2019年关于对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠方案办法及表单.docx

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1、关于对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠的方案局属各单位、机关各科室：根据市纪委派驻市政府办纪检组印发的《关于对形式主义、官僚主义问题开展自查自纠的通知》（**组政府办发[2019]3号）精神，现就抓好机关事务管理局形式主义、官僚主义问题自查自纠工作通知如下：一、组织领导机关事务管理局成立以***同志为组长，***、***、**同志为副组长，**、**、**、**、**、**为组员的自查自纠工作专班。具体包保责任如下：***、**负责督办公务用车应急保障中心、机关**加油站；**，**负责督办机

2、关后勤服务中心、市政府机关幼儿园；**、**负责督办局机关各科室、水电环卫所。10精品二、自查重点一是在贯彻落实方面，对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，甚至说一套做一套；传达贯彻不及时、措施不得力，满足于“轮流圈阅”“层层转发；出台政策措施后不督办、不落实。二是在调查研究方面，不深入基层，不解决具体问题，打造“经典调研线路”，搞“走秀式”调研。三是在服务群众方面，漠视群众困难，不作为、慢作为，对群众合理诉求“推绕拖”，甚至故意刁难；行政服务大厅“前店后厂”、资料要求繁杂重复

3、、审批超时限；热线电话长期无人接听、政务公开、便民服务等栏目长时间不更新。四是在项目建设方面，乱作为、假作为，搞假招商、假经验、假数字，搞脱离实际的“面子工程”“政绩工程”。10精品五是在召开会议方面，以会议落实会议，超计划、超时间、超规模、超预算开会。六是在改进文风方面，以文件落实文件，文件照抄照转，重复转发，超篇幅超范围发文，筒报该精简的不精简。七是在责任担当方面，凡事都要上级拍板、集体决策，避免自己担责；矛盾层层往上报、层层不表态。八是在工作实效方面，对工作不重实效重包装，一项工作刚开始就

4、急于总结成绩、宣传典型；搞假经验、假典型。九是在履行职责方面，通过层层签订“责任状”推卸责任，签了之；检查、评比过多过滥十是在对待问题方面，向上级汇报报告时报喜不报忧，或知情不报、听之任之；对身边不良风气和违规问题事不关己、高高挂起，甚至在组织了解情况时不说真话。10精品三、方法步骤开展形式主义、官僚主义问题监督执纪问责工作分三个步骤进行。第一阶段：自查阶段（5月中旬至6月上旬）1、自查。请各单位班子成员、科室负责人、重点岗位人员对照《形式主义、官僚主义问题指标体系》中确定的10个方面、36种表

5、现（见附件1），紧密联系个人思想、工作作风等实际，认真对照查摆，填写问题清单（见附件2），6月8日前形成自查报告上报机关纪委（人事科）。2、专项检查（6月1日至6月8日）局办公室，负责对全局在贯彻落实方面、调查研究方面、改进会风、文风方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。局人事科，负责对全局在服务群众方10精品面、责任担当方面、履职尽责方面、工作实效方面、对待问题方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。局综合科、财务科负责对全局在项目建设

6、方面进行专项检查，并将检查出来的问题列出清单上报机关纪委（人事科）。第二阶段：整改阶段（6月中旬至6月底）各单位要对自查出来的问题拿出清单，拿出过硬措施，明确责任人，扎实搞好整改，逐一销号，于6月30日上报整改清单（见附件3）。第三阶段：深化拓展阶段（长期坚持）在整改具体问题的同时，要深挖根源、举一反三，完善制度、堵塞漏洞，努力补齐短板，形成制度规范，建立长效机制。三、工作要求10精品1、各单位（科室）、各专项检查组要高度重视对形式主义、官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查

7、清查实，列出问题清单。2、局机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决、主体责任不落实、被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。附件：1.形式主义、官僚主义问题指标体系2.形式主义、官僚主义问题清单3.形式主义、官僚主义问题整改清单2019年5月22日10精品10精品附件110精品形式主义、官僚主义问题指标体系10精品序号主要事项问题表现一贯彻落实方面1.对党不忠诚不老实，阳奉阴违，表态多调门高，行动少落实差问題2.落实上级重大决策部署打折

8、扣、搞变通，搞上有政策、下有对策，甚至被动应付、我行我素和不愿“下深水”、推进不得力等问題3.对上级决策部署满足于“知道了”“转发了”，没有扑下身子抓落实，甚至只圈阅不落实等问题4.向下级安排工作不顾当地实际和客观规律，导致难以落实，以及工作安排虎头蛇尾5.对影响本地本部门的重要事项不及时研究，出台政策措施滞后，导致工作久拖不决问題二调查研究方面6.违反轻车简从工作要求的问題7.调研只做“规定动作”，没有“自选动作”，调研的实效性差等问题8.打造“经典调研路线”，搞“大伙演，领导看”的走秀式调研