综合类复习提纲[1]

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1、综合类复习提纲一、填空题：1、所谓公文，就是公务文书的简称，是指国家机关、企事业单位，社会团体在处理公务活动中形成的体式完美、内容系统、并有严格处理程序的书面材料2、按照行文关系、走向的不同，公文可分为上行文如：请示、报告、平行文如：函、下行文如：批复、通报。3、公文的书面格式一般可分为文头部分、行文部分和文尾部分三个部分，其中文头部分包括文件名称、发文字号、文件编号。4、我国现行国家行政机关公文的种类有以下哪些？12类、13类（1）命令、令（2）议案（3）决定（4）指示（5）公告。通告（6）通知（7）通报（8）报告（9）请示（10

2、）批复（11）函（12）会议纪要5、公文的标题由发文机关、事由、文种三个部分组成。6、行文部分包括的主要项目有：标题、主送机关、正文、附件、标注、落款、成文时间、印章、附注、主题词、文尾间隔线。7、为适应办公自动化电脑管理公文的需要，在公文格式的行文部分都设有主题词这个项目、以反映公文的主要类别、具体内容、公文种类，因此，一般由类别词、特称、文种词组成。8、行政机关公文的办理分为收文和发文，收文办理一般包括传递、签收、登记、分发、拟办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序：发文办理包括拟稿、审核、签发、缮印、核对、用印、登记分发

3、、立卷、归档、销毁等程序。9、从内容上划分，简报可发为情况简报、动态简报、会议简报、专业简报。10、各部门向档案室移交公文档案的时间；次年6月底以前，且应将归档的文件立成案卷后移交。11、经济合同的结构是标题、合同双方当事人的名称、正文、结尾。12、开头、主体是经济合同正文的内容。其中主体又包括六个方面的内容：标的、数量、质量和规格、价款和酬金、履行的期限、违约责任、其他事项。13、经济起诉状的结构由首部、正文、尾部组成，其中组成正文事项的是原告人诉讼的请示事项、事实、证据、理由。14、请柬，又称请帖、简帖、邀请书，是单位团体或个人

4、邀请他人参加某项活动的一种礼仪性的书信。15、申请书，是个人或集体向一定的组织表达某种愿望，提出某种请求时所使用的一种专用书信。16、干部四化；是指“革命化”、“知识化”、“专业化”、“年轻化”。17、按干部管理审批权限：财务、审计、人事、纪检监察、公安保卫等重要部门的负责人的任命要报上级管理机关批准后，才能正式任命。18、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。19、《劳动法》规定，订立和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反国家法律、行政法规的规定。这是劳动合同订立和变更的基本原则，也是

5、保证劳动合同有效性的基本前提。19、社会主义企业实行的劳动保险是国家、企业为了保护职工健康减轻职工生活中的困难，对职工遇到生、老、病、伤、残、死等特殊情况时，给予职工物质和精神上帮助的一种制度。20、干部、工人、离休、退休。国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的通知，即国发（1978）104规定：（1）离休：1949年10月1日以前参加革命工作的人员按离休人员管理，并享受离休待遇。（2）在革命老区参加革命工作的老工人享受离休人员待遇。（3）党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部、工人，并

6、符合一列条件之一的，可以退休。男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的；特殊工种按有关文件规定执行；21、劳动者涉嫌违法犯罪被公安机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。21、公司选拔后备干部的原则是：政治素质好、年纪轻、懂经营、会管理、有开拓创新精神、潜力大。后备干部培养形式有送培、任

7、职交流、转岗等。23、在干部管理上，坚持党管干部的原则。24、党的纪律检查机关的职权主要有：监督权、检查权、调查权、建议权、处分权。25、处理来信来访是纪检监督业务工作的第一道程序。26、对党员的纪律处分种类有：警告、严重警告、撤消党内职务、留党查看、开除党籍。27、坚持民主集中制的原则。对违犯党纪行为的处理，必须经党委或纪委集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人决定和批准。28、人生观是一个人对人生的意义、目的和价值的根本看法，是一定的世界观在人生问题上的具体体现。29、价值观是指人们对什么重要、最贵重、最值得追求的一种观点和评价

8、标准。30、《合同法》规定，租赁期限不能超过20年。31、《合同法》规定，合同的权利义务终止，不影响合同中的清理和结算条款的效力。32、江泽民同志对消防安全工作的三句话是：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。33、安全生产工作的