阿特兰涂料公司考评表

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1、淮安阿特兰涂料有限公司企业考评扣分项目汇总表序号一级要素标准分值空项实际得分1基础管理14061012设备设施2201263生产现场140964隐患排查与治理40285职业卫生40206绩效评定与持续改进20410合计60010391[391/（600-10）=66.3]-15-江苏省小微企业安全生产标准化评分表评审单位：淮安阿特兰涂料有限公司评审时间：2015年12月24日评审组组长：王勇评审组主要成员：张鹏朱保华一级要素二级要素基本规范要求企业达标标准标准分值空项实际得分一、基础管理（140分）1.1安全目标（8分）依据安全生产相关法律法

2、规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标与计划，并对实施情况进行考核。依据安全生产相关法律法规要求，结合自身实际，制定年度安全生产目标和年度安全生产计划。43对安全生产目标、计划的实施情况进行考核。431.2机构与职责（24分）设立安全生产领导机构，明确安全生产主要负责人，配备专（兼）职安全生产、职业健康管理人员，并按规定持证上岗。根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导小组等安全生产领导机构，明确企业安全生产主要负责人。65按规定配备专（兼）职安全管理人员和职业健康管理人员，主要负责人及安全管理人员应持证上岗。65-15-

3、企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。12101.3安全投入（12分）按照规定提取安全生产费用，并建立使用台账。保证安全生产费用投入，并建立安全生产费用使用台账。86为员工办理工伤保险，保障事故伤亡人员获得相应赔偿。足额缴纳工伤保险费，保障事故伤亡人员获取相应的保险与赔付。441.4遵守安全生产法律、法规和标准规范，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。收集适用的安全生产法律法规与其他要求，并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。

4、43-15-法律法规与管理制度（32分）建立健全安全生产管理制度，内容至少应包括：a)安全生产责任制；b)安全生产投入管理；c)安全教育培训；d)设备设施管理；e)危险作业许可；f)特种作业人员管理；g)安全检查与隐患治理；h)危险物品管理；i)事故和应急；j)安全奖惩；k)职业健康管理；l)消防管理；m)劳动防护用品管理；n)建设项目“三同时”管理。按照相关规定建立、健全安全生产规章制度并发布，至少包含下列内容：安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、危险作业许可、特种作业人员管理、安全检查与

5、隐患治理、危险物品管理、事故与应急、安全奖惩、职业健康管理、消防管理、劳动防护用品管理、建设项目“三同时”管理等。1210基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。108将管理制度和岗位操作规程发放、告知从业人员，并监督执行。向员工下发管理制度和岗位安全操作规程，对相关员工进行培训和考核并监督执行。641.5教育培训对本企业从业人员进行安全生产教育对各岗位人员进行安全、职业健康教育和生产技能培训和考核，考核不合格人员，不得上岗。87-15-（32

6、分）培训（含职业健康）并考核合格；特种作业人员和特种设备作业人员必须持证上岗。特种作业人员和特种设备作业人员必须持证上岗。64对新入厂从业人员进行厂、车间、班组三级安全生产教育培训（含职业健康）；对转岗和重新上岗人员进行相应的教育培训。对新员工进行“三级”安全教育和职业健康教育；对转岗和重新上岗人员进行相应的教育培训。108在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关操作岗位人员进行专门的安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对有关岗位操作人员进行专门的安全教育和培训。42企业应对相关方的作业人员进行进入

7、现场前的安全教育培训。相关方作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行进入有针对性的现场前的安全教育培训。431.6危险源管理（12分）对设备设施、作业活动及场所进行危险源辨识、评估，采取有效防范措施。对本单位的设备设施、作业活动和场所进行危险源辨识和评估分级，对确定危险源采取有效防范措施。64对确定的重大危险源，应向当地安监部门备案。按照相关规定，将重大危险源向安全监管部门和相关部门备案。661.7对事故进行登记建档管理。对事故进行登记建档管理。42-15-事故与应急管理（20分）事故调查处理应做到：事故原因未查清不放过、责任人员

8、未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。事故调查处理应做到“四不放过”。44制定生产安全事故应急预案，配备应急器材，定期组织演练；重要危险岗位