安全学院研究生奖学金实施细则(试行)

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1、安全工程学院2012-2013年度研究生奖学金评定实施细则为规范我院研究生学业奖学金评定工作,促进研究生培养机制改革健康、稳定地发展,根据《关于研究生培养机制改革的实施意见》(中矿大[2009]7号)、《中国矿业大学研究生学业奖学金管理暂行办法(试行)》(中矿大研字[2009]2号)、《关于<制定研究生学业奖学金评定实施细则>的通知》、《中国矿业大学研究生手册(2009版)》和《关于调整我校硕士研究生发表学术论文相关要求的通知》,结合国家奖学金和学校优秀创新研究生的评选条件和我院实际情况,特制定《中国

2、矿业大学安全工程学院研究生学业奖学金评定实施细则》。本细则的实施,旨在通过对研究生德智体诸方面的表现记实量化,为研究生素质测评及学业奖学金评定工作提供一套较为科学、合理的方案,促进我院研究生全面发展。一、计分公式总分=课程成绩(分值)×比例a+科研素质(分值)×比例b+创新能力(分值)×比例c+社会工作(分值)×比例d研究生奖学金评价内容和权重类型学年课程成绩a科研素质(应用型硕士为专业实践能力)b创新能力c社会工作d学术型硕士第二学年30%20%40%10%第三学年40%40%20%应用型硕士第二学

3、年30%30%20%20%第三学年40%40%20%博士第二学年20%30%40%10%第三学年40%50%10%二、课程成绩1、课程成绩采用《中国矿业大学研究生培养方案》中必修课程加权平均分。2、英语水平加分(截止2013年8月31日以前取得的无论以往计分与否,今年均计分)参加英语六级考试425分以上(含425分),托福成绩72分以上(含72分),或雅思成绩6分(含6分),新GRE成绩1200分以上(含1200分),加2分,此项不累计加分。7三、科研素质(应用型硕士为专业实践能力)科研素质考核包括研

4、究生参加学术活动、学术专题研讨、论文选题三部分。1、学术活动学术活动包括各类学术报告会、专题讲座、各类学术会议等。硕士研究生每学年参加学术活动不少于10次,博士研究生(含直博生)每学年参加学术活动不少于5次,同时参加国内外学术会议不少于1次。凡达到上述要求的,评价合格,计5分。硕士研究生超过15次的评价优秀,计10分,博士研究生,超过8次的评价优秀,计10分。研究生参加国内外学术会议必须提交主办的会议通知(复印件)和本人参加会议的照片及会议小结(不少于3000字)。2、学术专题研讨学术专题研讨由指导教

5、师(或指导组成员)组织进行,以研究生指导小组为单位(不在研究生指导小组内的以课题组为单位)。评价为优秀的同学计10分,合格计5分。3、论文选题研究生选题在第三学期(直博生为第六学期)进行,开题通过的视为合格,计10分,延期开题或无法在第四学期(直博生为第七学期)完成开题工作的研究生直接评定为三等奖学金。4、专业实践能力(应用型硕士)专业实践能力考核依据研究生参与导师科研并到现场调研、实践的综合表现,由导师评价。导师根据研究生的现场实践工作量、综合表现及现场实践单位的反馈意见,按照优秀、良好、及格和不及

6、格四个等级评定。评价为优秀计10分,良好计6分,及格计3分,不及格不计分。5、比例原则本环节由学院研究生学业奖学金评定委员会将导师所带学生名单反馈,导师根据所带学生个人表现情况进行综合评定,各种比例原则为优秀为30-40%,良好为40-50%,合格为20%。如导师评定的均为优秀,则研究生学业奖学金评定委员会均视为良好或合格。四、创新能力创新能力考核包括学术论文、科研实践、独立研究、专利发明、课外竞赛等内容。1、学术论文加分7发表论文加分:在国外学术期刊发表论文每篇计10分,有SCI检索证明的另加10分

7、,有EI检索证明的另加2分;在中文学术期刊发表论文且有SCI检索证明的每篇计10分;在中文学术期刊发表论文且有EI检索证明的每篇计5分;在核心期刊(不含增刊)发表学术论文每篇计2分,同一篇论文不重复计分;注:①发表论文必须以本人为第一作者(导师为第一作者,本人为第二作者可视为第一作者),中国矿业大学为第一署名单位,属于本专业学科领域。②“发表的论文”是指具有正式出版号的公开发行刊物,且已经见刊,不包括摘要文集中的论文摘要和学术期刊中的插页短文、短评或报道。2、独立研究加分研究生个人承担研究课题,评价为

8、优秀,国家级计20分,省级计10分,校(市)级计5分,院级计2分(包括优博培育计划)。3、科技发明成果加分专利发明第一名第二名第三名第四名五名及以后发明2010742实用新型1注:①.专利发明必须以学业奖学金评定年度内授权的且为本专业学科领域内的按上述加分,其它情况不加分。②.专利是否为本专业学科领域由学院研究生学业奖学金评定委员认定;③.实用新型专利最高限3项。4、学术竞赛和教学科研奖加分等级类别特等奖一等奖二等奖三等奖鼓励奖学术竞赛全国2520151

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