云南省机关事业单位编外聘用合同书

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1、附件1编号:云南省机关、事业单位编制外人员聘用合同书聘用单位（甲方）受聘人（乙方）云南省人事厅制甲方（聘用单位）基本情况甲方名称法定代表人事业类别（按行业划分）单位性质经费渠道举办单位（主管部门）法人登记证书号码联系电话详细地址乙方（聘用单位）基本情况姓名性别民族出生年月政治面貌文化程度职称（执业资格）现住址户籍所在地省市（州）区（市、县）街乡（镇）村居民身份证号码养老保险帐号医疗保险帐号事业保险帐号工伤保险帐号女职工生育保险帐号根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《云南省职工劳动权益保障条例》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一

2、条合同期限本合同期限执行下列一款。一、双方签订短期合同，合同期限为年(个月)，自年月日起至年月日止。其中试用期为月（日）。二、双方签订中长期合同，合同期限为年(个月)，自年月日起至年月日止。其中试用期为月(日)。三、以完成一定的工作任务为期限的合同，合固期限自年月日起至工作任务完成，经甲方验收合格止。第二条工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。工作地点为：。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作任务。第三条劳动报酬一、甲方应当及时足额支付乙方的工资，工资不低于当地最低工资标准。二、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，不得无故拖欠或不支付工资。三、工资具体支付

3、办法、标准及有关内容约定如下：（一）（二）（三）第四条工作时间和休息休假甲方执行《中华人民共和国劳动法》第四章及国家有关休息休假的相关规定，保障乙方的休息体暇权利。甲方安排乙方执行工作制。一、执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时闻每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。二、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时闻。三、执行不定时工作制

4、的，在保证完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。第五条社会保险和福利待遇一、甲乙双方按照国家和云南省的规定参加相应的社会保险，履行缴费义务；二、保险和福利待遇事项约定如下：（一）（二）（三）（四）（五）第六条劳动保护和工作条件一、甲方应对乙方进行劳动安全和操作规程教育培训，努力改善工作条件，保证乙方在工作中的安全与健康；二、乙方在工作过程中必须严格遵守安全卫生规定和操作规程。三、乙方患职业病、因工伤残或死亡，甲方参照有关规定给予相应待遇。第七条工作纪律一、甲方有权依据国家和云南省有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制

5、定的各项规章制度和工作纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的工作秘密，自觉维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。第八条本合同的变更有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：（一）甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的；（二）由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的；（三）本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止有下列情况之一的本合同终止：（一）合同期满的；（二）甲方被依法宣告解散、撤销的；（三）甲方因合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使甲方无经济承受能力继续聘用乙方的；（四）乙方死亡的；（五）甲乙双方约定的工作任务完

6、成的；（六）有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。第十一条本合同的解除一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的；（二）乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（三）乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方工作秘密，给甲方利益造成重大损害的；（四）乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的；（五）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（六）乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量

7、，经过培训仍不能胜任工作的；（七）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的；甲方依据（五）至（七）项解除骋用合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。三、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（一）合同期未满，又不符合本条一、二款情形的；（二）乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在符合国家和云南省有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律和行政法规规定的其他情形。四、乙方解除合同：（一）应提前三十日以书面形