对标找差心得体会四篇

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1、对标找差心得体会四篇对标找差心得体会四篇【篇一】2019年3月22日,我有幸参加了街道组织的外出参观学习活动,通过考察学习建邺区的兴隆街道奥体社区和沙洲街道莲花南苑社区,鼓楼区的江东街道睿城社区和湖南路街道xx路社区,开阔了眼界、拓展了思路、找到了差距、明确了方向。现将此次学习参观心得体会汇报如下:一、“五微”+“红立方”,精准对接党群需求。建邺区兴隆街道奥体社区党委组建了“红立方”党员志愿服务联盟,按照“组织共建、要事共商、资源共用、服务共行、成效共评”的标准和要求,借助“五微共享社区”数字化党建平台,从线上群众发布的需求出发,党员承诺认领、线下付诸实践,形成多方联动、多元共赢的

2、志愿服务良好局面,提升了社区党员志愿服务的品质和内涵,以党员志愿服务为载体,精准对接群众需求,提升社区居民的获得感和满意度。二、“党建+物业”,实现齐抓共管双提升。沙洲街道的莲花南苑社区和我社区实际情况最为接近,目前有且只有一个保障房小区,存在人口多、人员素质参差不齐,小区配套尚不健全,建设标准较低的现状。莲花南苑社区采取打造“党建+物业”新途,根据居民需求和党员优势特长,在网格内设置治安巡查、便民服务、环境卫生等六大志愿服务岗位,以网格巡查发现物业工作不足,以微信群督促物业及时整改的立体反馈体系,定期评议物业绩效、每季度向居民报告工作,按不同权重对物业进行评议后计入物业绩效,促使

3、党员作用发挥与物业服务水平双提升。同时社区结合为民服务专项资金,对小区硬件进行提档升级,提升居民幸福感和满足感。三、“大党委”+“社会组织”,实现善治共融睿城社区综合办公楼共四层,紧密结合居民需求,通过专业的服务指导培育引进社会组织,设有公共服务、便民服务、公益服务、文体活动、卫生服务、养老服务、助残托养等系列化的服务载体,开展各类活动,充分发挥社会组织党组织在基层社区治理中的政治核心作用。同时社区区域化党建为载体,通过建立区域化党建联席会议制度、社区“大党委”工作运行机制,积极召开党建联席会议,组织共建单位、驻区单位参加法律咨询、科技观摩,共同开展走访慰问等活动,有效推进资源共享

4、、项目共推、活动共办、社区共治。四、“青春范”+“国际化”,彰显多元服务xx路社区的机器人小爱让人眼前一亮,她不仅可以与居民交流对话,还可以解答社区常规的办事流程,不仅减轻了社工的工作负担,也增添了乐趣。同时社区紧紧围绕“青春驿站”“国际社区”特色品牌工作,依托自身优势,加强与中美文化中心、南京大学留学生部的联系,鼓励外籍人士参与到社区更多的服务管理中来,密切对接针对外籍人员的服务信息,拓展和延伸服务范围和能力,保障外籍人员文娱、教学、医疗等生活需求。通过参观学习,不仅使我认识到与先进社区的差距,而且极大地开阔了工作视野,四个社区除了特色工作外,无不例外地将“党建+网格”融入到社区

5、日常工作中。今后,我将不断积极探索,与社区领导和同仁共同将社区建成“党建引领、社会协同、公众参与”的枢纽服务平台,争取把社区建设工作提高到新水平。【篇二】对标找差必须坚持思想领先,提高政治站位,设定更高的工作追求,让对标找差活动高起点筹划、高标准推进、高质量落实。一、坚持在对标找差中激发动力、找准方向。有目标才有前进动力,有参照物才知道差在哪儿,对标找差不仅仅作用于某个单位整体层面,也体现在局部及个人。对照先进单位找差距,查找分析与对标单位在思想观念、体制机制、作风效能、工作标准和队伍建设等方面存在的差距,认清形势、理清思路,提优补短、固强补弱。结合工作总结量短板,按照每月、每季度

6、、每半年周期及时组织归纳总结,开展同类型单位交流研讨,既是展开横向比较,也是相互借鉴经验,重点查找存在的主要矛盾和棘手问题,分析具体原因,拿出对策举措。学习身边典型查不足。开展“学身边典型、当先进党员”主题活动,学习身边的“省劳动模范”、“市劳动模范”先进事迹,学习“优秀共产党员”的工作标准和作风,积极发掘系统内优秀干部,通过典型示范带动正能量、凝聚战斗力。二、坚持在工作实践中精准发力、解决问题。对标找差,必须从理念上的认知尽快转化为实践中的行动,让愿景转变为现实。夯实规范基础建设。加强服务标准化建设,规范接待和办事流程,提高精细化服务群众能力;加强对基层的考核督查,深入推进基层基

7、础创建创优活动,着力提升工作效能。广泛推行“阳光行政”。增强行政工作的透明度和公正性,完善群众满意度评价,把行政事项办理的各个环节置于群众监督之下,提高公信力和群众满意率。推进棘手问题处理。按照“一把手”过问到位、责任到位、核查到位、处理到位、跟踪到位、执法到位“六个到位”要求,逐案攻坚、逐人突破,“情理法”结合,做到“事要解决”。三、坚持在深度融合中形神兼备、争先进位。对标找差不是“依葫芦画瓢”,而是“形”的重塑、“神”的重铸,实现深度融合。注重解放思想,坚持用习近

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