公司团委2012年换届选举工作报告

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1、--共青团******第二届委员会工作报告各位领导，团员青年们：根据《中国共产主义青年团章程》和《中国共产主义青年团基层组织选举规则》的有关规定，经****机关党委同意并报请团市委批准，今天，我们召开****团委全体团员大会，选举产生新一届团委领导班子。下面，我代表共青团******第二届委员会，向大会作工作报告。一、主要工作开展情况本届团委于2007年12月经团员大会选举成立。现有团支部4个，共青团员28人，保留团籍的青年党员及团干10人，拥有省级青年文明号1个，市级青年文明号2个。这四年多来，****团委在团市委和****党组、机关党委的正确领导下，坚持以邓小平

2、理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻团市委十三届、十四届代表大会精神，以服务****发展大局为主导，以引导团员青年健康成长为主线，以加强团的自身能力建设为主体，通过各支部和全体团员的共同努力，在共青团事业发展上做了一些工作。（一）高举团旗跟党走，坚定正确的政治方向一是不断深化政治理论学习。共青团是党的助手和后备军。****团委紧紧围绕“高举团旗跟党走”这一根本要求，----1----深入开展政治理论学习，及时传达学习党中央、团中央和上级团组织重大会议精神和部署要求，学习社会主义核心价值体系。同时将团组织的政治理论学习统筹规划，作为***

3、*理论学习以及机关党委政治理论学习的一部分。通过一系列效果明显的团员意识教育活动，进一步坚定了广大团员青年走中国特色社会主义的信心和决心，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。2009年，认真组织开展了团组织深入学习科学发展观活动，2010年以来，扎实推进了团组织创先争优活动。二是开展各项主题教育活动。积极学习贯彻国家局、省、****工作会议精神，组织团员青年深入学习****的各项部署和要求，引导青年员工服务中心工作。在上级团组织和公司的总体部署下，相继开展了“解放思想，科学发展”、“学党史、学规划、知市情、比贡献”等一系列主题教育实践活动，切实促进了团员青年思想政治

4、素质的提高，提高了思想认识、工作作风和工作业绩，主动融入到企业文化之中。围绕“五四”运动与当代青年、****改革与发展等主题广泛开展征文活动，引导广大团员青年心系祖国、关爱企业，勤学习、勤思考，展现团员青年朝气蓬勃、思维活跃的良好形象。三是开展主题团日活动。结合纪念“五四”、国庆等重大活动，广泛开展各种主题团日活动，持续加强对团员进行党的基本理论、路线、方针、政策的教育，进一步增强团员----2----的政治意识。2009年，召开纪念“五四”运动90周年暨庆祝建团87周年表彰大会，****领导出席大会并讲话，对广大青年同志提出要求。2011年，****召开青年员工座

5、谈会，****领导集中听取青年员工的想法和意见，勉励和鼓舞青年员工为****发展多做贡献。（二）围绕中心服务大局，帮助青年员工成长成才青年是我们企业的生力军，青年员工能否得到很好的培养和发展，关系到企业能否持续地具有生命力和竞争力，能否赢得未来。团组织对青年员工的引领和培养具有义不容辞的责任。****团委以服务青年员工成长作为工作主线，切实做好团结引领作用。一是团结青年，凝聚青年。充分发挥团组织联系和凝聚青年员工的职能和优势，进一步加强团员青年思想政治教育，深入了解青年的所思所想所求，关心他们的学习、工作、生活，做好经常性的谈心和交流，发挥团组织宣传引导作用。进一步

6、要求青年员工规范自身行为，带头遵守各项管理规定，树立青年员工良好形象；积极参与企业文化宣贯活动，促使青年员工在岗位上建功立业，把个人的成长融入到企业的发展之中。二是培养青年，锻炼青年。切实加强青年员工技术技能培训，突出岗位技能和综合素质提升。积极组织青年员工积极投身学习型组织建设活动，参加各类别职业技能鉴定，参----3----加公司和上级单位举办的岗位练兵和技能比武，参加各类演讲答辩、员工讲坛等活动，为青年员工成才搭建舞台。组织全体青年员工全部参加“智慧人生”情商提升训练营，积极转变心智模式，感恩****，珍惜岗位，努力工作，争做爱岗敬业的模范。三是信任青年，发展

7、青年。充分信任青年，让青年员工勇于挑起重担，将各种重大专题项目、创新难题交给他们去做。组建学习型团队和QC小组进行攻关，在接受任务中得到成长和锻炼。积极组织青年员工投身于近几年的卷烟市场综合治理、企业文化建设、“三大课题”研究以及国家局在**召开的“文化故事大讲堂”等重大活动，为****各项成绩和荣誉的获得做出了积极贡献。根据青年员工素质成长情况，积极向党组织推荐，不断加大优秀青年管理者的培养力度。近几年来，团委5人中有4人成长为中层管理人员，1人得以顺利交流岗位。一部分青年员工得到成长发展。（三）开展青年特色活动，树立青春奉献形象秉承“奉献国家，关爱社会”的理