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时间:2019-04-25
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1、-2016-2017学年度第一学期德育处组织召开新学期年级主任、班主任工作会议为加强我校德育工作规范化、制度化管理,进一步提高德育工作的实效性,确保我校“***”工作有条不紊地开展,9月22日下午4:30,德育处在学校****教室召开了*****中学新学期年级主任、班主任会议。学校领导***校长、+++书记、***副校长、***副校长、***主任及各年级主任、各班主任、宿舍管理中心老师及德育处全体工作人员参加了本次会议。会议由德育处***主任主持。首先,***主任对各年级的新学期开学工作进行了充分肯定,并对下一阶段的工作重点进行安排和说明,包括:1、每周
2、的班主任例会常态化、每月学校班主任会议常态化,并提出以沙龙式座谈会的形式来对班主任工作中遇到的问题进行交流、探讨。2、加强班主任师德师风建设,加强班主任自身修养,禁止班主任群体出现有偿家教和有偿家住等问题。3、加强学生的纪律意识,各年级、各班级需经常性强调“***”、“***”等纪律要求,对学生常规保持严抓态势,并逐步解决近期出现的走读生进出校门问题、午休晚休学生打球等问题。4、全面推行班级量化考核办法,加强学生自主管理团队建设,加强德育管理工作。5、严抓三操管理,争取使大课间活动成为我校办学亮点。6、加强校园文化和班级文化建设,建设“绿色校园”、“书香
3、校园”。7、利用班级卫生区责任制以及每周大扫除,加强校园环境卫生整治工作,创建“双创”示范学校。8、对宿舍管理工作、学生资助体系的进一步完善、学生校园文明礼仪、行为习惯的养成、禁烟工作的进一步检查落实和申报省一级学校相关材料的准备等方面作出了具体详细的安排。其次,保卫处***主任就校园安全工作进行了部署。***主任首先通报了近期校园中发生的财务被盗、学生摔伤等问题,并提出班主任需加强学生防溺水工作、增强学生财产安全意识、食品安全意识和水电消防安全意识,加强周六留宿学生登记检查工作,并建议班主任可利用家长微信群来建立电子防骗机制。***副校长则直接肯定了我
4、校班主任队伍的质量和管理能力,同时和年级主任、班主任们细致分析了我校当前转型时期的严峻形势。指出新形势对班主任队伍提出了更高要求,要求班主任要以更坚强的姿态、更到位的工作、更强的人文关怀进一步经受住考验,以身作则,把更好的状态“演”给学生看,让更好的思--想能够真正的装到学生心里!***书记通过德育处制定的文明礼仪等方案,提出了信息化教育的必要性,并以在北京访问学习的经历和见闻,进一步为我们分析了教育现代化和班级管理现代化、学生学习方式的现代化的优势,呼吁在座的班主任相信学生,利用教育现代化的新校园网络平台创建人人通、班班通、校校通的交互体系,把老师真正
5、从繁重的工作中解脱出来!***校长进行总结性的发言和指导。首先,***校长肯定了本次会议的意义和必要性,肯定了德育处、年级和班主任工作的有效性。并强调年级和班主任队伍是学校整体工作实施的重要力量,每一项工作、每一个计划,都需要每一个年级主任、每一个班主任以实实在在的措施去落实;同时,提出了班级量化管理方案虽然经过了多年的考验,但也要随着形势的改变不断与时俱进,通过班主任们丰富的经验对方案进行不断的修改和完善,使得方案更加简单实用,使得教师从繁琐的工作中解脱出来。其次,***校长分析了当前班主任队伍年轻化的特点,鼓励年轻老师以临近退休但仍坚守在班主任岗位上
6、的张桂欣老师为榜样,互帮互学;鼓励班主任们以更多的精力去研究新常态背景下教育对象的变化,根据学生特点,针对性进行因人施教;并以高三所听的一节语文课中语文课代表的作用为例,鼓励班主任充分发挥我校学生自主管理的优势,培养学生和班级骨干,做到班级事务事事有人管,大大降低班主任自身的辛苦指数,这也是班级管理的成功之处;最后,牛校长针对为申报省一级学校班主任需准备的材料清单,强调创办省一级学校对于学校每一个人的重要性和意义,并提出工作量虽然较大,但各年级、各班主任都应全力配合,共同致力于省一级学校的成功创办!最后,***副校长感慨道,他在学校的25年间,见证了我校
7、班主任队伍的逐渐壮大,对这支队伍对学校的发展所做的贡献表示深深的敬意,在提出双创工作的相关安排后,提出班主任在“双创”形势和学校转型背景下更需以身作则,继续为学校的进一步发展而努力!本次年级主任及班主任会议成功召开,让全体与会人员对德育工作的重要性有了一个更全面更深刻的认识,也让全体班主任明确了下一步工作的任务及目标,有利于我校“***”工作进一步顺利实施和开展,让我们期待着!--2016/9/22-
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