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时间:2019-04-16
《2019新修订《干部任用条例》学习心得10篇》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、2019新修订《干部任用条例》学习心得10篇2019新修订《干部任用条例》学习心得1近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。政治路线确定之后,干部就是决定的因素,党政领导干部是党和国家事业发展的排头兵,对于建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍起着至关重要的作用。《干部任用条例》着眼于新时代新任务需要,为顺利推进新时代中国特色社会主义事业提供了坚强组织保证。深入贯彻《干部任用条例》要紧紧围绕四个坚持练好望闻问切之功。坚持和加强党的全
2、面领导要望全局,以宽阔眼界把党管干部原则融入全过程。党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,党管干部原则是党的领导在干部人事工作中的具体体现。全面落实《干部任用条例》,提升干部人事工作质量,首要必须将党管干部原则植根于干部分析研判和动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职选拔任用等各个环节。进一步发挥党组织在选人用人中的领导和把关作用,有效化解唯票、唯分、唯GDP、唯年龄等问题,坚决破除论资排辈、平衡照顾等观念,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。坚持把政治标准放在首位要闻细处,以敏锐听觉考准考实干部政治表现。选拔任用领导干部
3、,政治标准是硬杠杠,如果政治不合格,能耐再大也不能用。政治问题具有很强的隐蔽性和迷惑性,考察领导干部的政治表现必须慎之又慎,要坚持从细微处着手,透过现象看本质,既听其言、更观其行,既察其表、更析其里,看政治忠诚,看政治定力,看政治担当,看政治能力,看政治自律,清晰辨别其政治声息。识别出政治上的两面人,提拔重用树牢四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的好干部。坚持精准科学选人用人要问八方,以深入论证让有为者有位。选人用人,要坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,把合适的干部放到合适的岗位上。干部业
4、绩在实践,干部声名在民间,全方位掌握干部情况要带上望远镜,用好显微镜,注重与干部近距离接触,进行多角度考察;多到基层干部群众中、多在乡语口碑中了解干部;深度研判地区发展趋势、方向、潜力、重点,综合考虑班子能力结构、素质结构、知识结构、组成结构,围绕中心大局选出敢担当、勤担当、能担当、善担当的干部。坚持将从严要求贯穿始终要切要害,以悉心把脉匡正选人用人风气。干部人事工作敏感性强,影响力大、关注度高,组织部门和相关责任人必须严守纪律规矩,做到公道正派。要认真贯彻民主集中制原则,严格按照决策程序讨论决定干部任免事项,决不让跑官要官、买官
5、卖官、说情干预的行为有市场。要严格执行干部选拔任用全程纪实和任前事项报告、一报告两评议、专项检查、离任检查、立项督查、带病提拔问题倒查等制度,决不让心术不正、心存侥幸,拉关系、搞攀附的人有机可乘。以选人用人的风清气正营造山清水秀的政治生态,擦亮干部清正廉洁的政治本色。2019新修订《干部任用条例》学习心得2近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》,这是新时代做好干部选拔任用工作的根本遵循,是选拔任用好干部的制度保障,是从严治党的重大举措。加强审核把关,强化纪律监督,坚决整治选人用人上的不正之风。提高选拔标准,加
6、强审核把关。新时代选人用人的首要标准就是政治标准,把好政治首关。聚焦干部忠诚干净担当,把是否增强四个意识、坚定四个自信、坚决做到两个维护,作为衡量干部的第一标准。在选人用人上,要强化政治审查,从严把关,把两面人、墙头草、老好人等政治方向不明确不坚定的领导干部拒之门外,彻底铲除诸如此类的不良风气。选优配强各级领导班子,确保政治上过硬。要强化领导干部的政治建设,把讲政治贯穿党的工作全过程,不断增强党的执政底气。广开进贤之路,坚持全方位发现。把眼光投向各条战线、各个领域,特别是对那些长期在基层一线工作、勤勤恳恳、一贯表现较好的干部,要格
7、外关心、格外关注;坚持多渠道考察,将考察谈话、推荐测评与日常考核、年度考核、近距离考核等结合起来,把工作圈、生活圈、社交圈情况综合起来,既在小事上察德识才,又在大事上看德识才,掌握干部的真性情、真本事。科学合理的使用干部,把合适的干部放到合适的岗位上,用当其时、用其所长,不能论资排辈、平衡照顾。用干部既要严管理,又要强激励。一方面,必须坚持管思想、管工作、管作风、管纪律有机统一,切实要把从严管理落实到干部队伍建设全过程。积极探索八小时之外监督的有效途经,要强化日常管理监督,坚持抓早抓小、防微杜渐。另一方面,按照三个区分开来的要求,
8、健全容错纠错机制,善待那些有棱角的干部,保护那些有闯劲的干部,为担当者担当。要把敢不敢干事、愿不愿干事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标尺,让实干者得实惠。同时,要真情关爱干部,切实关心干部思想状况、身心健康和生活、工作、家庭等方
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