禁烟管理制度

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1、禁烟管理制度与禁烟领导小组职责为了创建无烟单位，根据相关法规和规定，特制定禁烟制度如下：1.在单位禁烟领导小组领导下，由单位禁烟办公室具体负责本制度的实施，实行单位、科室两级管理，责任明确。2.本单位人员禁止吸烟（无论是否上班时间），单位职工家属及来访者一律不得在本单位办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟。3.吸烟者只能在设有吸烟标志的固定场所（吸烟区）吸烟。吸烟区设在二楼男厕所左边的小院。4.单位人员不得接受来访者的敬烟，同时告知来访者及家属不要在单位内吸烟。5.要求在办公室、会议室、公共场所有明显的禁止吸烟标志，不得设有烟具及与烟

2、草有关的物品。6.单位内无烟草广告，不接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品。7.单位设控烟巡视员，分工明确，责任到人，做到经常检查巡视，及时劝阻和纠正违规行为。8.在单位内利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育工作。单位人员要掌握控烟的方法和技巧，并能鼓励和帮助吸烟者戒烟。9.禁烟工作列入科室质量管理评比内容。禁烟办公室对全单位各科禁烟情况要定期检查考核，禁烟不力的职工个人不得参加文明职工评比，禁烟工作不好的科室不得参加文明科室评比，实施奖惩。10.本制度由单位禁烟工作领导小组负责解释。禁烟领导小组职责1.为促进我单位创建“无

3、烟单位”活动的开展，单位领导要起带头作用，定期召开禁烟工作会议，对全单位禁烟工作进行指导和监督。2.单位禁烟办公室在禁烟领导小组的领导下，负责具体禁烟工作。不定期组织检查、培训、考核等。3.严格执行各项禁烟制度。海州湾中心幼儿园禁烟办公室职责1.在单位禁烟领导小组的领导下，严格执行各项禁烟制度，实行单位、科室两级管理。2.定期召开禁烟工作会议。3.定期组织单位人员培训。4.定期、不定期对科室进行检查及考核，并有详细的记录。5.利用多种形式进行禁烟宣传工作。6.配合县卫生系统履行烟草控制公约领导小组完成各项禁烟工作。海州中心幼儿园禁烟

4、监督员职责1.在单位禁烟办公室领导下，负责本工作区内的监督检查及环境卫生。2.禁烟监督人员发现本单位职工有吸烟行为，应予劝阻，并上报禁烟办公室，记录在案，按照相关规定处理。3.禁烟监督员发现有人在非吸烟区吸烟行为应予及时劝阻。4.发现公共场所设有烟具应劝阻当事人收起或没收。5.禁烟监督员负责本工作区的环境卫生，做到无烟灰、烟蒂。6.禁烟监督员同时有宣传的责任，向周围人员及来访者宣传禁烟的意义。7.科室要有监督纪录。海州湾中心幼儿园禁烟工作培训制度1.对全体职工，其中包括行政后勤、初上岗人员进行禁烟培训，每年两次以上。2.对禁烟宣传员

5、、禁烟监督员等进行禁烟培训等年两次。3.把禁烟工作长期纳入疾病预防控制工作中。4.通过培训，单位人员必须掌握相关的戒烟常识和劝导吸烟者戒烟的技巧，提高自身的禁烟能力，对来访者开展禁烟教育并能通过单位内考核。5.有详细的培训记录。海州湾中心幼儿园禁烟工作检查监督奖罚制度1.考核禁烟办公室在单位禁烟领导小组领导下，负责全单位的禁烟工作，按照《无烟医疗卫生单位评估标准》不定期组织检查考核，各科科长负责本科的禁烟工作，禁烟监督员具体实施，负责所在区域的环境卫生。2.奖励（1）上级检查验收中，达到无烟医疗卫生机构标准，一次性奖励全单位职工奖金

6、500元。（2）经单位禁烟领导小组检查3次达标科室，奖给科室禁烟领导小组200元，并在单位内网上公布。3.处罚（1）单位职工在单位内吸烟，被督查发现每人每次扣罚奖金50元，第二次扣罚奖金100元，依次类推（倍数增加），从绩效工资中扣除。（2）科室禁烟不积极，不认真，经禁烟监督检查一次不达标，扣罚100元，两次不达标扣罚200元，依次类推。（3）禁烟工作不力，在上级检查验收中未达到无烟医疗卫生机构标准，扣罚禁烟领导小组、科长、监督员现金每人100元。