2014年城市管理局工作计划8篇

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1、精品文档2014年城市管理局工作计划8篇第一篇为进一步推动我市社会管理综合治理和平安建设的深入开展，贯彻落实市委、市政府《关于深化平安建设实施意见》，确保社会管理综合目标任务，结合城市管理实际，特制定平安创建工作计划。一、在局系统成立综治工作领导小组，下设领导小组办公室，配备综合联络员负责综治日常工作。二、认真履行综治第一责任人职责，全年召开平安建设2次以上专题会议，安排，布置综治工作。三、与执法大队、环卫处层层签订《社会管理综合治理目标管理责任书》，每季度开展一次综治工作检查，年终进行检查考核，并按相关规定

2、进行奖惩。四、严查矛盾纠纷，发现问题及时化解，建立调解机制，并按属地管理原则，将矛盾化解在最基层，严防出现非正常到省赴京上访。五、加强干部职工遵纪守法意识的教育，提高综合素质，确保全年无违反党风廉政建设，无违法违纪现象。六、加强消防、安全生产检查，督办力度，确保不出现消防安全生产事故。七、大力开展“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”等多种形式创造活动，并进行表彰和一定的物质奖励。第二篇一、指导思想：以党的“十七、十八大”精神为指导，深入学习中国工会“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原

3、创16/16精品文档2014年城市管理局工作计划8篇第一篇为进一步推动我市社会管理综合治理和平安建设的深入开展，贯彻落实市委、市政府《关于深化平安建设实施意见》，确保社会管理综合目标任务，结合城市管理实际，特制定平安创建工作计划。一、在局系统成立综治工作领导小组，下设领导小组办公室，配备综合联络员负责综治日常工作。二、认真履行综治第一责任人职责，全年召开平安建设2次以上专题会议，安排，布置综治工作。三、与执法大队、环卫处层层签订《社会管理综合治理目标管理责任书》，每季度开展一次综治工作检查，年终进行检查考核，

4、并按相关规定进行奖惩。四、严查矛盾纠纷，发现问题及时化解，建立调解机制，并按属地管理原则，将矛盾化解在最基层，严防出现非正常到省赴京上访。五、加强干部职工遵纪守法意识的教育，提高综合素质，确保全年无违反党风廉政建设，无违法违纪现象。六、加强消防、安全生产检查，督办力度，确保不出现消防安全生产事故。七、大力开展“平安单位”、“平安科室”、“平安家庭”等多种形式创造活动，并进行表彰和一定的物质奖励。第二篇一、指导思想：以党的“十七、十八大”精神为指导，深入学习中国工会“2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导

5、写作–独家原创16/16精品文档十五大精神，以构建和谐城管为主线，推进我局民主政治建设，以大力开展我局系统全体职工素质建设工程为核心，开拓创新，服务大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我局各项工作的顺利发展做出贡献。二、工作目标：在党的“十八大”重要思想为指导下，努力完成市总工会提出的各项工作任务，全面提高全系统职工的政治和业务素质，全面履行工会职能，突出维护职能，发挥全体职工的工作热情。三、主要工作：(一)组织全体职工深入学习理论，提高政治素质。1、积极组织全体职工学习党的十八大精神和全国工会

6、的“十五大”重要思想，组织学习新的《工会规程》。以政治理论指导工作实践，努力提高做好政治思想工作的能力，提升依法行政，依法管理，提高办事效率，为城管事业作出更大的贡献。2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，提升职工的凝聚力、创造力。(二)进一步做好“维权”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创16/16精品文档工作，切实履行维护职能。1、维护全系统职工合法权益是新《工会法》强调突出的工会职能，是城管工会服从和服务于城市

7、管理和发展的基本要求，工会要从根本意义上做好维权工作。3、切实关心职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(三)开展多项活动，促进全体职工业务素质的提高。1、积极配合局党组工作，引导职工更新观念，树立我是城管人的想思理念，全面推进职工素质的不断提高。2、继续开展比学赶帮活动，在学习中提高职工素质和提高服务水平。3、通过执法培训提高各项业务能力。4、通过送走访、温暧活动关心群众，爱护群众，提高职工的工作积极性。(四)加强工会自身建设，提高工会工作水

8、平。1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员的作用。2、培养工会积极分子，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广大女职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理。四、主要活动安排：