江门市高技能人才培育资助项目

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1、江门市高技能人才培育资助项目评审服务要求一、项目概况为贯彻落实《江门市人民政府关于完善体制机制加快建设人才强市的若干意见》（江府〔2016〕6号），根据《江门市人力资源和社会保障局江门市财政局关于印发江门市高技能人才培育资助办法的通知》（江人社发〔2016〕495号），采用科学的评价方法，遵循科学、客观、公平、公正的原则，结合我市江门市高技能人才资助项目评审要求评选出第一批江门市首席技师、江门市技能名师工作室及江门市国际认证高技能人才补贴享受对象，为我市提供坚实的人才支持和智力支持。二、服务要求（一）总体要求。根据

2、江人社发〔2016〕495号文件要求，采用科学的评价方法，遵循科学、客观、公平、公正的原则，对被参评单位提供的有关资料，实施必要的评审程序，得出公允、合法的评审结果。（二）评审活动要求。中标方结合各参评对象的实际情况，在评审活动前5个工作日内制作《高技能人才培育资助项目选评活动手册》，拟定评委候选名单报送招标方审核，审核通过后，负责发出评委邀请函、合理安排评委住宿、用餐及接送租车等评审活动工作，选评活动结束后向评委发放评委咨询费。中标方应在评审活动前3个工作日内，将其准备进展情况书面报告招标方。（三）结果报送要求。

3、中标方按照约定的时间完成评审工作，整理评审材料，确保材料齐全，分类归档好退回招标方，并将评审结果书面报送招标方。（四）保密要求。中标方对在执行评审活动过程中知悉的商业秘密负有保密责任。除法律另有规定者外，未经招标方同意，中标方不得将参评单位及个人提供的资料泄露给招标方以外的第三者。（五）聘请评审专家要求。根据参评人所报项目的领域，共有14个不同工种（其中4个工种相近），聘请至少10位相应工种领域的专家担任评委（其中至少3位具备正高职称），组成本次评审评委组。邀请的专家评委应具备如下条件：1.掌握相应领域扎实的专业知

4、识与技能，了解专业新技术，熟悉技能人才的评价工作。2.具备副高以上专业技术资格，或者是享受国务院特殊津贴专家，或者获得省级以上技术能手称号并具备高级技师职业资格的能工巧匠。3.掌握评价标准，能够对参评项目作出客观公正的评价。（六）组织评审流程要求。1.审前查阅。组织开展评审前，将相关资料、表格分发给专家，并明确各参评人的行业主审评委，明确主审评委的工作内容及注意事项等。专家提前查阅项目申报书及佐证材料、申报情况一览表、评审须知、评审指标体系等评审工作材料，各评委依次对参评人资料及评审要点发表意见，共同研究观测要点及

5、打分尺度，为科学公正开展评审奠定良好基础。2.综合评议。组织专家评委组进行集体讨论，综合评议。得分低于60分的不列入综合评议名单，得分60分及以上的，根据项目所属行业按得分由高到低进行排序，确定推荐名单次序。（七）评审场地可由江门市职业训练指导中心免费提供。三、供应商的资格（一）供应商符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条的规定。（二）供应商必须是国内独立法人，提交有效的法人营业执照副本复印件。（三）执业质量较好，有政府购买服务经验，成立以来无违法违规行为，未受到政府部门或行业协会惩戒。（四）供应商必须能够聘请

6、至少3位正高以上职称的专家（高技能人才）作为评委。（五）本项目不接受联合体服务。四、服务报价本次服务报价最高限价为9万元，实际按中标价执行。报价不得违反有关法律法规。五、确定成交供应商若有多家供应商竞投，综合考虑有承接政府机关评审工作经验优先确定为成交供应商。六、付款方式双方签订合同后5个工作日内，由招标方向供应商支付中标价的80%。评审活动结束后，经招标方审核合格后，在5个工作日内付清余款。七、中标方责任承担按照《中华人民共和国合同法》的规定承担违约责任。因中标方原因造成评审活动不能正常开展（如延期超过3天），按

7、评审活动费总额的10%承担责任；如评审结果引发有效投诉的，按活动费总额50%承担责任；中标方在评审过程中存在玩忽职守，徇私舞弊等行为造成不公平不公正后果的，按活动费总额100%承担责任，构成犯罪的，依法追究刑事责任。八、服务的时间及期限双方签订合同，有效期自签订之日起至2019年3月31日。