全厂新编手指口述标准(小梁）

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1、-运行岗位手指口述与岗位描述操作规程汇编（暂行）方山发电厂-203-序职工安全生产“手指口述”法是一种针对煤矿高危行业及其工作的操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化作业标准为重点，依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。它可以使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，达到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合职工的肢体语言强化职工对规程的理解和掌握。为将“手指口述”法推广和应用到方山电厂，结合电

2、力系统发电企业操作唱票复诵制以及准军事化管理相结合。进一步优化固化安全管理方法，提升管理层次，由物本安全管理上升到人本安全管理，再上升到心本安全管理，从而避免“三违”、消除隐患、杜绝事故，最终实现安全生产。-203-目录第一章手指口述基本概念………………………………………………5第一节“手指口述”法的起源………………………………………5第二节手指口述的定义………………………………………………6第三节手指口述的特征………………………………………………6第四节手指口述的推行意义……………………………………………7第五节“手指口述”法的作用…………………………………………9第二

3、章手指口述、岗位描述安全确认操作内容………………………10第一节机关管理人员岗位描述安全确认内容…………………………111、调度室管理人员岗位描述安全确认内容……………………………132、生产科管理人员岗位描述安全确认内容……………………………173、机电科管理人员岗位描述安全确认内容……………………………194、安环科管理人员岗位描述安全确认内容……………………………215、综合办管理人员岗位描述安全确认内容……………………………236、团委书记岗位描述安全确认内容……………………………………26第一节运行值人员手指口述交接班安全确认内容……………………27第二节汽机车

4、间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………301、各级管理人员岗位职责………………………………………………342、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容…………………………40第三节锅炉车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………671、各级管理人员岗位职责………………………………………………702、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容…………………………85第四节电气车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………891、各级管理人员岗位职责………………………………………………932、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容…………………………127-203-第五节化

5、水车间人员手指口述岗位描述安全确认内容………………1281、各级管理人员岗位职责………………………………………………1322、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容…………………………169第六节燃料车间人员手指口述岗位描述安全确认内容……………1711、各级管理人员岗位职责………………………………………………1742、各级运行人员岗位手指口述岗位描述内容…………………………192第七节保卫人员手指口述岗位描述安全确认内容……………………196第八节装载机司机手指口述岗位描述安全确认内容…………………198-203-第一章手指口述基本概念第一节“手指口述”法的起源“手指口述

6、”法起源于日本的“零事故战役”。20世纪中期，日本在经济高速发展的同时，工作现场的死亡人数也曾逐年增加，在1961年的最高峰时，当年工作现场死亡人数达到6700多人。为了有效地遏制这种局面，日本自1973年起开始推行“零事故战役”。这是一场旨在解决工作现场职业健康和安全问题、确保工人身心健康、实现工作现场“零事故”及“零职业病”的战役，其实施方法就是“手指口述”法。通过30余年的努力，日本2003年工作现场死亡人数减至1628人。日本煤矿“零事故”理念的主要思想是：人的生命只有一次，人是不可替代的，谁都不想受伤，谁都无权剥夺他人的幸福。具体讲就是保安五原则：即“保护好自己

7、、保护好同伴、决定的事情要遵守、不懂的事情不去做、不懂的事情要去学和问”。“零事故”理念可以增强职工的自我保护和相互保护意识，可以极大地减少工伤事故的发生。“零事故战役”由3个基本单元构成：其一是基本目标，就是“尊重人的生命”，即作为每个个体，无高低贵贱之分，其生命都是尤可替代的，都不应在工作中受到伤害。其二是“零事故战役”实施的方法，主要包括“危害辨识、预防和培训”和“手指口述”法（它足一种手指目标物并出声确认的方法），参加人员包括企业的工人、管理人员等各阶层，通过对工作场所风险的预先识别和确定，熟悉掌握控制措施，达到健康和