浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作

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1、浅议如何做好新形势下的公安思想政治工作公安思想政治工作是党的政治工作的方针、原则、制度、方法、艺术等在公安政工实践中的具体化和运用，是公安机关的优良传统和政治优势,是公安工作取得一个又一个胜利的重要法宝。面对当前复杂的社会环境下，公安工作面临的新挑战，队伍管理中出现的新情况、新问题，公安机关要大力加强公安队伍思想工作建设，着力解决广大民警的现实思想问题，提高队伍的凝聚力和战斗力。因此，加强和改进公安思想政治工作，使公安队伍始终保持旺盛的生命力，是各级公安机关和广大民警面临的一个重要课题。一、当前思想政治

2、工作存在的问题在当前的公安思想政治工作中，主要存在以下几类问题：（一）对思想政治工作的重要性认识不足不少同志对思想政治工作的重要性存在认识偏差。对于思想政治工作，有的单位领导说起来重要，做起来次要，把思想政治工作挂在嘴边，只会应付做表面文章，潜下心来很少专题研究；有的把业务工作置换了思想政治工作，认为只要业务工作上去了，思想政治工作也差不了；有的认为只要有了强化的制度，就能管好人，以奖惩来取代思想政治工作等等。同时，在一些单位的思想政治教育中，只是强调原则性、严肃性，对上级计划安排，不结合单位实际，不论

3、任何形式的思想政治教育活动，也不论有否存在问题，都程式化的要求民警“学习、查摆、剖析、整改”，9民警疲于应付，记笔记写心得体会普遍是抄报纸、网上下载，凑数量，忽质量，应付了事，教育的目的和效果都流于形式，属于“表面文章”。（二）民警的价值取向、权益保障得不到实现首先，在新的历史时期，基本的物质需求已不再是民警的最大需要，“自我实现”和“受到尊重”等高层次需要逐渐成为广大民警工作和生活的目标取向。其次，提高职级待遇成为民警政治上的最大期盼。基层民警对自己的政治待遇很为看重，晋职、晋衔、晋级对于基层民警工作

4、积极性都有较大影响。而当前的现实情况是基层公安机关规格低，领导职数少，政治待遇很难得到解决，尤其是一些辛辛苦苦工作二十余年的老同志，至今连副科级都没解决，失落感尤为强烈，工作积极性明显衰退。第三，争取权益保障成为民警的基本利益诉求。随着社会主义市场经济的发展，物质利益原则被作为调动人们积极性的常用手段，这使得物质利益观念更为突出。与社会整体心态一样，基层民警对目前的分配机制也不是很满意。与其他部门比，基层民警认为他们的付出与所得很不相称，感到自己的付出与所得到不成正比，导致心理失衡滋生悲观情绪。第四，职

5、业荣誉感弱化成为民警认同的普遍现象。面对复杂的治安形势，公安机关处于唱独角戏的尴尬地位。只要一提到治安，普遍认为那是公安机关的事，一旦治安形势不好，人们第一个反应就会想到公安机关没有尽力，一些地方党委政府就会把“板子”打到公安机关头上，群众的非议和谴责，就会扑面而来。这种现象背后所显现出来的是警察职业荣誉感下降，让民警困惑和迷茫，无形中削弱了民警对警察这一职业的荣誉感和自豪感。9（三）基层民警压力较大首先，不论是在工作中还是生活中，民警的“触规弦”始终是绷得很紧。这虽然是好现象，但无形之中也产生了思想压

6、力。其次，当前社会处于转型期，各种矛盾凸显，民警工作连轴转，经常接到“取消休假，24小时待命”的指示，民警的思想弦、工作弦不能做到张弛有度。第三，各级各类考核、考评繁多，多头考核、重复考核、交叉考核问题突出。近年来，上级公安机关对基层执法程序要求越来越高，考核越来越严，但与之配套的管理体系不健全，执法变数大。另外，民警在调查取证、询问、执行公务等工作中，往往因对象的误解、担心、对抗而事倍功半、半途而废、吃力不讨好这些都让一些基层民警感觉处处是高压线，一不小心就会触电，遇到棘手问题往往束手束脚能躲则躲。这

7、些压力的存在，使得民警承受的精神压力越来越大，思想负担日渐增多，给思想政治工作带来了很大的挑战。二、存在问题的原因公安思想政治工作之所以存在上述问题，有着多方面的原因，是复杂的内外部因素相互交织制约影响的结果，其产生的主要原因是：（一）思想认识存在偏差由于业务工作是硬指标，上级要求紧，考核多，容易立功受奖，而政治思想工作是一项需要长期进行，产生效绩也相对较慢。因此，基层单位就将他们的主要精力都放在业务工作上，这样就导致队伍中存在着一些重业务轻队伍、重工作轻管理的错误倾向。（二）考核机制不够完善9近年来，

8、虽然公安机关先后实行了绩效考核、等级管理等队伍管理长效机制，有效地激发了队伍活力，取得了明显成效。但在目标设置、奖惩机制、落实力度上仍存在一定的不足，在一定程度上影响了民警工作积极性的发挥。（三）思想工作动力不足工作中存在惰性，缺乏积极性、主动性和创造性，缺乏对新形势下公安思想政治工作特点和规律的把握了解，所做的思想政治工作内容脱离民警的思想实际，工作简单化、表面化和庸俗化，用会议贯彻会议，以文件传达文件，给工作造成消极影响。（四）工作方法