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时间:2019-04-17
《2019年院团委文艺部期末工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!2019年院团委文艺部期末工作总结期末临近,文艺部一学期的工作也告一段落,本学期文艺部除了常规工作外,还开展了“心的洗礼,爱的绽放”512
2、祭奠活动、校园之星歌手大赛2次大型活动。本学期工作在全体文艺部同学的共同努力下,取得了显著的成绩,但同时也存在着问题和不足,现根据本学期的工作所取得的成绩和不足总结如下:一、取得的成绩1、在xx年5月12日夜晚即将来临的时候,一个簇拥着5.12字样的心型蜡烛圈在b区篮球场静静的燃烧着。由院文艺部策划的一场5.12两周年的祭奠活动顺利在学院b区篮球场举办。筹办本次“感恩回馈、爱的绽放”5.12两周年晚会,是以“爱”为主题思想。过往,我们献上感恩;今朝,让真爱为我们做主;未来,让真爱溢满校园:学会感恩,铭记历
3、史,回报社会。本次活动凸显了当代大学生的济世情怀,响应落实国家的号召与倡议,彰显我院学子的责任感与同情心,用行动传达了无限的爱国情节。我们衷心的祝愿灾区同胞重拾信心,建设美好的家园。4/4只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着
4、这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!2、5月28——6月28日校园之星歌手大赛是由院团委主办,院文艺部承办的一场声乐比赛,本次比赛分为通俗和民美两个组别,总共分为海选、初赛、复赛、决赛、颁奖晚会5个步骤,共吸引全院180多人次的参赛。6月28日在活动中心进行了本次大赛的颁奖晚会,颁奖晚会采用现场颁奖和文艺歌舞表演的形式举行。当晚根据决赛评委的评分颁发了通俗组和民美组的金奖、银奖、铜奖和校园之星歌手奖,并根据网络投票评出了“最佳人气奖”、“最佳潜质奖”、“最佳台风奖”和最佳策划奖“四个单项奖。
5、二、常规工作1、资料的上交由于文艺部的平时的主要工作除了负责好每一次文艺晚会之外,管理好每个艺术队伍也是本部门的常规工作。而对于上交资料方面,做得很不积极,总是迟交,也给本部门造成了排名低下的主要原因。在以后的工作中,我们会避免此现象再次发生,争取做好每一次的资料,不拖后腿。2、值班工作。上期本部门干事的值班出勤率和低,有时候值班的时间没人或者在值班期间做无关值班的事。针对这一情况,我们在加强团队建设的基础上,要求本部门的干事做事积极,有责任心。并重新制定值班安排表,安排每次值班的人数为1——2人,杜绝出
6、现值班期间无人的情况。3、艺术队伍的管理。4/4只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么,我就一定会成功!文艺队和体育竞技队是我学院富有鲜明特色的2支队伍,本期文艺表演队共有6个队201人,体育竞
7、技队共有7个队115人,共开展了常规的训练315次。2只队伍多次参加校内外比赛与演出,均取得了显著的成绩。这几支队伍是我们学院最具特色的艺术队伍,不仅丰富了校园的精神文化生活,更是营造轻松活跃校园气氛,发展素质特长的润滑剂。在这几支队伍的建设上,文艺部需要做的工作是,负责日常上课的情况签到等。这一期,我们会在以前签到工作的照常进行的前提下,更加认真负责每一次的签到和艺术队伍的管理。积极配合任课教师对出勤率的考核,对经常迟到或旷课的进行了通报和批评。4、对系部的考核与管理。(1)每月上交上月会议记录(当月如
8、有临时会议,需一并上交)、月工作总结、下月工作计划,如有系级以上活动需另上交活动资料(包括:申请、方案、工作安排、活动流程、图片资料、活动总结)。上交本学期部门工作计划、部门新制定修改的对干事考核制度、部门通讯录、当月工作总结、下月工作计划。(2)加强与系部的联系,使系部与院上的工作有一个有机联系,保证日常工作的顺利进行。同时加强与系部的凝聚力,每月的工作例会将从原来的每月一次增至每月二次,以便更好的组织工作。5、服装室的管理
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