“我为改革创新做什么”主题征文：科学实干，担当敢为与浅谈“就业稳，人心安，信心足”材料合集

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1、“我为改革创新做什么”主题征文：科学实干，担当敢为　　按照山西省委统一安排部署，当前在全省上下广泛开展的“改革创新、奋发有为”大讨论，是今年山西在全面建成小康社会，全面深化改革的征途上展现的重大举措。结合学习和我的工作实际，谈一点学习体会。　　科学就是反映事物的客观发展规律，科学技术是第一生产力。实干就是实实在在做事，不空言、不浮躁;实干兴邦，空谈误国。科学实干就是要在尊重事物客观规律的基础上，用辩证的、历史的发展眼光，以功在当代、利在千秋、久久为功的远阔胸怀，以求真务实、严谨认真的工作态度，学习和弘扬“

2、右玉精神”，树立正确的政绩观，踏踏实实、尽心尽职做好每件事和每项本职工作。　　担当就是承担任务、担负责任，担负风险。敢为就是勇敢做事、勇敢有作为，敢为人先的作别人不敢做的事情。担当敢为就是要坚持以为民办实事和全心全意为人民服务为尊旨，敢于解放思想，敢于应对风险，敢于承担责任，敢于直面矛盾，敢于作为做事，敢于接受失误。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央始终强调领导干部要敢于担当，敢于作为，探索并建立激励机制、容错机制和保护机制，旗帜鲜明地鼓励和保护勇于改革创新的领导干部。2018年中共中央办公厅印发

3、的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，就是激励广大干部拿出敢为担当、敢为人先的勇气，积极投入到改革创新、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”奋进合力中来。　　近年来，山西地质调查院在践行改革创新、奋发有为等方面走出了自己特色之路，也做出过骄人的成绩。①以我院魏荣珠同志为代表的、参加青藏高原国家重大地质调查项目和完成《青藏高原地质理论创新和找矿重大突破》并荣获2011年度国家科技进步特等奖的山西地调院优秀地质工作者，用他们的理想信念、高尚情操和科学实干精神，再次展现了新时代我院地质人

4、“奋发有为”的精神风貌。从2000年至2011年的12年间，他们六进青藏高原“生命禁区”，以他们的火热青春在青藏高原这块禁区土地上谱写出一曲曲壮丽的赞歌，他们让地质行业的老传统“三光荣”精神在新时代发扬光大，演绎成“青藏精神”并赋予新的内涵;就像获得2011年度国家科技进步特等奖《青藏高原地质理论创新和找矿重大突破》第一完成人、国土资源部原总工程师张洪涛所讲的那样，“青藏精神”乃是“献身精神、自然情操、科学探索”之总和。②我院右玉金矿地质勘查项目组，也是山西地调院近年来开展地质找矿工作取得卓有成效和值得总

5、结的典范。“右玉精神”,简单地说就是一种坚持不懈的“种树精神”，右玉精神是“实干”出来的!右玉人民七十年的耕耘植树，植绿了半壁江山，植出了绿水青山，更植出了时代精神，这种精神就是“持之以恒，艰苦奋斗，愚公移山，久久为功”的右玉精神，以及自强不息，坚持不懈，百折不挠，咬定青山不放松的奋斗精神。习近平总书记多次对“右玉精神”作出重要指示，“右玉精神体现的是全心全意为人民服务，是迎难而上、艰苦奋斗，是久久为功、利在长远”。受“右玉精神”的熏陶，从2003年到现在的十几年里，我院右玉金矿地质勘查项目组连续奋战在右

6、玉这片土地，他们继承着地质“三光荣”老传统，学习践行着“右玉精神”价值观，以科学实干、脚踏实地、久久为功的工作态度，不断谱写出我院地质人的时代风采。右玉金矿现在不仅成为我院重要的矿产勘查基地，而且实现了我省近年来在全省金矿找矿工作方面的重大突破。右玉金矿也是一步步“干”出来的!从它的初始发现、从无到有、从小到大，每一个地质工作阶段，离不开我院地质工作者闪烁的“三光荣”精神之魂，离不开多年来我院对地质找矿新理论新技术方法的运用创新;同时也汇聚了我院各任院领导集体智慧、科学决策和正确的政绩观。概括地讲，笔者认

7、为右玉十几年来开展的地质找矿工作过程，就是我院在新时代弘扬地质“三光荣”老传统、学习“右玉精神”和坚持“科学实干，奋发有为”的一次探索实践活动总结。浅谈“就业稳，人心安，信心足”材料就业是民生之本、财富之源。党中央把稳就业放在“六稳”工作首位。从首季就业形势来看，我国城镇调查失业率稳定控制在5.5%以内，在当前复杂多变的国内外经济形势下为中国经济加重了“稳”的砝码。　　就业之稳，来源于经济发展对就业的拉动能力不断增强，改革红利的持续释放，积极就业政策效应的进一步发挥，以及各地多措并举保障就业的努力。同时，

8、稳定的就业也有力地支撑了经济发展基本面，保障和改善了民生，增加了人民群众和市场主体对经济社会持续发展的信心。　　今年政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面。在经济运行稳中有变、经济下行压力有所加大、不确定不稳定因素增多的情况下，就业作为经济社会稳定发展的压舱石作用更加凸显。　　去年以来，从中央到地方，一系列促进和保障就业的政策措施陆续出台：对不裁员或少裁员的参保企业，可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%；对下岗失业