各级人员职责汇编

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1、湖北东源电力服装有限公司作业文件编号：HDF/WI0060101版序/页修改状态：C/1标题：各级人员职责汇编第1页共15页总经理职责一、坚持四项基本原则，认真贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及规定、上级行政部门的指示、决议，领导整个公司的职工做好各项工作。二、全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；对公司发生的重大事情进行奖惩。三、要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成公司下达的各类任务。四、总经理主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部

2、门的作用。五、负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。六、带领职工进一步推进后勤服务社会化改革，面向社会，开拓创新，不断发展壮大。七、加强公司职工队伍、干部队伍的建设，不断提高各类人员的政治素质和业务水平。八、主持制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和公司预留基金的使用和分配方案。九、直接领导经理办公室，负责审批以公司名义发出的各类文件、报表，批办上级来文，处理涉外事宜，做好公司内外的接待工作。十、加强对职工的的联系，与职工进行各种形式的沟通，坚持以人为本的服务理念，为员工提供良好的工作环境。十一、定期向董事会

3、汇报工作，向公司职工大会报告工作，接受监事会的咨询和监督，对于提出的问题和建议，积极解决和落实。十二、关心职工生活，改善和提高职工的生活福利待遇。十三、包括公司章程和董事会授予的其它职权；完成领导交办的其它任务。湖北东源电力服装有限公司作业文件编号：HDF/WI0060101版序/页修改状态：C/1标题：各级人员职责汇编第2页共15页管理者代表职责一、协助总经理领导公司建立、实施质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系；确保这些管理体系过程得到建立和保持；二、负责体系文件控制，审核质量手册、质量方针、目标；指导各部门负责人对相关文件的使用、保管、收集、整理与归档。

4、负责对现有体系文件定期评审。三、审查各部门编制的质量记录在案格式，并审批；负责监督、管理各部门的质量记录；指导各部门对质量记录的整理和保管。四、向总经理报告各项管理体系运行情况，提出改进建议；制定管理评审计划、收集并提供管理评审所需的资料，编写管理评审报告，协助、协调、监督实施管理评审中相关纠正、预防措施。五、审查各有关部门编制质量、环境计划；指导品质部负责对部门质量策划实施情况进行监督检查。协助、协调各部门负责人对相关的质量策划及编制、实施相应的计划。六、协调供销部，识别顾客的需求与期望，组织有关部门对检测能力、生产能力及交货期、所需物料采购能力进行评审，审查特殊合同产

5、品。七、负责协调、协助技术部设计、开发产品的组织、协调、实施工作，设计开发、策划、确定设计、开发组织技术的设计开发方案、设计开发计划书、设计开发评审、设计开发验证报告，协助审核试产报告。八、指导生产部进行生产过程控制、生产设施的维护保养、编制必要的作业指导书、负责产品防护，协助生产主管对《月生产计划》的审批。九、负责对测量、监控设备的校准，根据需要编制内部校准规程；对偏离校准状态的测量、监控设备的追踪处理；对测量和监控设备操作人员的培训、考核。十、协助总经理定期召开管理评审会议；全面负责内部质量管理体系审核工作；选定审核组长及审核员，并审核年度内审计划、审核实施计划、审核

6、报告。湖北东源电力服装有限公司作业文件编号：HDF/WI0060101版序/页修改状态：C/1标题：各级人员职责汇编第3页共15页十一、指导办公室对内、外相关数据的传递、分析与处理；指导品质部及各部门对统计技术的选用、批准、组织培训及检查统计技术实施的效果；协调各种相关的数据收集、传递、交流。十二、负责对体系、产品持续改进的策划，当发现存在或潜在的不合格问题时，提出相应措施的处理意见书；协调各部门实施相应的改进、纠正和预防措施；经销副总经理职责一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律、《企业高管工作细则》和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。二、健全

7、、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。三、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。六、对生产项目的预决算进行审核，控制投资成本。七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。八、优化业务流程，