2018_2019学年高中政治第2单元第5课第2框新时代的劳动者优化练习新人教版

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1、第2框新时代的劳动者优化一、选择题1.人世间的美好梦想,只有通过诚实劳动才能实现;发展中的各种难题,只有通过诚实劳动才能破解;生命里的一切辉煌,只有通过诚实劳动才能铸就。这说明(  )①劳动是人类文明发展进步的源泉 ②劳动是劳动者的脑力和体力的支出 ③光荣属于为社会主义现代化建设做出贡献的劳动者 ④劳动是物质财富和精神财富的创造活动A.①②       B.①③C.②④D.③④解析:材料强调的是劳动的意义和价值,①③说法正确且符合题意;②④是对劳动的正确解释,与题意不符。答案:B2.2017年3月5日,国务

2、院总理李克强在作《政府工作报告》时指出,经济运行保持在合理区间。国内生产总值达到74.4万亿元,增长6.7%,就业形势总体稳定,城镇新增就业1314万人,超过全年预期目标,成为经济运行的一大亮点。国家高度重视就业工作,是因为就业(  )①是人类文明发展进步的源泉 ②可以使劳动者获得生活来源 ③对整个社会生产和发展具有重要意义 ④有利于劳动者实现自身的社会价值A.①②③B.①③④C.②③④D.①②④解析:劳动是人类文明进步发展的源泉,①错误,排除含①的选项,故答案选C项。答案:C3.2017年,我国普通高校毕

3、业生人数达到795万,大学生就业问题比任何一个国家都突出、繁重和紧迫,这是因为(  )①我国高校毕业生人数众多,大学生素质不能完全适应市场需要 ②我国劳动力市场不完善,就业信息不畅通 ③就业是民生之本 ④大学生不具备自主创业能力,无法适应社会发展的需要A.①③B.②③C.①②D.③④解析:①从大学生数量和自身素质角度考虑,符合题意;②是造成大学生就业难的重要原因之一;③强调就业的意义,与题干要求不符;④没有客观评价大学生的就业能力、创业能力,观点错误。故选C项。答案:C4.近年来,我国青工代表频频在国外大赛

4、中获奖,然而青年技能人才紧缺、难招难留等问题仍较突出,重学历、轻技能、福利待遇差是其主要原因。让更多“青春力量”投身“中国制造”中,作为企业应该(  )①转变就业观念,树立职业平等观 ②实施就业优先战略,提高青工补贴 ③提高薪酬水平,为“蓝领”增底气 ④加强岗位技能提升活动,激励青工早成才A.①③B.①②C.③④D.②④解析:重学历、轻技能、福利待遇差是青年技能人才紧缺、难招难留等问题的主要原因,这要求企业提高薪酬水平,加强青工岗位技能提升,③④符合题意。①针对的是劳动者,②针对的是国家,均不符合题意。答案

5、:C5.“失业怪圈”(家庭成员失业→家庭贫困→家庭教育支出减少→家庭成员科学文化素质和劳动技能低→引发新一轮就业困难)的破解成为政府特别关注的问题。若你为政府提出破解建议,你的观点可以包括(  )①发展经济,实施积极的就业政策②改善就业结构,加强职业培训③加强引导,完善市场就业机制④劳动者转变就业观念,提高职业技能A.①③④B.①②④C.①②③D.②③④解析:本题考查对材料有效信息的准确解读能力,考查政府是如何解决失业问题的。④是解决失业问题的做法,但不符合“政府”这一设问主体的限定。①②③都可以成为解决失

6、业问题的措施,答案为C。答案:C6.目前,我国技能劳动者总量严重不足,仅占总劳动量19%左右,高技能人才占比更是只有5%,且技工短缺现象正逐步从东南沿海向内地延伸,从季节性演变为经常性。但另一方面,所学专业不适应社会需求和不愿到基层、欠发达地区去工作等因素,致使大学生毕业即失业。解决大学生就业问题需要(  )①劳动者转变就业观念,提高创新意识和实践能力②加快调整人才培养结构,面向市场需求调节专业设置③政府实施积极的就业政策,统筹安排劳动者就业④加强职业教育和职业培训,首选到政府机关就业A.①②B.①③C.③

7、④D.②④解析:大学生“不愿到基层、欠发达地区去工作等因素,致使大学生毕业即失业”,要求劳动者要转变就业观念;我国技能劳动者总量严重不足,而大学生所学专业又不适应社会需求,致使大学生毕业即失业,要求高校加快调整人才培养结构,面向市场需求调节专业设置,要求大学生提高创新意识和实践能力,①②符合题意,③与题意不符。我国实行劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针,④说法错误。答案:A7.生活中销售精英是众多公司争夺的“香饽饽”,可一些大学生在就业时却对“销售”两字存在偏见,认为工作不体面、低人

8、一等。可见,某些大学生就业不成功症结在于(  )A.缺乏竞争就业的观念B.缺乏职业平等的观念C.对工作的珍惜感较弱D.缺乏系统的职业培训解析:一些大学生在就业时对“销售”两字存在偏见,说明没有树立职业平等观,B项符合题意。答案:B8.实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是(  )A.依法签订劳动合同B.保障劳动者主人翁地位C.建立和谐的劳动关系D.自觉履行劳动者的义务解析:

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