东莞市农民工技能提升培训计划实施方案

《东莞市农民工技能提升培训计划实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、附件东莞市“一镇一品”产业人才培训实施方案（征求意见稿）为促进我市产业人才与产业同步发展，根据《东莞市技能人才培养五年行动计划》（东府〔2015〕112号）和《东莞市人民政府关于实施百万劳动力素质提升工程打造“技能人才之都”的意见》（东府〔2018〕104号）文件精神，决定在全市范围深入开展“一镇一品”产业人才培训工作。一、工作目标利用政府人才激励政策，各镇街（园区）充分依托社会各类培训资源和行业、企业，组织开展符合本镇街（园区）产业特点的特色项目培训和技能素质提升培训，开设一批优质的、具有区域特色的培训项目课程，培养一批适应产业发展需求的产业人才。到2021年全市

2、开展60个以上“一镇一品”产业人才培训项目，培训人数总量45万人次。年度目标任务由市人力资源和社会保障局按各镇街（园区）上年度12月就业登记用工总量的3%下达，其中特色项目培训人数不低于任务总量的20%，由各镇街（园区）组织完成。二、培训类型—7—（一）特色项目培训。各镇街（园区）结合专业镇建设发展需求，开展与我市支柱产业、特色产业及战略性新兴产业紧密相关的具有一定特色的培训。（二）技能素质提升培训。企业为满足生产需要组织的多层次各类培训或行业组织、院校、社会培训机构为推动我市产业发展而开展的各类培训。三、培训补贴“一镇一品”产业人才培训的补贴经费纳入镇街（园区）财

3、政专项预算，给予培训实施单位培训补贴，标准如下:（一）特色项目培训：补贴标准为20元/课时/人。每个培训课程要求不少于18个课时。最高补贴50个课时/人。（二）技能素质提升培训：镇街（园区）按不少于100元／人、计划培训人数编制资金需求年度预算，根据实际采取课程定制、购买服务等多种补贴方式。四、实施流程（一）公布目录，征集课程。1、各镇街（园区）根据本辖区产业特点，每年年底前制定公布本辖区次年的特色培训项目目录和技能素质提升培训项目目录，向社会征集培训课程。2、特色培训项目的目录数每镇街（园区）不少于2个；技能素质提升培训项目的目录数一般不少于5个。3、各镇街（园区

4、）每年的培训项目目录确定后，填写目录表报市人力资源和社会保障局—7—备案（见附件4），以便形成全市“一镇一品”产业人才培训项目总目录。目录公布后，如需增加培训项目，应及时报备。（二）培训申报。企业、行业组织、院校和社会培训机构必须于计划培训开始前5个工作日以上向所在镇街（园区）人力资源和社会保障分局申报。（三）分局审核。各分局收到申报后，对培训方案等申报材料进行审核，并在《东莞市“一镇一品”产业人才培训申报表》的“人力资源和社会保障分局意见”栏中加注意见。特色项目培训通过分局审核后，还应将培训方案报市人力资源和社会保障局备案。（四）培训实施。经审核通过后，培训实施单

5、位即可按培训方案开展培训。培训结束后，培训实施单位要组织学员进行相应考核，检验培训效果，发放培训证书。培训工种如符合国家或行业职业技能鉴定相关规定的，可组织学员通过参加国家或行业职业技能鉴定的方式获取相关职业资格证书。（五）数据报送。在培训结束后，培训实施单位要及时将培训相关报表报送至所在镇街（园区）人力资源和社会保障分局。（六）补贴申请。完成培训后，培训实施单位可向所在人力资源和社会保障分局提出补贴申请。（七）审核公示。镇街（园区）人力资源和社会保障分局—7—收到补贴申请后，应及时完成资料审核，对审核通过的申请单位予以公示5天。（八）资金拨付。公示无异议的，人力资

6、源和社会保障分局按相关规定向本级财政提交资料，经财政分局审核后，直接将补贴款拨付至申报单位账户。培训补贴资金审核、拨付程序等，各镇街（园区）可根据实际和相关规定进行适当调整。五、申报资料（一）申报培训需提交的资料：1、《东莞市“一镇一品”产业人才培训申报表》；2、培训项目的培训方案；3、营业执照或机构登记证书复印件；（二）培训组织单位申请补贴需提供以下材料：1、《“一镇一品”产业人才培训补贴申请表》；2、《“一镇一品”产业人才培训人员花名册》；3、培训考勤表复印件、2张培训现场照片；4、银行基本账户复印件。以上各项资料一式两份，一份由人力资源和社会保障分局存档管理；

7、一份提交财政分局审核拨款。六、监督管理（一）职责分工1、市人力资源和社会保障局负责统筹规划全市“一镇一品”—7—产业人才培训工作，负责下达年度任务指标，并加强对工作的指导和监督。2、各人力资源和社会保障分局负责做好本镇街（园区）年度工作计划，编制本镇街（园区）“一镇一品”产业人才培训工作的年度预算、培训项目审核、培训监管、数据统计上报以及培训补贴资料收集审核，要加强与本级财政的联系沟通，跟进落实补贴资金拨付情况等。3、镇街（园区）财政部门负责按规定做好补贴资金的拨付安排。4、培训教育机构、行业组织或企业要严格按照培训方案组织开展培训，自觉加强培训教学管理，认真考