会计职称考试：《中级财务管理》

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1、会计职称2011年考试：《中级财务管理》第一章（一）第一章　总　论　　　　第一节　财务管理目标　　　　一、企业财务管理目标理论　　企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。　　利润最大化就是企业财务管理以实现利润最大为目标。　　股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最大为目标。　　企业价值最大化是企业财务管理以企业价值最大为目标。它要求企业通过采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。　　相关者利益

2、最大化目标是企业价值最大化目标的进一步发展，它要求企业经营中应充分考虑股东及其他利益相关者的利益，通过合作共赢促使企业实现相关者利益最大。　　　　二、利益冲突的协调　　将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。　　（一）所有者与经营者利益冲突的协调　　经营者和所有者的主要利益冲突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者则希望以较小的代价（报酬）实现更多的财富增值。协调所有者与经营者利益冲突的方式有解聘、接收、激励。　　（二）所有者与债权人的利益冲

3、突协调　　所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。协调所有者与债权人的利益冲突协调的方式有：限制性借债、收回借款或停止借款等。会计职称2011年考试：《中级财务管理》第一章（二）第二节　财务管理环节会计职称2011年考试：《中级财务管理》第一章（一）第一章　总　论　　　　第一节　财务管理目标　　　　一、企业财务管理目标理论　　企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。　　利润最大化就是企业财务管理以实现利润最大为目标。　　股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最

4、大为目标。　　企业价值最大化是企业财务管理以企业价值最大为目标。它要求企业通过采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。　　相关者利益最大化目标是企业价值最大化目标的进一步发展，它要求企业经营中应充分考虑股东及其他利益相关者的利益，通过合作共赢促使企业实现相关者利益最大。　　　　二、利益冲突的协调　　将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。　　（一）所有者与经营者利益冲突的协调　　经营者和所有者的主要利益冲

5、突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者则希望以较小的代价（报酬）实现更多的财富增值。协调所有者与经营者利益冲突的方式有解聘、接收、激励。　　（二）所有者与债权人的利益冲突协调　　所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。协调所有者与债权人的利益冲突协调的方式有：限制性借债、收回借款或停止借款等。会计职称2011年考试：《中级财务管理》第一章（二）第二节　财务管理环节会计职称2011年考试：《中级财务管理》第一章（一）第一章　总　论　　　　第一节　财务管理目标　　　　一、企业财务管理目标理论　

6、　企业财务管理目标理论中具有代表性的理论主要有：利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化和相关者利益最大化。　　利润最大化就是企业财务管理以实现利润最大为目标。　　股东财富最大化是企业财务管理以股东财富最大为目标。　　企业价值最大化是企业财务管理以企业价值最大为目标。它要求企业通过采用最优的财务政策，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。　　相关者利益最大化目标是企业价值最大化目标的进一步发展，它要求企业经营中应充分考虑股东及其他利益相关者的利益，通过合作共赢促使企业实现相关者

7、利益最大。　　　　二、利益冲突的协调　　将相关者利益最大化作为财务管理目标，其首要要求就是要协调相关者的利益关系，化解他们之间的利益冲突。　　（一）所有者与经营者利益冲突的协调　　经营者和所有者的主要利益冲突，就是经营者希望在创造财富的同时，能够获取更多的报酬、更多的享受；而所有者则希望以较小的代价（报酬）实现更多的财富增值。协调所有者与经营者利益冲突的方式有解聘、接收、激励。　　（二）所有者与债权人的利益冲突协调　　所有者的目标可能与债权人期望实现的目标发生矛盾。协调所有者与债权人的利益冲突协调的方式有：限制性借债、收回借款或停止借

8、款等。会计职称2011年考试：《中级财务管理》第一章（二）第二节　财务管理环节　　一、计划与预算　　（一）财务预测　　财务预测是根据企业财务活动的历史资料，考虑现实的要求和条件，对企业未来的财务活动作出较为具体的预计和测