2011年最新劳动合同书

2011年最新劳动合同书

ID:36055600

大小:62.50 KB

页数:16页

时间:2019-04-28

2011年最新劳动合同书_第1页
2011年最新劳动合同书_第2页
2011年最新劳动合同书_第3页
2011年最新劳动合同书_第4页
2011年最新劳动合同书_第5页
资源描述:

《2011年最新劳动合同书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、编号:       劳动合同书甲  方:            乙  方:            签订日期:       年    月     日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定,甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方:(单位名称)             法定代表人(主要负责人)或委托代理人:      单位住所:                    第二条乙方:(劳动者)性别: 联系电话:居民身份证号码:                 住址

2、:               通信地址及邮政编码:               户口所在地:                     二、劳动合同期限第三条本合同为 (填固定或无固定) 期限的劳动合同。    合同期限为   年,自   年  月  日起至    年  月  日止。其中,试用期  个月,自    年  月  日起至    年  月  日止。三、工作内容和工作地点第一条甲方根据工作需要,安排乙方从事《上岗合同》约定岗位的工作,具体工作内容以《上岗合同》为准。第二条乙方工作地点为          (首次履行劳动合同地点)。第三条甲方根据生产

3、工作需要可在生产经营权属地范围内变更乙方工作岗位和工作地点,并重新订立或相应变更《上岗合同》。内驾合同民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和国家及省第四条乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务,达到甲方规定的质量标准。四、工作时间和休息休假第五条甲方根据国家法律、法规和工作实际,安排乙方执行          工时制度。乙方工作岗位发生变化,工时制度相应

4、调整。1.执行标准工时制度的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。2.执行综合计算工时制度的,综合计算工时周期内平均工作时间不超过标准工作时间。3.执行不定时工时制度的,甲方采用适当的工作和休息方式,保证乙方的休息休假权利和工作任务的完成。第一条有下列情形之一的,延长工作时间不受本合同第八条限制:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁乙方生命健康

5、和财产安全,需要紧急处理的;(二)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的;(三)法律、法规规定的其他情形。第二条甲方按照国家、所在地人民政府和甲方规章制度的规定安排乙方休息休假。五、劳动报酬第三条甲方每月以货币形式支付乙方工资(单位可根据实际情况约定具体发放日期)。第四条乙方工资标准按甲方工资制度规定执行。甲方根据生产经营状况和乙方个人绩效,按照工资分配办法确定乙方的具体工资。乙方提供正常劳动的,甲方支付的工资不低于所在地最低工资标准。第一条甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间或在休息日加班的,可安排乙方补休或依法向乙

6、方支付加班工资;安排乙方在法定休假日加班的,依法向乙方支付加班工资。六、社会保险和福利第二条甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。第三条乙方患病、非因工负伤或死亡,以及患职业病、因工负伤或死亡,有关保险福利待遇按照国家、所在地人民政府有关规定和甲方规章制度执行。第四条乙方的其他福利待遇按照甲方有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方如实告知乙方工作岗位的职业危害情况,按照国家规定采取相应的安全和职业危害防护措施,提供符合国家规定的劳动条件、劳动防护用品。乙方在有职业危害岗位工作的,甲方按国家

7、、所在地人民政府和行业规范的要求对其进行必要的职业健康检查,将检查结果如实告知乙方,并为乙方建立职业健康监护档案,按照规定的期限妥善保存。第一条甲方建立健全劳动安全卫生制度和安全操作规程,对乙方进行相应的培训和教育。第二条乙方要提高安全意识和职业技能水平,严格遵守劳动安全卫生制度和安全操作规程。 乙方违反劳动安全卫生制度和安全操作规程造成事故的,承担相应责任。八、职业道德和劳动纪律第三条乙方应遵守职业道德和甲方依法制订的各项规章制度,保守甲方商业秘密,爱护甲方财产,积极参加甲方组织的培训,不断提高业务能力和水平。第四条乙方违反劳动纪律,甲方依据规章制度给予

8、相应处理,直至解除本合同。九、劳动合同的变更和解除第五条甲乙双方协

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。