2019年春风行动参会单位招聘岗位

2019年春风行动参会单位招聘岗位

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1、2019年春风行动参会单位招聘岗位信息介绍001佰思德企业管理(上海)有限公司企业简介佰思德企业管理(上海)有限公司(以下简称佰思德),成立于2012年,总部位于中国上海,旗下佰思德企业服务外包(上海)有限公司、佰思德服务外包(常熟)有限公司两家子公司,目前在上海和宁波分别设立佰思德企业管理(上海)有限公司浦东分公司、佰思德企业管理(上海)有限公司宁波分公司。公司业务范围涵盖企业管理、劳务派遣、RPO、BPO、灵活用工等服务。公司管理团队超过200人,截止目前佰思德已为国内100多家企业提供了专业的人力资源解决方案,年累计安排就业超过5万人

2、次。招聘岗位1:社招专员招聘人数2人岗位要求:男性,20-30岁,高中学历,会简单的电脑操作,持有驾证,2年以上驾驶经验,擅长与人沟通交流,能够适应每天外出组织招聘。做六休一,缴纳社保,底薪+提成(3500元以上),挑战高薪不是梦!有劳务招聘经验者优先。招聘岗位2:校招主管招聘人数3人岗位要求:性别不限,20-30岁,个人形象俊秀气质佳,高中及以上学历,能熟练使用Word和Excel,能够适应出差,擅长与人沟通交流,做五休二,缴纳社保,底薪+提成(3500元以上),挑战高薪不是梦!有学校资源者优先。招聘岗位3:驻厂管理员招聘人数1人岗位要求

3、:女,20-30岁,高中学历,能用上海话熟练交流,会简单的电脑操作,擅长与人沟通交流,做五休二,缴纳社保,底薪+提成,挑战高薪不是梦!有劳务招聘经验者优先。联系方式联系地址:合庆工业园区庆达路705号一楼002上海赛科利汽车模具技术应用有限公司第58页共58页企业简介上海赛科利汽车模具技术应用有限公司隶属于上汽集团,是华域汽车系统股份有限公司、上海汽车工业香港有限公司共同出资组建而成的合资企业。公司拥有国际一流的现代化制造工厂和生产装备,自2004年正式成立以来,已形成了年产80万台套白车身四门两盖、前后地板能力及11000吨大型车身覆盖件

4、模具的自主设计和制造能力,为国内、外知名整车企业提供车身侧围、翼子板、四门两盖等大型车身覆盖件模具产品,成为上海汽车、上海通用等整车企业的战略合作伙伴。为解决汽车”安全”与”环保”的问题,近年来,公司致力于新工艺、新材料、新技术的研究开发,并且已经形成了车身超高强度热冲压工艺模具、铝合金材料模具的自主设计与制造能力,打破了国外供应商长期垄断国内市场的局面,成为国内同行业的先行者。招聘岗位1:操作工精细化造型工测量员设备维修工招聘人数20人岗位要求:男性,年龄38岁以下,工作时间白夜两班,12小时/班,提供工作餐,提供住宿,缴纳社会保险,月综

5、合薪6000至7000元/月,有工作经验优先。联系方式联系地址:上海市浦东新区金穗路705号003上海索广电子有限公司企业简介上海索广电子有限公司(简称SSGE),是索尼公司与上海仪电控股(集团)公司共同投资,公司成立于1993年9月17日,投资总额4000万美元,注册资金1600万美元,员工人数1400名左右,是索尼公司在华的首家合资企业,制定了“创建世界最强的制造团队”为企业的发展战略。SSGE是生产索尼摄像机的主干工厂。从参加试作开始,公司实现了所有零部件的物流、SMT、内制DEVICE、整机组装、全球出口。成立至今SSGE获得上海市

6、高新技术企业、上海市外商投资先进技术企业、上海市文明单位、上海市最佳工业企业形象单位等多项荣誉称号。佰思德企业管理(上海)有限公司承接上海索广电子有限公司的外包业务。为顺利完成外包业务,诚招聘合适的外包服务员工进行该业务外包工作第58页共58页招聘岗位:操作工招聘人数20人岗位要求:1)初中以上学历,18-35周岁。2)遵章守纪,能适应翻班制度,能吃苦耐劳者。3)身高155CM以上;4)身体健康,符合相关岗位的体检标准;薪资待遇:1)第一年月基本工资2800元,自第二年起基本工资2975元,自第五年起基本工资3120元。且月工资不低于上海市

7、最低工资标准;2)翻班费:早班-20元/班,中班-20元/班,12H夜班-55元/班,上班以早班为主。3)、加班费按国家规定:平时加班按工资150%、休日加班按工资200%、国定假日加班按工资300%。4)公司根据员工出勤状况,如果员工全月100%出勤,可享受全勤奖:200元/月;5)根据所从事职务,享受相应津贴:技术作业员津贴:100-150元/月;机动工津贴:300-350元/月;领班津贴:500-750元/月。6)工作时间8小时/天,每周工作5天,超时工作按国家规定支付加班费或给予补休。7)公司根据生产经营和员工工作考评情况,每年年末

8、发放一次奖金且另行发放一次新年奖;8)员工可享受11天/年的国定假日,工作满一年的按工作年数可再享受5~15天/年带薪休假。9)为员工缴纳社保,并另行出资为员工购买商业意外伤害及

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