北京某集团--劳动合同书

《北京某集团--劳动合同书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、劳动合同书第14页共14页劳动合同书甲方：_______________________________（以下称“甲方”）通讯地址：法定代表人或委托代理人：_______________乙方：________________________________（以下称“乙方”）身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□家庭住址：_________________________________________________户籍地址：_________________________________________________联系方式：__________

2、___（固定电话）____________（移动电话）紧急联系人：______________联系电话：________________第14页共14页甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。第一章　合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_______________）。A.固定期限，自_____年_____月_____日起至

3、_____年_____月_____日止，为期_____个月，合同期满后，双方同意继续履行的，合同自动顺延_____年;达到无固定期限合同条件的，自动转为无固定期限合同；双方如需重新约定劳动合同期限的，在合同到期前的三十天内订定。B.无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十四条约定的终止情形出现时即行终止。第二条若乙方开始工作时间与合同订立时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。第二章　试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资

4、为：__________。若到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。第四条录用条件以岗位职责说明书为标准.第14页共14页第三章　工作内容与工作地点第一条甲方聘用乙方从事______________工作，详见“岗位职责”描述;第二条乙方的工作地点为_____________________。第三条乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。第四条甲方因工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作内容及其工作报酬的，原则上应协商一致，但以下情况除外：A.甲方因经营需要，

5、产业结构调整、组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作内容时，经与乙方协商一致,乙方应予接受；B.甲方确因经营需要，可以临时安排乙方从事其他工作，工作期限由双方协商确定;C.乙方因技能、身体等因素达不到工作质量、工作业绩等指标，不能胜任工作的。第四章　工作时间与休息时间第五条乙方所从事的工作内容执行下述工时制度（_______________）。A.标准工时制。B.不定时工时制。C.综合计算工时制。第六条甲方在下列节日安排职工休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节，法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假、年假等。第七条第14页共14页甲方因工作需要安排乙方延长

6、工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。第一条乙方确因工作需要加班的,必须按公司加班管理制度事前办理申请加班手续并征得甲方审批机构或人员确认同意，否则不视为加班。第五章　规章制度与劳动纪律第二条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第三条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。第四条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。第五条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经

7、济处罚，直至通知解除本合同。　第六章　劳动报酬第六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所从事的工作执行下述工资计发形式（__________）。A.计时形式：乙方的月基本工资（若非特别说明，均为税前应发工资）为：__________，岗位津贴随工作岗位调整，绩效工资随甲方效益情况及薪酬计发标准进行调整。B.其他工资形式：____________________________________________。第七条甲方于每月_______日以人民币形式支付乙方上月工资,第14页共14页如因不可抗力等特殊原因可以延迟支付（最迟不超过5个工

8、作日），但必须及时向乙方