企业新晋员工职业化训练

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1、企业新晋员工职业化训练目录一、课程介绍（Course）2二、讲师介绍（Trainer）3三、提交需求（Needs）4四、联系我们（Contact）6附、淘课介绍（Taoke）8附1淘课商城8附2培训宝工具9附3培训人社区9附4淘课企业学习研究院10一、课程介绍（Course）2.1概要信息课程时长:21小时授课讲师：课程价格：课程编号：261372.2培训受众◎刚从学校毕业的“企业新人”
◎从别的企业转职过来的“新晋人员”
◎希望提升自身“职业化”水准的本企业员工2.3课程收益※帮助新晋员工克服各种各

2、样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的消极心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务；
※帮助新员工从心态、企业、工作方法、人际关系、沟通技巧、时间管理、会议技巧、个人素质、职业形象等多个方面来提升，从而尽早走向专业化、职业化；
※帮助新员工掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法，从而提高工作及解决问题的能力；
※帮助新员工学会如何保持专业形象及商务礼仪。
2.4课程大纲“一片茫然，到底要做什么”、“进入公司，工作要如何下手”、“我的工作到底是什么，怎

3、么做”、“我要这样才能与企业共发展”、“企业对我们会有什么要求”、“我要如何做，才能算得上是一位好员工”、“我一个什么都不懂的人，如何走向职业化”，这也许是大部分新晋员工的想法；“毛手毛脚，一问三不知”、“老是犯同样的错误”、“接了电话，赶跑了大客户”、“怎么连最基本的都不知道做”、“到底什么时候才能像老员工一样啊”、“什么都不懂，那里像个员工的样子”、“没一点员工的素质”、“怎么看都不像员工”、“讲了好几遍了，怎么还是这个样子”，这也许是大多数HR经理眼中的新晋员工。那么怎样才能尽快走向职业化？怎样才能干好自己的工

4、作？怎样才能让企业的新员工尽快上手？怎样才能让企业的新员工和老员工一样专业化？怎样才能让企业新员工做好工作？唯一解决方法，就是尽快安排《企业新晋员工职业化训练》课程……培训目标：※帮助新晋员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的消极心理，树立职业化形象，从而轻松地投入到工作中，尽早进入状态，为公司提供高效服务；※帮助新员工从心态、企业、工作方法、人际关系、沟通技巧、时间管理、会议技巧、个人素质、职业形象等多个方面来提升，从而尽早走向专业化、职业化；※帮助新员工掌握科学的工作方式及解决问题的基本方法，从而提高

5、工作及解决问题的能力；※帮助新员工学会如何保持专业形象及商务礼仪。培训受益：1、认识职场，了解职业化的含义；2、帮助新人迅速适应新的环境，与企业融为一体；3、帮助新人认识企业，清醒认知个人与企业的双赢关系；4、消除新人消极心理，树立起职业人士的积极心态；5、学会以职业的角度思考，以科学的方式工作；6、掌握改善职场人际关系的技巧；7、掌握沟通、演讲以及会议管理技巧；8、熟悉商务礼仪，学会如何保持专业形象；9、学习时间管理，提高工作绩效；10、掌握与同事、上司、下属的沟通技巧及相处技巧。培训特点：　互动式：采用了互动培训

6、方式，生动活泼。　　剖析式：提供了培训行业大量的游戏、案例等秘诀。讨论式：提供精彩、重点内容进行丰富多彩的讨论体验式：利用职责、角色、工作方法等进行有效的亲身体验分组式：对学员进行科学分组学习，充分提高教学质量激励式：提供精彩案例、故事分享，从而激励学员走向积极人生组合式：采用模块式组合结构，各单元即是一个独立的模块，又可以互相搭配成一个完整的解决方案。培训风格：激情演讲、角色扮演、互动体验、小组讨论、案例剖析、故事分享、心灵对话适合对象：◎刚从学校毕业的“企业新人”◎从别的企业转职过来的“新晋人员”◎希望提升自身“

7、职业化”水准的本企业员工培训方式:企业内训课程时间：三天参加人数:不限讲师简介：刘炎　　刘炎―中国销售实战训练第一任导师，中国金牌团队卓越凝聚力第一任导师，销售激励专家，大陆“疯狂演讲”开创人，99年厦门脑白金销售第一名，三明成功激励学发起人之一，2004东方讲坛最受欢迎培训讲师，国际职业资格认证培训师，阿里巴巴作客讲师，著名企业内训师，著名拓展训练师，A级销售教练，顶级说服力专家，现任中国销售实战训练网首席培训师，聚成管理顾问集团厦门分公司特聘讲师，超脑力国际教育训练机构特聘培训师，经理人（香港）国际管理顾问机构特

8、聘培训师，广东培训网等高级顾问合作讲师，多家企业特聘高级顾问、培训讲师！课程大纲：第一单元：积极的心态积极心态的魔力消极心态的十大原因消极心态的后果积极与消极―ABC情绪论您具备追求成功人生的心态吗？　　四个信念：　　我有必定成功公式　　过去不等于未来　　做事先做人是的，我准备好了第二单元：认识企业　　企业是什么　　企业的组织　　工作场所是什么