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时间:2019-04-13
《三级心理咨询师考试——历年职业道德及理论知识试题答案汇总答案用红色字体画出》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、2011年11月第一部分职业道德(第1-25题,共25道题,每题0.4分,共10分)(一)单项选择题(第1~8题)1、关于职业,正确的说法是()。A.职业仅仅是从业人员谋生的手段B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2、下列范畴中,属于职业道德要素的是()A.职业业分工B.职业收入C.职业荣誉D.职业特征3、职业道德的具体功能是()A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B.导向功能、示范功能、整治功能、激励功能C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能D.导向功能、惩
2、罚功能、凝聚功能、激励功能4、在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()A.士为知己者死B.君子敏于事而慎于言C.衣食足而知荣辱D.民无信不立5、极端个人主义的本质是()A.人的自私的天然本性B.坚持个人利益高于其他利益C.奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学D.脱离集体6、关于职业精神,正确的说法是()A职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神的本质C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D.任何企业都有自己独特的职业精神7、作为职业道德规范,诚信的特征是()A.通识性、智慧性、止损性、资质性B.规定性、模糊性、赢利
3、性、资质性C.规范性、智慧性、止损性、资源性D.通识性、客观性、自损性、互利性8、关于职业纪律,正确的说法是()A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定C.遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现(二)多项选择题(第1~16题)9、职业活动内在的道德准则包括()A.服从B.谦虚C.审慎D.勤勉10、从业人员在职业技上持“与时俱进”的要求包括( )2011年11月第一部分职业道德(第1-25题,共25道题,每题0.4分,共10分)(一)单项选择题(第1~8
4、题)1、关于职业,正确的说法是()。A.职业仅仅是从业人员谋生的手段B.职业体现了劳动者责任、权利和利益的有机统一C.职业是公司老板设置并用来获取利润的平台D.员工胜任职业的唯一衡量标准是职业能力2、下列范畴中,属于职业道德要素的是()A.职业业分工B.职业收入C.职业荣誉D.职业特征3、职业道德的具体功能是()A.导向功能、规范功能、整合功能、激励功能B.导向功能、示范功能、整治功能、激励功能C.教育功能、规范功能、整合功能、强化功能D.导向功能、惩罚功能、凝聚功能、激励功能4、在下列中国传统职业道德言论中,符合现代职业素质要求的是()A.士为知己者死B.君
5、子敏于事而慎于言C.衣食足而知荣辱D.民无信不立5、极端个人主义的本质是()A.人的自私的天然本性B.坚持个人利益高于其他利益C.奉行今朝有酒今朝醉的处事哲学D.脱离集体6、关于职业精神,正确的说法是()A职业精神是企业员工职业理想的总和B.追求利益至上是职业精神的本质C.员工自主追求和对自己严格要求是职业精神的核心内容之一D.任何企业都有自己独特的职业精神7、作为职业道德规范,诚信的特征是()A.通识性、智慧性、止损性、资质性B.规定性、模糊性、赢利性、资质性C.规范性、智慧性、止损性、资源性D.通识性、客观性、自损性、互利性8、关于职业纪律,正确的说法是(
6、)A.职业纪律是企业用于约束和控制从业人员的合法工具B.职业纪律应该由企业管理人员单方面制定C.遵守或违背职业的状况折射着员工的劳动态度和敬业精神D.坚持相对宽松的职业纪律是以人为本的具体体现(二)多项选择题(第1~16题)9、职业活动内在的道德准则包括()A.服从B.谦虚C.审慎D.勤勉10、从业人员在职业技上持“与时俱进”的要求包括( )A.立足时代,充分认识职业技能加快发展更新的特点B.立足国际,实施以模仿、复制为主的职业技能提高策略C.立足未来,践行终身学习的理念D立足实际树立只有掌握高技能才能拥有一切的职业意识9、下列说法中,属于职业道德修养的正确
7、意识和方法的是( )A.吾日三省吾身 B.勿以善小而不为C己所不欲,勿施于人 D..与世无争天地宽10、在中国传统职业道德中,敬业的含义包括( )A.执事敬 B.专心致志,以事其业C..敬字工夫,及是圣门第一义 D.不怠慢,不放荡11、“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一,其意思是( )A.对自己的行为负责 B.把自己的事情千方百计做好C.投入自己忠诚和责任心 D.摈弃一切个人权利意识12、同事间
8、建立和谐关系应该遵循的原则包括( )
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