医院开展创先争优活动的实践与思考

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1、医院开展创先争优活动的实践与思考医院开展创先争优活动的实践与思考　　在全国党的基层组织和党员中广泛开展创先争优活动，是继续巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的迫切需要，是进一步调动和激发基层党组织和党员的积极性、创造性，推动科学发展的有效载体。在医院党组织和广大党员中深入开展“创先争优”活动，重点应在加强领导，把握主题，明确主体责任，注重宣传，结合实际，选好载体，创新载体，营造氛围，典型引路，示范带动，强化督查，防止流于形式、本末倒置、上热下冷等几个方面下功夫、求实效。　　一、把握一个主题　　把握科学发展这一主题，把创先争优活动作为学习实践科学发展观活动的延伸和拓展。胡锦涛总书记指

2、出：“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优活动”。医院按照“组织创先进，党员争优秀，群众得实惠”的总要求，以“三零服务提质量，创先争优促发展”为载体，把创先争优活动贯穿推进医改的始终、贯穿于打造医院品牌的始终、贯穿于促进医院发展的始终，有效地推动了医院各项工作的顺利进行。　　二、明确两个主体　　把医院党组织和党员作为活动的主体，融入到创先争优活动中，同时把创先争优活动与中心工作融为一体。开展创先争优活动，最终的落脚点是医院党组织和党员能够结合具体实际工作，发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，建设一支政治素质高、业务能力强、工作作风好的医院

3、党组织和党员队伍，并提升党员队伍的带动能力。医院党委把党建工作与经济工作、民生工程等有机结合起来，以人民群众满意为根本标准，以服务为出发点和落脚点，为人民群众提供高效、优质、全面的优质服务，切实为百姓办实事、解难题，　　三、做到三个创新　　找到创先争优活动与当前工作的有效结合点，创新方法推进活动开展。一是创新活动载体，利用医院党建示范点建设、“三零”优质服务活动、感动服务、“当改革先锋，为医院献策”大讨论等活动的有效载体，推动活动开展。二是创新活动方式，组织“三零服务”、感动服务演讲比赛、深化医药卫生体制改革知识抢答赛、创建“党员示范窗（岗）”活动、职工岗位技能比赛、医患沟通技巧竞赛、扶贫帮

4、困送温暖等活动，积极引导广大群众参与到创先争优活动中来，增强党组织的凝聚力、创造力，实现活动的全面覆盖。三是创新党员作用发挥途径，通过设立党支部示范窗、党员示范岗，培育党员示范形式，发挥广大党员作用。　　四、抓好四个结合　　结合医院实际，一是把创先争优活动与医院班子建设、队伍建设、公立医院改革、医院发展、组织建设相结合，把创先争优活动的开展情况做为评价领导班子和党员的重要依据。二是把创先争优活动与建设学习型党组织相结合，把创先争优理念作为学习型党组织和学习型领导班子建设的重要推进力量。三是把创先争优活动与医院党的组织建设专项推进工作相结合，把创先争优活动作为推进医院组织建设工作的有利契机和重

5、要抓手。四是把创先争优活动与医院创新工作相结合，努力在创新工作中培树先进典型，总结成功经验。　　五、强化五项措施　　为统筹抓好创先争优活动，主要从五个方面强化措施，做好保障工作。一是强化组织领导。成立领导组织，配备专门力量进行安排部署，督促检查落实。二是强化舆论引导。注重利用各种媒体、院报、院刊、院会等对活动开展情况及活动中涌现出的先进典型进行宣传报导，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。三是强化责任落实。明确各党支部和党员在创先争优活动中具体责任，以责任制促落实，以责任制保成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。做好创先争优活动的领导点评、群众评议、先进党组织和优秀党员评选表彰

6、等工作。四是强化制度建设。将活动中的好经验、好做法以制度的方式固定下来，努力构建创先争优的长效、管用的制度体系。五是强化指导检查。根据医院党组织的特点和广大党员的分布情况，分类进行有针对性的督查指导，确保活动扎实开展。　　在医院深入开展创先争优活动，把创建先进医院党组织、争当优秀共产党员当作推进医院科学发展，服务人民群众经常性工作，应注意防止出现以下四种现象。第一，紧密联系实际，防止流于形式。不能把“创先争优”当作口号，不能按照上级的要求照搬照抄，脱离自身实际，党员群众听了、看了之后不知道要干什么、该怎么干，活动难免就如蜻蜓点水、流于形式。这就要求我们在开展创先争优活动时，要增强针对性、突出

7、操作性、注重实效性。第二，立足推动工作，防止本末倒置。党建工作重心在基层，重点在基础。开展创先争优活动，要防止本末倒置，不能出现抓了创先创新，基层基础性工作却不实的现象，不能有了亮点、看点，而一些常规的工作却抓的不足、不细、不到位。要立足推动工作来开展活动，要与加强基层党建工作相结合，要与践行科学发展观相结合，要与推动医院发展相结合。第三，坚持深入推广，防止昙花一现。开展活动要谨防搞形式主义，不能为活动而活动