劳动者的地位P42：劳动者是生产过程的主体，在生产力的发展中起主导作用，我国生产者分工不同，地位平等，都为社会主义现代化建设做贡献，都应该得到承认和尊重。光荣属于劳动者。探究二小李自从大学毕业以后，一直在家待着，整天无所事事，每天吃饭了才起床，晚上通宵玩游戏。

3、许多热心人也帮他介绍过工作，但他不是嫌累、嫌工资少、离家远、地位低，就是嫌他那个适用面很窄的技术不对口，因此一直没有找到工作。思考：人们为什么要就业？小李找不到工作的原因是什么？怎样帮助小李解决就业问题？4.就业的意义及其作用：P42①就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。（对社会和国家来说）②劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。（低层次）同时，劳动者就业，有利于其实现自身的社会价值，丰

4、富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。（高层次）（对个人来说）。严峻！！！你觉得目前的就业形势如何？面对严峻的就业形势,如何解决呢?靠政府解决靠劳动者自己解决5.解决就业问题的措施：P43①党和政府：实施就业优先战略和积极的就业政策，制定劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。②劳动者个人：要树立正确的就业观念：树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观、多种方式就业观。拓展一：解决我国就业问题的措施P练52拓展二：党和国家高度重视就业问题的原因：（1）在我国，劳动者享有平等

5、就业和选择职业的权利；（2）就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义；（3）扩大就业就是落实科学发展观的要求；（4）我国就业形势比较严峻；（5）增加就业是宏观调控的主要目标之一，。小张的母亲病了，小张四年未休过探亲假，这次他向单位提出休假探亲，单位以他已经在本地结婚为由，不批准他休假。小张工作的工厂既有刺耳的噪声，也有刺眼的电焊强光，工人向厂长要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝。单位只给部分资格老的职工办理社会保险，小张不在其中。思考：小张的哪些合法权益受到侵害？小张应该

6、怎么办？探究三6.维护劳动者权益的必要性：P44（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。（2）我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是实现平等就业，充分调动和发挥劳动者积极性和创造性的保证。7.劳动者享有的权利：（1）平等就业和选择职业的权利。（2）取得劳动报酬的权利。（3）休息休假的权利。（4）获得劳动安全卫生保护的权利。（5）接受职业技能培训的权利。（6）享受社会保险和福利的权利。（7）提请劳动争议处理的权利。（8）法律规定的其他劳动权利。8.

7、劳动者权利和义务的关系：P44(1)劳动者的权利和义务是统一的。劳动者享受权利和履行劳动义务是互为前提的；自觉履行劳动义务，有利于维护劳动者权益。(2)劳动者要增强权利意识和法律意识，当自己的权益受到侵害时，一定要以合法手段、法定程序维权，不能凭一时冲动，采取不合法的维权方式。申请仲裁协商申请调解可向人民法院起诉投诉各级工会、监察机关、媒体劳动者与单位协商化解企业的劳动争议调解委员会政府的劳动争议仲裁委员会劳动者要增强权利意识和法律意识！！！不成不成不成不成9.如何维护劳动者的合法权益：P练53（1）

8、国家：①加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设；②健全劳动合同制度、社会保障体系和信用体系；③规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益，加强监管力度。（2）企业：①严格遵守和执行劳动法、劳动合同法等有关法律、法规，依法与劳动者签订劳动合同；②增强法制观念，依法自觉维护劳动者的合法权益。改善劳动条件。(3)劳动者：①维权基础——自觉地履行劳动者义务；②维权依据——依法与用人单位签订劳动合同；③维权途径——当自己的权益受到侵犯时，劳动者可以通过投诉、