晶科能源全球2019届校园招聘

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1、晶科能源全球2019届校园招聘——致青春、共晶彩公司介绍:晶科能源有限公司(以下简称晶科能源)是世界领先的太阳能光伏企业,全球组件出货量连续三年蝉联世界第一,全球最具可融资性组件品牌。公司成立于2006年,以改变能源结构,承担未来责任为愿景;提供清洁能源整体解决方案,成为行业标杆为使命。2010在美国纽交所上市,股票代码:JKS。2018《财富》中国500强第278名。公司为中国,美国,日本,德国,英国,智利,南非,印度,墨西哥,巴西,阿联酋,意大利,西班牙,法国,比利时以及其他地区的地面电站,商业以及民用客户提供太阳能产品,解决方案和技术服务。晶科能源拥有

2、垂直一体化的产能,截止至2018年9月30日硅锭和硅片产能达到约9.2吉瓦、电池片产能达到约6.5吉瓦,组件产能达到约10吉瓦。公司员工总数超过12000人,分布于江西,浙江,新疆,马来西亚,美国等地区6大生产基地,全球营销中心位于中国上海浦东新区,建立了全球化的营销布局,在瑞士楚格,德国慕尼黑、意大利博洛尼亚、法国蒙彼利埃、美国旧金山、加拿大多伦多、澳大利亚昆士兰以及日本东京、大阪等国家和地区设立子公司。立足全球发展战略,坚持品质优异保障,秉承技术创新优势,目前已成为全球最大组件供应商。我们秉持晶科“阳光品质,服务全球”的理念,并与您分享世界绿色能源在阳光

3、下的成长喜悦!发展历程:2006公司成立2007硅锭投产2008硅片投产2009电池组件投产/浙江晶科成立2010纽交所挂牌上市代码JKS2011垂直产能1GW2012晶科电力成立2013中国民营企业500强2014垂直产能达到3.2吉瓦2015马来工厂投产/组件产能4.6GW2016公司成立10周年/成立常州项目/新疆工厂建成投产/全球出货量排名第一2017浙江玉环工厂投产上饶五厂投产2018美国工厂投产2019四川单晶工厂及青海单晶工厂投产招聘岗位:u研发技术类人数:15人岗位:晶硅研发,电池研发,组件研发,中试线要求:物理、材料、微电子、电子半导体或光

4、伏类等相关理工类专业的本科、硕士、博士应届毕业生u职能管理类人数:20人岗位:人力资源管理,财务管理,企划设计,环境安全及健康,物流管理,IT管理,工程基建管理要求:人力资源、心理学、会计、金融、语言文学、策划、新闻传播、安全工程、化工、环境工程专业、国际经济与贸易、物流管理、商务英语、土木工程、计算机软件开发等相关专业的本科或硕士应届毕业生u智能制造类人数:60人岗位:工艺技术、设备管理,新产品管理,动力设施管理,IE管理,要求:工业工程、机械、电气、自动化、数控、机电类、高分子/无机材料、化工、物理、产品设计,暖通空调类、给排水或水处理专业类、电气自动化

5、等理工科相关专业的本科或硕士应届毕业生u品质管理类人数:10人岗位:质量管理,测试/可靠性要求:物理、材料、微电子、光学等工科类相关专业的本科或硕士应届毕业生u供应链管理类人数:15人岗位:生产计划/物料,采购管理/策略,商务管理要求:生产运营、物流仓储、国贸、统计、物流、市场营销等相关专业的本科或硕士应届毕业生所有岗位以个人意愿为前提,进行公司各基地(江西、浙江、新疆)调配。薪酬福利:►基本薪资+绩效奖金+项目奖金:丰厚的基本薪资,另享有月度绩效奖、项目奖等►五险一金+法定假期:按照国家规定缴纳五险一金,享有法定假期、探亲假及年假等►免费住宿:提供免费2-

6、4人/间员工宿舍,提供空调、网络、热水器(水电费自付),享受餐补和话补等►年终奖+提案改善奖+专利奖:技术人才一年享有1-2次晋升晋级机会,享有丰厚的奖金►人才政策引进:根据当地政府政策,可申请购房补贴,学历补贴,人才公寓等►其他福利:各类丰富多彩的文体活动,节假日福利,生日礼包,年底体检,优秀员工年度旅游等晶科用人原则:——充分尊重员工学习与职业发展的需要。——充分尊重员工劳动付出与报酬成正比的需要。——充分尊重员工个性发展与自我价值实现的需要。培养路径及晋升渠道:0.5个月集训→→2.5个月轮训→→9个月在职培训→→终身学习--梯队人才关键技能培训等专员

7、→→高级专员→→主管→→经理→→总监技术员→→助理工程师→→工程师→→高级工程师→→主任工程师/经理→→部门总监招聘流程:Step1:邮件投递简历邮件标题格式:应聘岗位方向+学校+学历+专业+姓名邮箱:hui.feng@jinkosolar.comStep2:HR面试HR通过筛选简历,安排电话,视频或现场面试Step3:部门复试通过HR初试,进一步安排部门领导电话或视频复试Step4:发放offer及签订三方通过面试者,与HR谈薪之后发送电子offer,并确认三方签订等相关事宜公司荣誉:n2019晶科能源荣膺Rushlight自然能源奖和太阳能奖n2019晶

8、科能源荣膺EuPDResearch顶尖光伏品牌n20

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