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《劳模事迹40则与大学生优秀团干部事迹材料合集》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、劳模事迹40则（简要）1.,男,壮族,1976年7月生,中共党员,大专,东兰县武篆供电所副所长;简要事迹:他工作近20年来,爱岗敬业、奉献社会,树立了供电职工良好形象。调任武篆供电所近两年来,为做好老区供电服务,他率先垂范,带领职工工作在供电设施安装、线路维修一线,为老区的供电提供优质服务成为他的工作常态;他注重加强员工技能培训,组织实施辖区线路分工管理,提高工作效率;在抽调参与抗击超强台风“威马逊”抢修复电工作和广州亚运会保供电援助工作中,他冲锋在前,利用自身业务技能和团队力量,出色完成各项工作任务,受到了同行和援助单位
2、的高度赞扬。**年以来,他先后荣获全区供电供电系统市场营销先进个人、全区抗击超强台风“威马逊”抢修复电先进个人、广州亚运会保供电援助积极贡献奖等荣誉,在他的带领下武篆供电所还荣获**年中国南网公司主办的“感动南网”候选团体。2.,男,汉族,1978年6月生,中共党员,初中,**华锡集团股份有限公司铜坑矿井下铲运机司机,高级工;简要事迹:他13年来一直工作在地层深处生产一线。**年,他全年完成出矿量9.135万吨,完成年度计划任务的153%,创造了华锡集团铜坑矿历史上铲运机司机全年出矿量的最高纪录;**年至**年,5年累计完
3、成出矿量43.995万吨,价值约3.29亿元。他严格执行现场安全确认制度,严格执行操作规程,把不开英雄快车、不冒险蛮干作为一贯奉行的工作原则,无违章作业记录,无人身和设备事故。他所驾驶的铲运机的完好率、开动率保持达98%以上,节约生产成本7万余元。他与工友结对子,开展“手拉手,传帮带”活动,毫无保留的向工友传授安全生产经验,所结对的工友全年完成出矿产量7.7万吨,完成年度生产任务的129%。3.,男,壮族,1986年9月生,中共党员,大学本科,**金河矿业股份有限公司副科级主办;简要事迹:他提出“北山公司井下外排水污染控制
4、与治理工程”合理化建议,得到公司采纳,该治理项目投入1207万元,工期11个月。在项目设计、实施过程中,他吸收同类科研成果并自主创新,利用井下巷道作为污染控制和治理的“主场”,减少地面建设处理厂用地6200㎡,创造性地采用“中和+强化混凝+絮凝沉降分离”的治理技术工艺,“井下治水”项目成功投入使用后,解决了北山公司雨季后突击抽水达标排放的瓶颈问题。同时,处理后达标外排水资源利用于选厂,为北山公司每年实现增加两个月的生产时间,年创造经济效益506.23万元,**年北山公司出矿量28.3万吨,完成年度计划的112%,全年安全环
5、保事故为零。他撰写《有色金属矿山井下重金属废水污染控制与治理》的科研论文,发表在省级刊物《大科技》上,为同类矿山井下重金属治理提供了技术参考。4.,男,汉族,1967年5月生,中共党员,大学本科,**华锡集团股份有限公司总经理,高级工程师;简要事迹:他在面临公司生产经营形势极度严峻的情况下,临危受命,带领公司全体员工努力推行“降本增效”的各项措施,抓生产,促改革,内部各项管理得到改善,公司生产经营扭亏为盈。**年,在行业内绝大多数企业都继续严重亏损的情况下,他通过制定和推行各项改革措施,加大挖潜增效力度,他组织调整企业组织
6、机构,优化劳动力结构,改进机关工作作风,提高工作效率,压缩投资规模,调整投资计划,控制工程项目建设数量和费用,规范采购程序,降本增效,压缩费用,严控各项可控费用开支,仅用半年时间,就实现减亏1.06亿元,上缴税金5.92亿元,并做到不裁员不减员。**年,继续推行各项降本增效措施,精心组织生产,多措并举改善经营管理,全年上缴税金6.01亿元,实现利润总额1.64亿元。5.,男,壮族,1953年2月生,中共党员,大专,****运达汽车运输有限责任公司党委书记、董事长;简要事迹:他团结带领公司两千多名职工依法经营,创新管理,推动
7、企业健康快速发展。他注重企业改革发展,实施多元经营战略、品牌线路等,积极拓展市场,扩大企业经营规模,公司形成以经营道路旅客运输为主,涉及货运、出租客运、商贸、宾馆、旅游、汽修、机动车驾驶培训、车辆检测、矿泉水生产及销售、小额贷款等10多项业务的经营格局,企业总资产达7.97亿元,**年以来,为下岗职工和社会就业人员提供就业岗位300多个;**年,企业实现利润4900万元,上缴税费4750万元,**年实现利润5100万元,上缴税费5000万元;他注重构建和谐劳动关系,规范劳动关系和工作行为;他关爱员工,积极维护职工权益,总是
8、在力所能及的情况下提高员工的福利待遇,近年来,职工工资连年增长,**年员职工资增长20%;他强化安全管理,认真抓好安全管理制度的建立和落实,强化现场、源头监控,实现了安全生产与企业经济建设同步发展;他履行社会责任,热心公益事业,积极组织企业和职工参加助残、助学、慈善捐款、无偿献血、开展义工活动等社会公益
