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时间:2019-04-09
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1、.职业道德模拟试题(一)一、职业道德基础理论与知识部分(一)单项选择题(第1~8题)1、以下关于人员与职业道德关系的说法中,你认为正确的是( )A每个从业人员都应该以德为先,做有职业道德的人B只有每个人都遵守职业道德,职业道德才会起作用C遵守职业道德与否,应该视具体情况而定D知识和技能是第一位的,职业道德则是第二位的2、社会主义公民道德建设的基本原则是( )A爱国主义 B社会主义 C功利主义 D集体主义3、中共中央提出的科学发展观是指( )A以效益为本,效率第一,公平第二的发展B以人为本,公平第一,效率第二的发展C以人为本,全面,协调,可持续的发展D以企业为
2、本,全面,健康,科学的发展4、在下列做法中,符合举止得体要求的是( )A态度谦卑 B感情热烈 C行为适度 D举止随意5、以下做法中,不属于诚实劳动的是( )A员工小王经常从计算机网络上下载免费的杀毒软件B某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进的劣质药品C经理要求员工小李一周完成的工作,结果他用了三天就完成了D员工小张找到了一种替代的生产原料,降低了生产成本6、从业人员对待上门投诉的顾客所持的下列态度中,正确的是( )A认为这很丢面子,尽量避免与顾客碰面B认为有损于公司形象,想办法冷处理C按照对方损失情况给予赔偿,让顾客尽快离开D把这件事当作纠正错误的一次机
3、会7、下列关于职业道德的说法中,你认为正确的是( )A有职业道德的人一定能够胜任工作B没有职业道德的人干不好任何工作C职业道德有时起作用,有时不起作用D职业道德无关紧要,可有可无8、关于“跳槽”现象,正确的看法是( )A择业自由是人的权利,应该鼓励“跳槽”B“跳槽”对每个人的发展既有积极意义,也有不利影响C“跳槽”与否完全是员工个人的事,任何企业无权干涉D“跳槽”有利有弊,能够开拓员工的视野,增加他们的才干(二)多项选择题(第9~16题)9、对从业人员来说,劳动合同( )A是从业人员的“护身符” B在任何情况下都不可变更 C是从业人员的“卖身契”
4、 D是权利和义务统一的体现10、企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助包括( )A讲究合作,避免竞争 B平等交流,平等对话C既合作,有竞争 D互相学习,共同提高11、遵守职业纪律,要求从业人员( )A履行岗位职责 B执行操作规程C可不遵守那些自己认为不合理的制度D处理好上下级关系12、在职业道德实践中,要求做到公私分明应该( )A正确认识公与私的关系 B树立奉献意识C从细微处严格要求自己 D从自身利益为主,公私兼顾...13、
5、在没有客人时,下列做法中符合商场服务人员站姿要求的是( )A两手下垂 B目视前方 C叉腰而立 D活动身体14、下列关于诚实守信的说法中,你认为正确的有( )A诚实守信是企业的无形形象 B诚实守信是社会主义市场经济的内在要求C诚实守信的企业最终能够取信于社会D诚实守信任何时候都与企业发展目标相冲突15、某企业员工在讨论自由选择职业时提出了以下的几种看法,正确的是( )A自由选择职业意味着可不断更换工作B自由择业并不意味着可随意更换工作C自由择业有利于个人事业的发展D自由择业不应违背社会发展需要16、下列关于为事公道的说法中,你认为正确的有(
6、 )A为事公道就是要站在公正的立场上,按标准为事B为事公道不可能有明确的标准,只能因人而异C工作人员接待顾客时不以貌取人属于办事公道D办事公道不排斥折中处理的方式二、职业道德个人表现部分(第17~25题)答题部分每题有四个选项,你只能根据自己的实况选择一个答案17、如果你的朋友误会了你,你会( )A暗自生气,觉得自己交错了朋友 B找这个朋友理论一番,要求道歉C友好的向朋友表达你的委屈,让他(她)认识到你错怪了你D站在朋友的立场上想一想,也许他(她)是无意的18、在工作单位中,我会( )A在意所有人怎么评价我 B在意多数人怎么评价我C只在意领导怎么
7、评价我 D不在乎任何人的评价19、如果你是一位主管,当两个下属正因为一个工作方案而争论不休时,你会( )A制止争论,缓和气氛后,亲自参与讨论B静静地听这两个人做解释,看看谁更有道理C置之不理,认为有争论才能得出最好的方案D表扬下属如此投入工作,提醒他们注意不伤和气20、在生活中经受挫折、打击或遭遇困难时,你会( )A用抽烟、喝酒、吃东西等来减轻烦恼B找朋友交谈,倾诉内心烦恼C改变自己的想法,尽量看到事物好的一面D接受现实,因为没有其他办
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