工业企业安全试题-操作类

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1、一、单选题1、导致伤害事故的原因有人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素，其中控制伤害事故发生最根本的是（）。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、环境的不安全因素2、机械设备的故障率最少的阶段是（）。A、早期故障阶段B、稳定故障阶段C、损耗故障阶段3、机械安全的安全性指的是（）。A、机器在预定的使用条件下，在其寿命期限内即使发生误操作，也能保证人和机器的安全B、机器在预定的使用条件下，在其寿命期限内无论如何操作都是安全的C、机器在预定的使用条件下，在其寿命期限内无论如何操作都不是绝对安全的，只是安全达到了可接受的程度4、人机系统常见的事故伤害中，发生频率最高的是（）。A、卷入

2、和挤压B、碰撞和撞击C、接触伤害5、卷入和挤压伤害是人机系统中主要的伤害之一，其发生的部位主要集中在（）。A、直线运动的零部件B、高速旋转的工件C、旋转件与固定件之间6、人机系统发生事故原因很多，但主要是（）。A、人的不安全行为和环境的不良状态B、人的不安全行为和物的不安全状态C、设备使用时间过长导致磨损和状态恶化以及人的不安全行为7、根据《安全生产法》，特种作业人员的范围，由（）负责安全生产监督管理的部门会同国务院有关部门确定。A、安全生产监督管理局B、国务院C、安全技术部门8、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的（）、防范措施以及事故应急措施。A、危险因素B、事故

3、隐患C、设备缺陷8、依照《安全生产法》的规定，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险。工伤保险费应由（）缴纳。A、从业人员B、生产经营单位C、设备缺陷9、《安全生产法》规定从业人员在安全生产方面的义务包括：”从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A、安全卫生设施B、劳动防护工具C、劳动防护用品10、（）是劳动争议处理应遵循的。A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则11、《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予（）。A、行政处罚B、处

4、分C、追究刑事责任12、以下不属于特种设备的是（）。A、高压配电柜B、氧气瓶C、电梯13、正确选用劳动保护用品是保证劳动者安全与健康的前提，下列不属于选用劳动保护用品的基本原则是（）。A、穿戴舒适方便、不影响工作B、根据岗位实际情况和防护用品防护性能C、防寒保暖14、根据《工伤保险条例》，对评上7级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（）工资的（）个月。A、当地职工平均工资16B、本人工资13C、当地职工平均工资1415、不属于为防止事故发生而采用的安全技术的是（）。A、整改事故隐患B、限制能量和危险物质C、疏散和救援16、征收工伤保险费实行差别费率和浮动费率是实现工伤保险与事故预

5、防相结合的主要机制。其中浮动费率反映（）的变化。A、同行业不同企业的劳动条件B、行业客观风险水平C、安全卫生状况和事故率水平17、有关企业安全的第一责任者应该是()。A、生产部主管B、安全部主管C、最高层主管18、生产经营单位实施安全生产全面管理职能的组织机构是：（）A、安全生产委员会B、安全检测部门C、安全生产科19、从业人员对于劳动防护用品（简称“护品”）做到“三会”，下述不属于“三会”内容的是（）。A、会修理保护品B、会检查保护品的可靠性C、会正确使用保护品20、对评上6级伤残等级的职工，发放一次性伤残补助金的标准为（）的（）个月。A、本人工资12B、当地职工平均工资14C、本人工资

6、1421、下列不属于工伤保险的基本原则的是（）。A、劳动者个人不缴费原则B、根据责任大小进行赔偿的原则C、损失补偿与事故预防及职业康复相结合的原则22、根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（）。A、设备B、从业人员C、管理人员23、在供电线路上安装保险丝，这种方法符合安全技术措施基本原则中的（）。A、设置薄弱环节B、限制能量C、隔离24、单位对新职工应进行（）安全生产教育培训，危险性较大的行业和岗位教育培训时间不得少于（）小时。A、三级48B、三级24C、三级3625、劳动防护用品按防护部位不同，分为九大类：安全帽、呼吸护具、眼防护具、听力护具、防护鞋

7、、防护手套、防护服、防坠落护具和护肤用品。下列防护用品中，安全带和安全绳属于（）。A、听力护具B、眼防护具C、防坠落护具26、离岗三个月以上六个月以下复工的工人，要重新进行()。A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育27、安全标志分为四类，它们分别是()。A、通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B、禁止标志、警告标志、命令标志和提示标志C、禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志28、离开特种作业岗位达（）