管理学概论作业

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1、-本次作业是本门课程本学期的第1次作业，注释如下：一、单项选择题(只有一个选项正确，共10道小题)1.我国目前大多数企业采用的是下面哪一种组织形式  (A) 直线制  (B) 职能制  (C) 直线职能制  (D) 事业部制你选择的答案： C  [正确]正确答案：C解答参考：2.在企业资产中，以下哪一项是无形资产？  (A) 企业战略  (B) 企业行为准则  (C) 企业市场商誉  (D) 企业文化你选择的答案： C  [正确]正确答案：C解答参考：3.根据权变理论，领导方式的有效性主要是与环境相适应。一下哪一个因素对领导方式的有效性

2、没有影响？  (A) 职位权力  (B) 情景因素  (C) 任务结构---  (D) 领导者与被领导者的关系你选择的答案： B  [正确]正确答案：B解答参考：4.马斯洛的需求理论具有较高的权威性，但也受到了一些批评。批评的主要意见是：  (A) 人得需求情况与理论的描述有很大的差别  (B) 理论缺乏实证的研究  (C) 理论建立在唯心主义的基础上  (D) 理论建立在资本主义唯利是图的基础上你选择的答案： B  [正确]正确答案：B解答参考：5.决策应该遵循什么原则  (A) 容易  (B) 最优  (C) 满意  (D) 一劳永

3、逸你选择的答案： C  [正确]正确答案：C解答参考：6.管理活动的本质是---  (A) 对人的管理  (B) 对物的管理  (C) 对资金的管理  (D) 对技术的管理你选择的答案： A  [正确]正确答案：A解答参考：7.使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力，指的是管理者的：  (A) 预测技能  (B) 技术技能  (C) 人际技能  (D) 概念技能你选择的答案： B  [正确]正确答案：B解答参考：8.下列各项权力属于非正式权力的有：  (A) 强制权  (B) 奖励权  (C) 法定权  (D) 

4、影响权你选择的答案： D  [正确]正确答案：D---解答参考：9.对于一个完整的决策过程来说，第一步是  (A) 确定目标  (B) 发现问题  (C) 拟定可行方案  (D) 组织有关人员你选择的答案： B  [正确]正确答案：B解答参考：10.双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关，能够促进人们积极进取的因素叫做：  (A) 外在因素  (B) 内在因素  (C) 激励因素  (D) 保健因素你选择的答案： C  [正确]正确答案：C解答参考：（注意：若有主观题目，请按照题目，离线完成，完成后纸质上交学习中

5、心，记录成绩。在线只需提交客观题答案。)二、主观题(共12道小题)---11. 激励--参考答案：  就是组织通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定得行为规范和惩罚性措施，借助信心沟通，来激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效地实现组织及其成员个人目标的系统活动。12. 非正式领导--参考答案： 指领导者不是靠组织所赋予的职权，而是靠其自身特长而产生的实际影响力进行的领导活动。13. 战术决策--参考答案：是在既定方向下进行活动的方式，其要解决的是组织的某个或某些具体部门在未来各个较短时期内的行动方案，这种决策的实施，主要表

6、现为对已经形成的能力的运用。14. 计划--参考答案：---是指根据实际情况，通过科学预测，权衡客观需求和主观可能，提出在未来一段时期内要达到的具体目标，以及实现目标的途径。广义的计划包括制定计划、实行计划和检查计划。15. 概念技能--参考答案：是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。16. 简述计划工作的完整步骤参考答案：⑴确定目标⑵认清现在⑶研究过去⑷预测并有效地确定计划重要地前提条件⑸拟定和选择可行性行动地计划⑹制定主要计划⑺制定派生计划⑻制定预算，用预算使计划数字化。17. 有效控制的特征参考答案：---⑴适时

7、控制。企业经营活动中产生的偏差只有及时采取措施加以纠正，才能避免偏差的扩大，或防止偏差对企业不利影响的扩散。⑵适度控制，控制的范围、程度和频度要恰到好处。⑶客观控制。控制工作应根据企业的实际状况，采取必要的措施，或促进企业活动沿着原先的轨道继续前进。因此有效的控制必须是客观的，符合实际的。⑷弹性控制。弹性控制一般与控制的标准有关。一般说弹性控制要求企业有弹性的计划和弹性的衡量标准。18. 马斯洛需要层次理论的内容参考答案：马斯洛的需要层次理论有两个基本的观点a：一个人的需要取决于他已经得到什么，尚缺少什么，只有尚未满足的需要能够影响行为

8、b：人的需要都有轻重层次，某一需要得到满足后，另一需要才出现内容：生理需要、安全需要、感情和归属需要、尊重需要、自我实现需要生理需要——最基本的生活要素，衣食住行等。---安全需要——1．现在的安全需要。如