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时间:2019-04-25
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1、Unit1晚会之道朱迪思·马丁1.办公室晚会礼节?有这个必要吗?员工们每天开开心心地彼此交往,虽然时不时会推推撞撞,发生点儿口角,传播点儿谣言,或是联名写点儿投诉信。然而,只要将办公室稍做节日般的布置,所有这一切的不愉快即刻会化为其乐融融的喜庆气氛.员工们也很快会陶醉于其中,乐而忘忧。每年一次的圣诞晚会的确具有这种神奇的因素:扔下手头的工作、免费品尝美酒佳肴还有肆意尽兴地狂欢,所有这一切均将诸如性骚扰之类令人厌恶的工作现实抛到九霄云外。2.而且,参加晚会的人也明白这种场合省去了许多麻烦的礼节性应酬。因为没有东道主,所以不必特意感谢什么人,或是费神
2、与缩在角落里没人理睬的客人搭讪。既然不是哪一个人买单(同样也不是哪一个人慷慨地为来宾提供免费私人长途电话),所以哪一个人的感受都不需要考虑。3.所有这一切均为盛情款待———每个人都可以欣然接受,就像平日里一直顺手牵羊把办公室的毡制粗头笔放入自家口袋一样。基于公司的企业精神和节日欢庆的气氛,公司此时只希望为员工提供一次狂欢的聚会。而员工出于对公司的忠心,再加上能与老板们工余之际平等相识的兴奋,所以也就乐不可支地享受这一美好时刻。4.对那些仍然隐约意识到真实社交生活中有付出才有获得之理的人而言,这种无忧无虑的公司娱乐简直就像是神踢的福社。在现今这个罕
3、有的真实社交领域,东道主需要花费时间在自己家招待来宾。而来宾也同样负有重任一——从回复邀请、应承一切安排,甚至直到啧啧称赞晚会举办得无懈可击.5.会司娱乐似乎将时间、精力、金钱、个人义务以及与之有关的各种礼节负担统统抛开。组织晚会的人有偿付出,所以,因此获益的晚会来宾不必担心愧欠人情。怎么说呢,一年一次的圣诞晚会本来就应该让低级别的员工感到一种理想氛围,那就是公司出钱筹办的晚会全年均可免费出席。6.先别忙。不屈不挠的礼节小姐可是从不言休。(职员们,暂且不提雇主们,可真得庆幸自己还算走运,因为她只是晚会委员会的一员,不会因为顺手牵羊拿文具或私打电话
4、的道德问题而对你穷追不舍.)公司晚会有别于私人晚会,但礼节之道却一丁点儿也未变。7.如果不讲礼节大家会玩得更开心,那么礼节小姐真该放假休息了。但是在公司晚会礼节清查委员会供职数年以来,礼节小姐意识到,如果人人都任意性情不顾及相应的礼节,晚会往往不会尽如人意.8.我们一起来看看这种所谓即兴无忧的候乐:老板不知道该呆在什么地方才好,他或她在门口排徊,一心想着与众人打成一片。见到来宾惶恐地盯着自己,然后从边门溜进会场,此番情景足以令热情的老板心灰意冷。可如果采用旧时迎宾列队的方式与每位来宾逐一打招呼,大家也会因为此举过于迂腐而不愿如此。所以说,几乎没有
5、人会批评员工们长期以来念念不忘的一条上班信念:舰见上司和尽情享乐最好不要同时发生。9.老板急于把握难得的机会,于是顺手拽住身边最近的人,大讲自己事先反复练习过的一番-22-赞美之辞,盛扬此人对公司的贡献。可是对方的反应却是始料不及。细心询问几句才知此人只是公司一位员工带来的客人,既不在公司工作,又不认识眼前的老板,甚至对方才的盛誉之辞也无动于衷—事实上,此人与邀请人也只是泛泛之交.这位客人此时需要的不是同行的友情,而是一杯提神的饮料.劳驾老板发发善心,甭档住去路。10.另外,邀请函上通常注明“以及嘉宾”之类的话,目的是为了避开谁和谁仍是伴侣以及配
6、偶如何称呼等敏感问题.去年,未婚的员工因为自己的伴侣未曾获邀而愤愤不平;已婚员工则因自己配偶的称呼不当而牢骚满腹:“夫人”一词冒犯了那些喜欢用“女士”来称呼的来宾;冠以夫性的太太们惹怒了那些不用丈夫姓氏的太太们。今年,抱怨将会来某些员工的配偶,只因无人告知她们公司举办晚会或是被告知家属未在获邀之列———而事后她们却发现事实并非如此。当然,这类抱怨不会源源不断.可这些配偶会牢记在心,并私下指责公司助长员工的不道德行为.11.对于那些有意欺瞒配偶或意欲发展一段浪漫恋情的人而言,情形会怎样呢?他们也同样惹上直到来年都难以摆脱的麻烦。真正的办公室恋情不大
7、可能产生,因为此类行为难免有待人偏袒和公私混淆之嫌。实际的情形会更精:如果上司戏谑一位反应冷淡的下属会被视为性骚扰,而下属惹怒上司则会被视作蛮勇无知,即使上述行为均是喝酒过多或是情绪过于兴奋所致。12.有些员工心里只想着工作,在晚会上跃跃欲试地提出自己的业务宏图。他们牢记公司曾倡导的自由交流精神,置身于此时此地,这班人会找到老板以求畅所欲言。而老板此刻正巴不得有人过来和自己打招呼。13.然而这些人并不想和老板只说些客套话,他们回应老板的称赞时会说:“对了,可否给我加薪?”他们会恳求晋升机会,并私下里向老板解释应该炒谁的鱿鱼。接着又进一步提出先前提
8、交过的改进公司业务的建议,这些想法多年来却不知为何无人赏识。他们试图在一夜之间逾越老板苦心构筑的用于抵挡这类恳求的等级制度和办事程序。1
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